- 의용소방대 대장 임기종료 등에 따른 -

안산소방서 의용소방대 대장 선출 계획

❖ 의용소방대 대장 임기종료 등과 관련하여 리더십과 역량을 갖춘 후임 대장을 법규와 절차에 따라 공정하고 투명하게 선출하기 위한 계획임

Ⅰ		관련근거

❍ 의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률 제6조(조직)

❍ 동법 시행규칙 제9조(대장 및 부대장) 및 제10조(대장 등의 임기)

❍ 동법 시행규칙 제12조(의용소방대 운영위원회)

❍ 경기도 의용소방대 설치 및 운영에 관한 조례 제4조(의용소방대원의 임명) 및 제10조, 제11조, 제12조, 제13조

Ⅱ		선출개요

❍ 인     원 : 총3명(대장 3명)

의용소방대 명	선출직책	인원(성별)	선출사유	임기종료일	비고
여성대	대장	1(여)	임기종료(초임)	2019.04.17	연임 가능
고잔대	대장	1(남)	임기종료(연임)	2019.04.17	연임 불가
대부대	대장	1(남)	사직(연임)	2019.03.22	연임 불가

❍ 자     격 : 필수요건 및 자격요건을 갖춘 사람

- 필수요건 ⇨ 안산소방서 의용소방대에서 활동 중인 의용소방대원

- 자격요건 ⇨ 본부장, 소방서장, 도의원 등 지역 저명인사, 소방공무원, 의용소방대원의 추천

❍ 임     기 : 임명일자 ~ ‘19.12.31. → 조례 개정에 따른 임기 특례 적용

※ 안산소방서 여성․고잔․대부 의용소방대 공고일 : ’19.03.26.

Ⅲ		선출절차

❍ 추천권자의 추천을 받아 서 운영위원회 심의를 거쳐 도지사가 임명

경기도 의용소방대 설치 및 운영조례 제13조(연합회장 등 추천) : 본부장, 소방서장, 시장, 도의원 등 지역저명인사, 소방공무원, 의용소방대원

❍ 선출절차

선출계획 및 공고

• 후보자 모집공고(5일)

• 후보등록 기준, 접수기    간, 제출서류 등

소방서 홈페이지, 안산의용소방대SNS(밴드) 게시판 게시

⇨

후보자 접수

• 방법 : 방문접수 및

우편접수

• 접수처 : 현장대응단

접수시 구비서류 확인

⇨

운영위원회 구성

• 심의위원 위촉(5~7명)

• 위원장 : 현장대응단장

운영위원회 개최 및 의결

• 재적위원 과반수 출석 개회

• 서류심사 등 심의

• 후보자 출석 통지

- 후보자 발표자료 준비

⇨

의결사항 알림

• 출석위원 과반수 찬성

으로 의결

⇨

본부 추천보고 및 도지사 임명

• 임명추천 보고(적법검토)

• 임명장 수여

• 대장 등 취임식

Ⅳ		세부추진 사항

□ 모집공고

❍ 공 고 일 : 2019.03.26.(화)

❍ 공고방법 : 안산소방서 홈페이지, 안산소방서 의용소방대 SNS(밴드) 공지

❍ 접수기간 : 2019.03.26.(화) ~ 04.01.(월)

❍ 접수방법 : 안산소방서 현장대응단 방문 접수 또는 등기 우편접수

❍ 모집인원 : 총3명

- 안산여성의용소방대장 1명, 고잔남성의용소방대장 1명, 대부남성의용소방대장 1명

❍ 공고(안) : 『붙임 2』 참조

□ 운영위원회 구성 및 운영  ※ 별도계획 수립

❍ 일    정 : 2019.04.08.(월) 예정

❍ 장    소 : 안산소방서 3층 소회의실

❍ 구    성 : 5명 이상 7명 이하 위원 구성

❍ 회    의 : 재적위원 과반수의 출석 개회, 출석위원 과반수의 찬성 의결

❍ 후보대상자 심의방법

ⓛ 서류심사	구비서류를 통한 자기역량 및 경력사항 확인
② 정견발표	후보자 안산소방서 의용소방대 운영비전 및 발전방향 발표
③ 질의답변	의문사항 등 질의답면, 후보자 검증

Ⅴ		행정사항

□ (공고) 안전문화팀장은 후보자 모집 공고문 안산소방서 홈페이지 게재

붙임  1. 의용소방대 대장 선출 및 입명 관련 법규 1부.

