【경기도 부천소방서 공고 제2021 - 14호】

2021년 소방공무원 대체인력 추가채용 공고

경기도 부천소방서에서 근무할 소방공무원 대체인력(기간제근로자)를 공개 모집하오니, 해당분야의 전문성과 경륜을 갖춘 분들의 많은 지원 바랍니다.

2021년 7월 19일

경기도 부천소방서장

1. 채용개요 및 담당업무

채용예정기관 (근무예정부서)	채용(예정) 인원	분 야	업무 내용	비 고
부천소방서 119구급대	1명	구급업무	구급출동 및 기타 구급업무 처리 등

※ ’21년 예산반영에 따라 채용인원이 변동될 수 있음

2. 응시자격

구 분	주 요 내 용
성별 및 연령	• 성별 제한 없음 • 공고일 현재 만 18세 이상 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
거 주 지	• 제한없음 (단, 출퇴근이 가능해야 함)
자격사항	• 응급구조사 1급 소지자 (응급의료에 관한 법률 제36조 적용) • 간호사 소지자 (의료법 제7조 적용)
기타	• 경기도 공무직원 등 관리규정 제10조 결격사유에 해당하지 않는 자 ※ 결격사유는 8. 기타유의사항 참조

3. 전형절차 및 접수 방법

○ 전형절차

서류전형 (1차)		• 신청서, 이력서, 자격·경력증명서, 자기소개서 등 ※ 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격 등이 근무예정 직무 기준에 적합한 지 여부를 서면으로 심사하며, 제출서류의 적격 또는 부적격 여부를 판단하여 합격자 결정
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면접전형 (2차)		• 서류전형 합격자를 대상으로 개별 구술면접 진행 • 공무수행자로서의 직무 지식·기술, 태도 등을 평가 • 평가 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

면접시험의 평정요소

※ 동순위자 발생 시 대체인력 경력자, 고령자 순으로 결정

① 전문지식 및 해당 자격여부 ② 창의력 ․ 의지력 및 발전가능성

③ 의사발표 정확성 · 논리성   ④ 대체인력(구급대원)으로서의 적성 ⑤ 예의ㆍ품행 및 성실성 등

○ 전형일정

채용절차	추진일정	장 소	소요기간
채용공고	2021. 7. 19.(월) ~ 2021. 7. 25.(일)	• 부천소방서 홈페이지 게시 https://119.gg.go.kr/bucheon	7일
원서접수	2021. 7. 26.(월) ~ 2021. 7. 28.(수)	• 제출방법 : 직접방문 또는 우편접수 - 시간 : 근무시간 내 (09시~18시) 시간엄수 - 주소 : 부천소방서 2층 소방행정과 * 접수마감일 18시 한 도착분에 한함	3일
1차 서류심사	2021. 7. 29.(목)	• 부천소방서 * 경기도 기간제 공정채용 가이드라인 인용	1일
1차 합격자 발표	2021. 7. 29.(목) 16:00	• 전화, 메시지 등 합격자 개별 통보	1일
2차 면접전형	2021. 7. 30.(금) 10:30 ~ 16:00	• 부천소방서 3층 어울마당 * 면접시작 시간 내 미도착 시 불합격 처리	1일
최종 합격자 발표	2021. 8. 2.(월) 10:00	• 전화, 메시지 등 합격자 개별 통보	1일
근로계약서 체결	2021. 8. 3.(화)	• 부천소방서 소방행정과	1일

4. 제출서류

○ 응시원서 1부 (별지 1호 양식)

○ 이력서 1부 (별지 2호 양식) ※ 기재된 모든 증명사항은 증빙자료 첨부

○ 자기소개서 1부 (별지 3호 양식)

○ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리동의서 1부 (별지 4호 양식)

○ 자격요건 검증 동의서 및 서약서 1부 (별지 5호 양식)

○ 자격증명서 사본 1부 ※ 합격증 인정 안 됨

○ 주민등록등본 원본 1부 ※ 공고일 이후 발행분에 한함

○ 주민등록초본 원본 1부 ※ 병역사항 포함, 남자에 한함

○ 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 우대사항 증빙서류 (해당자에 한함)

○ 채용신체검사서(공무원신규채용에 준함) ※ 최종합격자에 한하여 제출

○ 야간근무자 배치전건강검진(최종합격자 별도 안내) ※ 최종합격자에 한하여 제출

○ 코로나19 예방접종 확인증 및 음성결과 확인증 ※ 최종합격자에 한하여 제출

5. 근무조건

구 분	주 요 내 용
근로계약	• 계약기간: 2021년 8월 ~ 12월(예산소진 시까지) * 계약기간은 휴직자 조기복직, 예산소진 및 휴직연장 시 변경될 수 있음 • 근무형태 : 주52시간 내 3조2교대 / 일요일 근무 시 주간근무
근무지	• 부천소방서 119구급대
보수 및 복지	• 보수(월) : 약 280 ~ 350만원 내외 ※ 임금지급 기준 : 10,540원(시간급) - ’21년 경기도 생활임금 결정액 • 후생복지 : 복지포인트, 명절휴가비, 건강검진비 • 경기도 비정규직 공정수당 지급(기간별 차등 지급 / 세부사항 별도 안내)
기타사항	• 소방공무원 임용 시 유사경력 인정 • 고용보험, 산재보험, 건강보험 및 국민연금 가입 • 「근로자 퇴직급여보장법」에 따른 퇴직급여 지급 * 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급

6. 경력인정

○ 대체인력으로 근무한 기간이 「소방공무원임용령 시행규칙」 제23조(응시자격 등의 기준) 제1항에 해당될 경우 소방공무원 경력경쟁채용시험 자격 요인인 경력으로 인정

○ 소방공무원으로 임용 시 「공무원보수규정」 제9조(호봉의 재획정)에 해당될 경우 호봉 유사경력으로 인정

7. 우대사항

○ 면접전형 가산점 적용사항

구  분

우 대 사 항

배점 외

가산점 부여

• 취업지원대상자 : 취업지원대상자를 규정한 법률에 따라 면접전형

만점의 5% 부여

☞ 취업지원 대상자의 채용시험 가점을 규정한 법률

▴「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조

▴「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

▴「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조

▴「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조

▴「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

• 장애인 : 면접전형 만점의 5% 부여

• 저소득층 : 면접전형 만점의 5% 부여

※ 가산점은 전형별 만점 배점 외로 추가 가산되며, 지원자가 가산대상에 중복 해당할

경우 중복하여 가산

8. 기타유의사항

○ 아래의 결격사유에 해당되지 않는 자여야 하며,

	「경기도 공무직원 등 운영 규정」 제10조 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 제1호부터 제7호까지에 준하는 사유로써 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능, 자격미비, 거주지 제한 미확인, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

※ 최종 합격자 발표 후 14일 경과 시 제출서류 폐기

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 이 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.

○ 응시자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 미충족이나 신원조회 등 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내에 예비합격자 중 고득점자순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 본 공고문은 부천소방서(https://119.gg.go.kr/bucheon)에서 확인할 수 있으며 기타 자세한 사항은 부천소방서 소방행정과 (☎032-650-4215)로 문의하시기 바랍니다.