【경기도 동두천소방서 공고 제2019-319호】

경기도 동두천소방서 무기계약근로자(조리사) 채용 공고

경기도 동두천소방서 무기계약근로자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2019년 2월 15일

경기도 동두천소방서장

1		채용예정 직급 및 인원

분 야	근무예정부서	선발인원	담 당 업 무
무기계약근로자 ‘가직군’(조리사)	경기도 동두천소방서 (경기도 동두천시 지행로6)	1 명	조리사 (취사업무 등)

2		근거법령

가. 『경기도 공무직원 및 청원경찰 관리규정』

나. 『경기도 무기계약 근로자 보수 규정』

3		응시자격

가. 『경기도 공무직원 및 청원경찰 관리규정』제10조(결격사유) 및 제44조   (정년)에 해당하지 않는 자

	<경기도 공무직원 및 청원경찰 관리 규정 >
【제10조 결격사유】 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 【제44조 정년】 - 무기계약 근로자의 정년은 60세로 한다.

나. 거 주 지 : 공고일 현재부터 최종시험일(면접시험 최종일)까지 계속해서 주민등록 주소지가 경기도내로 되어 있어야 함.

※동기간 중 주민등록말소사실이 없어야 하며, 출퇴근이 가능해야 함

다. 응시연령 : 만18세 이상인 자

라. 성별․학력 : 제한없음

마. 우대조건

- 공공기관에서 유사한 업무에 종사한 기간제 근무자 또는 집단급식소 경력자

식품위생법 시행령 제2조(집단급식소의 범위) 『식품위생법』(이하“법”이라 한다) 제2조제12호에 따른 집단급식소는 1회 50명 이상에게 식사를 제공하는 급식소를 말한다.

- 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자

바. 근 무 지 : 동두천소방서 구내식당 (경기도 동두천시 지행로 6)

※ 채용 후 일정기간 근무시 소방서 관내 타 119안전센터 등으로 근무지 이동 가능

4		시험일정 및 공고

공고기간	응시원서 접수기간	서류전형 합격자발표	면접시험	최종합격자 발표
‘19. 2. 15.(금) ~ 2. 22.(금)	‘19. 2. 18.(월) ~ 2. 22.(금)	‘19. 2. 25.(월)	‘19. 2. 27.(수)	‘19. 2. 28.(목)

가. 공고는 동두천소방서 홈페이지 및 각종 게시판에 공고.

나. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일시․장소, 최종합격자 발표는 동두천소방서

홈페이지(https://119.gg.go.kr/dongducheon ‘알림마당〉공지사항’)에 게시.

다. 임용예정일 : 2019. 3월경

라. 상기일정은 우리 소방관서 사정에 따라 변경될 수 있음.

5		시험방법

가. 서류전형 : 제1차 시험(응시자격 등 서면심사)

- 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격 등이 근무예정 직무 기준에 적합한 지의 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단하여 합격자 결정

나. 면접시험 : 제2차 시험(면접포기자 및 면접 불참자는 불합격으로 함)

1) 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접

2) 직무수행에 필요한 능력 및 인성 등 적격성 검정

3) 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ 필요시 요리솜씨 실기평가 예정

6		응시원서 접수

가. 응시원서 교부

- 동두천소방서 홈페이지(https://119.gg.go.kr/dongducheon/‘알림마당〉공지사항’)게시

나. 응시원서 접수

1) 접수기간 : 2019. 2. 18.(월) ~ 2. 22.(금)

- 평일 근무시간 09:00 ~ 18:00 (12:00 ~ 13:00 제외) 내에만 접수 가능

- 제출서류 일부 미제출 및 누락 시 접수 불가

2) 접수방법 : 직접 방문(대리접수 가능)

3) 접수장소

방문접수처	우 편 주 소	전 화 번 호
동두천소방서 소방행정과 소방행정팀(2층)	우)11349 경기도 동두천시 지행로 6 동두천소방서 소방행정과 소방행정팀 무기계약 채용담당자	031)830-5212

7		제출서류

① 응시원서 1부(별지1호 서식)

② 이력서 1부(별지2호 서식)

③ 자기소개서 1부(별지3호 서식)

④ 건강진단결과서(보건소 발행)

➜ 최종합격자에 한하여 채용신체검사서 제출(국․공립 병원장 또는 종합병원장 발행)

⑤ 주민등록등본(거주지확인용) 1부

※ 공고일(2019.2.15.)이후 발급한 원본에 한함

⑥ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(별지4호 서식)

⑦ 자격요건 검증 동의서 및 서약서(별지5호 서식)

⑧ 공공기관 유사업무 경력 및 자격증명서 사본 1부(소지자에 한함)

※ 응시원서, 이력서, 자격요건 검증 동의서는 공고시 게시된 소정의 양식에 작성

8		보수 및 근무조건

가. 보수 : 『경기도 무기계약 근로자 보수 규정』에 따름

1) 무기계약근로자 ‘가’직군 해당호봉의 봉급표  ※『별표1』참조

2) 근무시간 외 초과근무시 수당 지급(48시간 이내)

나. 근무조건

1) 1주당 40시간(휴게시간 제외, 새벽 출근 등 시차제 변형근무) 주5일 근무

2) 4대 보험 가입 등

9		응시자 유의사항

가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 고용노동지청의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 제출된 서류의 내용이 허위로 판명되거나, 신원조회 및 채용신체검사, 경력

등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 동점자일 경우 ① 취업보호대상자, ② 공공기관에서 유사한 업무에 종사한 기간제(또는 집단급식소) 장기 근무자, ③ 조리분야 상위 자격증소지자 순으로 결정합니다.

마. 합격이 취소된 경우 또는 합격자가 포기한 경우에는 면접점수 차 순위자를 합격자로 합니다. 다만, 차점수자가 조리사로서의 자질이 현저히 부족하다고 인정될 경우에는 선발하지 아니할 수 있습니다.

바. 부득이한 사정이 있을 경우 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 동두천소방서 홈페이지(https://119.gg.go.kr/dongducheon/‘알림마당〉공지사항’) 게시 또는 개별통보를 통해 알려 드립니다.

사. 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 경기도 동두천소방서 소방행정과 무기계약 채용담당자 (☎031-830-5212)

붙 임  제출서식 1부.  끝.