2. 대장 등 모집 공고문(안) 1부.  끝.

붙임 1

의용소방대 대장 선출 및 임명 관련 법규

▣ 의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률

○ 2014. 1. 28. 제정 ⇒ 2014. 7. 29 최초시행

○ 2017. 4. 18. 일부개정

제5조(정년) 의용소방대원의 정년은 65세로 한다.

제6조(조직) ① 의용소방대에는 대장ㆍ부대장ㆍ부장ㆍ반장 또는 대원을 둔다.

② 대장 및 부대장은 의용소방대원 중 관할 소방서장의 추천에 따라 시ㆍ도지사가 임명한다.

③ 그 밖에 의용소방대의 조직 등에 필요한 사항은 행정안전부령으로 정한다.

▣ 의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률 시행규칙

○ 2014. 7. 29. 제정 및 시행

○ 2019. 1.  3. 일부개정

제9조(대장 및 부대장) ① 관할 소방서장은 법 제6조제2항에 따라 대장 및 부대장을 시ㆍ도지사에게 추천할 때에는 운영위원회의 심의를 거쳐야 한다.

② 대장은 소방본부장 및 소방서장의 명을 받아 소속 의용소방대의 업무를 총괄하고 의용소방대원을 지휘ㆍ감독한다.

③ 부대장은 대장을 보좌하고, 대장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 그 직무를 대리한다.

제10조(대장 등의 임기) ① 대장의 임기는 3년으로 하며, 한 차례만 연임할 수 있다.

② 부대장의 임기는 3년으로 한다.

③ 제1항 및 제2항에서 규정한 사항 외에 의용소방대원의 임기에 관한 사항은 시ㆍ도의 조례로 정한다. [전문개정 2017. 8. 29.]

제12조(의용소방대 운영위원회) ① 시ㆍ도지사 및 소방서장은 의용소방대 운영에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 의용소방대 운영위원회(이하 "운영위원회"라 한다)를 구성ㆍ운영하여야 한다.

② 운영위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 제6조제3항에 따른 의용소방대원의 해임에 관한 사항

2. 제9조제1항에 따른 대장 및 부대장의 추천에 관한 사항

3. 법 제17조에 따른 재해보상금 지급결정에 관한 사항

4. 그 밖에 의용소방대 운영에 필요한 사항

③ 제1항 및 제2항에서 규정한 사항 외에 운영위원회의 구성 및 운영 등에 관하여 필요한 세부적인 사항은 시ㆍ도의 조례로 정한다.

▣ 경기도 의용소방대 설치 및 운영 조례

○ 2015. 10. 13. 전부개정 및 시행

○ 2018.  10. 1. 일부개정

제2장 의용소방대원의 임명 및 조직 등

제4조(의용소방대원의 임명) ⑧ 소방서장은 제13조제1항제2호에 따라 추천된 자에 대하여 의용소방대 운영위원회의 심의를 거쳐 도지사에게 대장 또는 부대장의 임명을 추천하여야 한다.

⑨ 규칙 제10조에 따른 대장은 연임 종료 후 종전의 직위에 재 임명 할 수 없다. <개정 2017. 11. 13.>

제3장 의용소방대 운영위원회

제10조(운영위원회 구성 및 운영) ②  규칙 제12조제1항에 따라 소방서에 두는 의용소방대 운영위원회(이하 “소방서 운영위원회”라 한다)는 위원장을 포함하여 5명 이상 7명 이하의 위원으로 구성하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 소방서장이 임명 또는 위촉하며 위원장은 소방서장이 임명한다.

