경기도 동두천소방서 공고 제2018 - 1호

경기도 동두천소방서 기간제 근로자 채용 공고

경기도 동두천소방서 무기계약근로자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2018년 01월 03일

경기도 동두천소방서장

□ 선발예정인원

직 종	근무예정부서	선발인원	담 당 업 무
(단시간) 기간제근로자	경기도 동두천소방서 ○○119안전센터	1명(女)	조리사

□ 응시자격

가.「경기도 공무직원 및 청원경찰 관리 규정」제10조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다.

	<경기도 공무직원 및 청원경찰 관리 규정 제10조 (결격사유)>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나. 거 주 지 : 공고일 현재부터 최종시험일(면접시험 최종일)까지 계속해서

주민등록 주소지가 경기도내로 되어 있어야 함

(동기간 중 주민등록말소사실이 없어야 함)

다. 응시연령 : 20세 ~ 60세

라. 성    별 : 여성

마. 학    력 : 제한없음

바. 우대조건

(1) 공공기관에서 유사한 업종에 종사한 기간제 근무자

(2) 식품위생법 제2조 제51조의 규정에 의한 조리사,영양사

(3) 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우         및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자

사. 근 무 지 : 동두천소방서 관할내 근무

□ 채용방법

가. 서류전형 : 제1차시험(응시자격 등 서면심사)

(1) 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격 등이 근무예정 직무 기준에

적합한 지의 여부를 서면으로 심사하여 합격 결정

나. 면접시험 : 제2차시험

(1) 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접

(2) 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정

□ 채용시행 일정

가. 응시원서 접수

(1) 접수기간 : 2018.01.03.(수) 09:00 ~ 2018.01.10.(수) 18:00

(2) 접수방법 : 직접 방문접수

(3) 응시원서 접수처

가) 주    소 : 경기도 동두천시 지행로 6

동두천소방서 2층 소방행정과

나) 문의전화 : 031 – 830– 5212(김영빈)