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| 작성자 : bundang | 날짜 : 2019-01-21 | 조회수 : 572 |
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육아휴직 소방공무원의 업무를 대체할 성실한 인재를 아래와 같이 공개 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 채용분야 및 인원 채용형태 : 대체인력자 근무예정기관 : 분당소방서 119구급대 채용인원 : 3명 채용방법: 서류전형 및 면접시험 2. 담당업무 및 근무기간 가. 담당업무 : 구급분야 업무 나. 근무기간 : 채용 시 ~ 2019년 12월 ※ 육아휴직 공무원의 복직 및 예산감소, 출산휴가 등으로 근무기간이 변동될 수 있습니다. 3. 보수 : 3교대 근무 시 월 약 260여만원 정도 ※ 근무형태에 따라 금액 변동 4. 응시자격 가. 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유가 없는 자 나. 구급분야 : 구급관련 유자격자(응급구조사 1급, 간호사) 자격증 소지자 5. 서류접수 및 시험방법 가. 접수기간 : 2019. 1. 21.(월) 13:00 ～ 2019. 1. 29.(화) 13:00 (휴일제외) 나. 접 수 처 : 분당소방서 2층 소방행정과 소방행정팀 (경기도 성남시 분당구 양현로 14 ☎ 031-8018-3103) 다. 접수방법 : 평일 접수시간 인편 접수에 한함(※우편접수는 하지 않음) 라. 1차시험(서류심사) : 2019. 1. 29.(화) 15:00 ~ 2019. 1. 30.(수) 예정 ※응시자가 많을 경우 근무 경력 및 근거리 거주자 우선으로 채용인원의 2배수 선발 마. 2차시험(면접시험) : 2019. 1. 31.(목) 14:00~ 예정 ※최종합격자에 한하여 개별통지 6. 경력인정 가. 소방공무원임용령시행규칙 제23조제1항에 의거 소방공무원 특별채용시험 자격요건(당해분야 2년 이상)인 경력으로 인정 나. 지방공무원보수규정 제9조에 의거 유사경력으로 인정되어 호봉산정 시 반영 7. 제출서류 가. 이력서 1부(첨부양식). 나. 주민등록등본 1부. 다. 자격증 사본 1부. 라. 건강진단서(공무원신규채용에 준함) 1부. 마. 졸업증명서 1부. 바. 자기소개서(첨부양식, A4 1매 내외) 1부. 사. 경력증명서(해당자에 한함) 1부. 아. 개인정보 활용 동의서 1부. 8. 유의사항 가. 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 아니합니다. 나. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기 바라며, 응시원서상 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. 다. 본 모집공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 채용 할 예정입니다. 라. 기타 사항은 분당소방서 소방행정과 소방행정팀 (☏ 031-8018-3103, 이재경)으로 문의하시기 바랍니다. 분당소방서장 |
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2019 대체인력 모집 공고(19.1.21.).hwp (16 KB)
응시원서-등서식대체.hwp (19 KB)
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