1. 소방서 소속 공무원

2. 의용소방대에서 5년 이상 재직한 사람

3. 교수, 교사, 변호사, 시민단체 대표 등 지역 저명인사

4. 그 밖에 소방서장이 필요하다고 인정하는 사람

③ 도지사 또는 소방서장은 운영위원회의 심의가 필요한 경우 회의를 개최할 때마다 운영위원회 위원을 임명 또는 위촉하고, 회의가 끝난 후에 임명 또는 위촉이 해제된 것으로 본다.

④ 운영위원회 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

⑤ 위원장은 운영위원회를 대표하고 회의진행 등 운영위원회 업무를 총괄한다. 위원장이 부득이한 사유로 업무수행을 할 수 없는 경우에는 참석위원 과반수의 찬성으로 직무수행자를 호선한다.

⑥ 도지사 또는 소방서장은 운영위원회의 사무를 처리하기 위하여 본부 또는 소방서 소속 소방공무원 중에서 간사를 두며, 이 경우 간사는 운영위원회 회의록을 작성·보관한다.

제11조(운영위원회 심의) ②  규칙 제12조제2항제4호의 소방서 운영위원회 심의 사항은 다음 각 호와 같다.

1. 제19조에 따른 성과중심의 보상 심의에 관한 사항(공적심사위원회를 개최하는 경우에는 운영위원회 개최를 생략할 수 있다)

2. 소방서 소속 의용소방대의 신규설치 및 폐지에 관한 사항

3. 제24조제2항의 시·군 연합회장의 추천에 관한 사항

4. 의용소방대 또는 시·군 연합회의 운영에 필요한 사항

③ 회의는 비공개로 할 수 있으며, 회의에 참여한 자는 직무상 알게 된 비밀을 누설하여서는 아니 된다.

④ 운영위원회에 참석한 위원에게는 「경기도위원회실비변상조례」를 준용하여 예산의 범위내에서 수당·여비를 지급할 수 있다.

제12조(해임 심의 절차)

② 운영위원회에서는 연합회장, 대장 및 부대장 후보자에게 의견을 듣거나 자료의 제출을 요구 할 수 있으며, 후보자는 부득이한 사유가 없는 한 운영위원회의 요구에 응하여야 한다.

제13조(연합회장 등 추천) ① 연합회장, 대장 및 부대장 후보자가 되고자 하는 사람은 다음에 해당되는 사람으로부터 별지 제11호서식에 따른 추천장을 받아 운영위원회에 제출하여야 한다.

1. 연합회장 : 본부장, 소방서장, 시장·군수·도의원 등 지역 저명인사

2. 대장 및 부대장 : 제1호에 해당되는 사람, 소방공무원, 의용소방대원

② 본부장 또는 소방서장은 운영위원회 심의에 따라 연합회장, 대장 또는 부대장을 추천하는 경우에는 임명 예정 인원의 2배수 이상을 추천할 수 있다.

붙임 2

안산소방서 공고 제2019 - 호

안산소방서 여성 ․ 고잔 ․ 대부 의용소방대 대장 모집 공고

안산소방서 여성의용소방대장, 고잔의용소방대장 및 대부의용소방대장을 다음과 같이 모집 공고합니다.

2019년  3월  26일

안 산 소 방 서 장

□ 모집인원 (총 3명)

□ 안산소방서 여성의용소방대 대장 : 1명(여1명)

□ 안산소방서 고잔의용소방대 대장 : 1명(남1명)

□ 안산소방서 대부의용소방대 대장 : 1명(남1명)

□ 요 건

□ 자격기준(경기도 의용소방대 설치 및 운영조례 제13조제1항)

- 안산소방서 의용소방대에서 활동중인 의용소방대원으로,

- 본부장, 소방서장, 시장, 도의원등 지역 저명인사, 소방공무원, 의용소방         대원의 추천장을 받아 운영위원회에 제출한 자

□ 서류 접수

□ 접수기간 : 2019. 03. 26.(화)  ~ 4. 1.(월)

□ 접수방법 : 방문 또는 (등기)우편접수

※ 팩스 및 인터넷(E-mail) 접수는 불가하며, 우편접수는 접수마감일 도착분에 한함

□ 추천서 교부 및 접수처 : 안산소방서 2층 현장대응단(대응전략팀)

※ 우편접수 : 경기도 안산시 단원구 화랑로 407, 안산소방서 2층

현장대응단 대응전략팀 의용소방대담당자

□ 제출서류 : 추천서(별지1), 역량기술서(별지2), 서약서(별지3)

개인정보수집동의서(별지4) 각 1부씩

※ 안산소방서 홈페이지 (http://119.gg.go.kr/ansan) 에서 다운로드 가능

□ 심의일정

□ 심의일정 / 장소 : 2019년 4월 예정(별도통지). / 안산소방서 3층 소회의실

□ 서류 심사, 후보자 정견발표, 질의·답변을 통한 심의회 진행

⇒ 발표자료 준비(후보자), 발표시간 5분 이내

□ 유의사항

□ 심의결과 발표 후 제출서류 등에 허위사실이나 부적격 사실이 발견     되었을 경우에는 심의결과 무효처리

□ 제출서류상의 기재착오 또는 누락이나 자격미비, 연락불가,

거주지 제한 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임

□ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

□ 문의사항 안내

□ 기타 자세한 사항은 아래 문의처로 연락주시기 바랍니다.

❏ 문 의 처 : 안산소방서 현장대응단(대응전략팀) ☎ 031)470-7411

[ 별지 1 ]

■ 경기도 의용소방대 설치 및 운영 조례[별지 제11호서식]
의용소방대 대장 추천서
피추천자 (대장 등 후보자)	성명(한글) (서명 또는 인) (한자)
	주 소
	생년월일
	직장전화		전화번호
주요경력	연월일	주요경력
추천사유
「경기도 의용소방대 설치 및 운영 조례」 제13조제1항에 따라 위 사람을 의용소방대 여성대장으로 추천합니다. 2019년 월 일 추천자 소속 : 직위(직급) : 성명 (서명 또는 인) 안산소방서 의용소방대 운영위원회 귀중
210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)]

[ 별지 2 ]

(여성, 고잔, 대부)의용소방대 대장 후보자 역량 기술서

사 진 (3*4) (6월 이내)	직 업	직 위	성 명	생년월일 (만 세)	연락처
					▪사무실 ▪휴대폰
경력 및 역량기술 요약서
<요약서 작성방법> A4 1매 ※ 본문의 내용을 포괄할 수 있도록 핵심적인 내용을 담아 작성 ❶ 경력사항 가. 경력 및 달성한 업적에 관한 사항 나. 봉사활동 등 사회 공헌도에 관한 사항 등 ❷ 자기역량 가. 교육수료 및 자격,학력,상훈에 관한 사항 나. 리더로서의 역할 수행능력에 관한 사항 등 ❸ 안산소방서 관할의용소방대 발전방안(시책 제안) 가. 00의용소방대의 운영비전 및 발전방안에 관한 사항 나. 00의용소방대의 효율적 관리 및 지휘 방안에 관한 사항 등 ❹ 기타 소방업무에 관한 사항 및 후보자만에 장점 등에 관한사항 등 기록

경력 및 역량 기술서 기입란<본 문>

<본 문> A4 3매 이내(4가지로 분야로 분류하여 작성)

※ 자신의 역량(경력)과 그 역량(경력)을 이루게 된 경위, 과정, 노력, 자신만의 노하우 등이 잘 드러날 수 있도록 서술식으로 작성하되, 실제사례 등을 첨가

(분량을 초과할 경우 임의로 분량을 조절하여 심사)

※ 자원봉사자(의용소방대원 등)으로서의 경력이 있는 경우 활동사례 작성

❶ 경력사항

가. 경력 및 달성한 업적에 관한 사항

나. 봉사활동 등 사회 공헌도에 관한 사항 등

❷ 자기역량

가. 교육수료 및 자격, 학력, 상훈에 관한 사항

나. 리더로서의 역할 수행능력에 관한 사항 등

❸ 안산소방서 00의용소방대 발전방안(시책 등 제안)

가. 00의용소방대의 운영비전 및 발전방안에 관한 사항

나. 00의용소방대의 효율적 관리 및 지휘 방안에 관한 사항 등

❹ 기타 소방업무에 관한 사항 및 후보자만의 장점 등에 관한사항 등 기록

<참고자료> 자유서식(A4 사이즈) 2매 이내 => [없으면 생략]

※ 상기 내용을 증빙할 수 있는 서류, 사진, 언론보도, 자격증 사본 등을

참고자료로 첨부(분량을 초과할 경우 임의로 분량을 조절하여 심사)

<실적서 작성 tip>

(나쁜 예)

명확한 주제 없이 경력기간 동안 자신이 활동사항을 단순 나열하며, 기준 페이지(2매)가 넘는 분량의 실적서와 참고자료를 제출한 경우

(좋은 예)

남달리 뛰어난 능력 등과, 달성한 경력을 조화롭게 작성하여 제한된 분량 이내로 경력서와 참고자료를 제출한 경우

[ 별지 3 ]

서 약 서

주    소 :

성    명 :                  (성별) 남 / 여

생년월일 :      .     .     .

상기 본인은 안산소방서 〇〇여성의용소방대  대장 후보 심의대상자로서 금고 이상의 형이 집행중 또는 집행유예기간 중이거나 공인으로서 품위를 손상 또는 불건전한 생활 등 사회윤리에 어긋나는 행동을 한 사실이 없음을 확인하며, 본 내용과 다를 경우에는   해임 등의 조치에 어떠한 이의를 제기 하지 않을 것을  서약합니다.

2019 .     .     .

서 약 자 :              (서명)

안산소방서장 귀하

[ 별지 4 ]

개인정보 수집·이용 동의서

안산소방서 의용소방대 대장 선출과 관련하여 「개인정보보호법」제15조 제1항 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 아래와 같이 개인정보의 수집·이용에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다.

□ 수집·이용 목적

○ 안산소방서 여성, 고잔, 대부 의용소방대 대장 선출

□ 수집·이용할 항목

○ 개인식별 정보(성명, 소속, 전화번호, E-mail, 생년월일, 학력 등)

□ 보유․이용기간 : 3년

○ 위 개인(신용)정보는 수집․이용에 관한 동의일로부터 보유목적 달성 시 또는 정보주체가 개인정보 삭제를 요청할 경우 지체 없이 파기합니다.

○ 단, 종료일 후에는 분쟁해결, 민원처리, 법령상 의무이행 만을 위하여 보유․이용되며 기간은 3년입니다.

□ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

○ 위 개인(신용)정보의 수집․이용에 관한 동의는 안산소방서 의용소방대장 후보자로서 선출 관련 운영위원회 개최를 위해 필수적이므로 이에 동의하셔야 이후 절차를 진행할 수 있습니다. 선택항목의 수집․이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 안산소방서 의용소방대 대장 입후보가 불가합니다.

□ 위와 같이 귀하의 개인(신용)정보를 수집·이용하는 것에 동의합니까?

개인정보	성명, 소속, 연락처(H/P), E-mail 등	( □동의함 □동의하지 않음 )
개인식별 정보	생년월일	( □동의함 □동의하지 않음 )

2019년    월    일

성    명 :             (서명 또는 인)