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가평소방서 공고 제2018 - 4호

가평소방서 ○○남․여의용소방대 부대장 모집 공고

가평소방서 ○○남․여의용소방대 부대장 모집계획을 다음과 같이 공고 합니다.

2018년   2월   14일

가평소방서장

1. 모집인원

○ 총 3명

- 가평남성의용소방대 부대장 / 청평남성의용소방대 부대장 /

상면여성의용소방대 부대장 각 1명

2. 선발방법

가. 제 1차 : 서류심사

나. 제 2차 : 의소대운영위원회 심의 결정

※ 제1차 서류심사 부적격자는 제2차 심의 대상에서 제외

3. 지원자격 및 임명

❍ 의용소방대장 등 자격기준

< 대장 후보 자격요건  / 법률 제6조>

‣ 대장 및 부대장은 의용소방대원 중 관할 소방서장의 추천에 따라

시․도지사가 임명한다.

❍ 의용소방대장 임명 : 상기 자격 요건을 구비한 사람 중에서 시장, 군수, 도의원 등 지역저명인사,

소방공무원, 의용소방대원의 추천을 받아 의소대운영위원회의 심의를 거쳐 소방서장의

제청으로 도시사가 임명.

4. 추천서 접수

가. 추천서 접수

- 접수처 : 가평소방서 현장대응단(☏ 580-0412)

나. 추천서 접수기간

- 2018. 2. 14. ~ 2. 22.(9일간)

다. 접수방법 : 가평소방서 현장대응단 방문 접수

※ 접수 마감일 접수 분까지 유효

라. 제출서류

(1) 추천서 1부.

(2) 서약서 1부.

(3) 역량기술서 1부.

(4) 개인정보 이용 및 수집 동의서 1부.

5. 부대장 결정 및 발표

서류심사에 의하여 적격자를 선정하고, 서류심사 결과에 합격한 사람에 대하여 의소대운영위원회에서 심의로 결정

가. 제1차 : 서류심사 ⇨ 서류제출 시 즉시 적격여부 확인

나. 제2차 : 의소대운영위원회 심의로 결정

(1) 심의일정/장소 : (개별통지) / 가평소방서 2층 소회의실

(2) 내용 : 서류심사, 후보자 정견발표, 질의․답변을 통한 심의회 진행

⇒ 발표자료 준비(후보자), 발표시간 5분 이내

※ 발표내용 : ① 의용소방대 운영비전 및 발전방향

② 의용소방대 효율적 관리 및 지휘 방안 등

다. 발표일 : 2018. 2. 23.(금) ⇨ 선정 결정 된 자에 한해 개별통보 예정임.

6. 유의사항

가. 선정 발표 후 제출서류 등에 허위사실이나 부적격 사실이 발견되었을 경우에는 선정 결정이 취소됩니다.

나. 지원서류의 기재착오 또는 누락이나 자격미비, 연락불능, 거주지제한 미확인 등으로

인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

다. 제출서류 양식은 가평소방서 홈페이지(http://119.gg.go.kr/gapyeong)에 게재.

라. 기타 자세한 사항은 가평소방서 현장대응단(☏ 580-0412)에 문의하시기 바랍니다.

[붙임 1]

■ 경기도 의용소방대 설치 및 운영 조례[별지 제11호서식]
의용소방대장(연합회장, 부대장) 추천서
피추천자 (부대장 후보자)	성명(한글) (서명 또는 인) (한자)
	주 소
	생년월일
	직장전화		전화번호
주요경력	연월일	주요경력
추천사유
「경기도 의용소방대 설치 및 운영 조례」 제13조제1항에 따라 위 사람을 ○○남성(여성)의용소방대 부대장으로 추천합니다. 년 월 일 추천자 소속 : 직위(직급) : 성명 (서명 또는 인) 가평소방서 의용소방대 운영위원회 귀중
210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)]

[붙임 2]

00남성(여성)의용소방대 부대장 후보자 역량 기술서

사 진 (3*4) (6월 이내)	직 업	직 위	성 명	생년월일 (만 세)	연락처
					▪사무실 ▪휴대폰
경력 및 역량기술 요약서
<요약서 작성방법> A4 1매 ※ 본문의 내용을 포괄할 수 있도록 핵심적인 내용을 담아 작성 ❶ 경력사항 가. 경력 및 달성한 업적에 관한 사항 나. 봉사활동 등 사회 공헌도에 관한 사항 등 ❷ 자기역량 가. 교육수료 및 자격,학력,상훈에 관한 사항 나. 리더로서의 역할 수행능력에 관한 사항 등 ❸ 의용소방대 발전방안(시책 제안) 가. 의용소방대의 운영비전 및 발전방안에 관한 사항 나. 의용소방대의 효율적 관리 및 지휘 방안에 관한 사항 등 ❹ 기타 소방업무에 관한 사항 및 후보자만에 장점 등에 관한사항 등 기록

경력 및 역량 기술서 기입란<본 문>

<본 문> A4 3매 이내(4가지로 분야로 분류하여 작성)

※ 자신의 역량(경력)과 그 역량(경력)을 이루게 된 경위, 과정, 노력, 자신만의 노하우 등이 잘 드러날 수 있도록 서술식으로 작성하되, 실제사례 등을 첨가

(분량을 초과할 경우 임의로 분량을 조절하여 심사)

※ 자원봉사자(의용소방대원 등)으로서의 경력이 있는 경우 활동사례 작성

❶ 경력사항

가. 경력 및 달성한 업적에 관한 사항

나. 봉사활동 등 사회 공헌도에 관한 사항 등

❷ 자기역량

가. 교육수료 및 자격, 학력, 상훈에 관한 사항

나. 리더로서의 역할 수행능력에 관한 사항 등

❸ 의용소방대 발전방안(시책 등 제안)

가. 의용소방대의 운영비전 및 발전방안에 관한 사항

나. 의용소방대 효율적 관리 및 지휘 방안에 관한 사항 등

❹ 기타 소방업무에 관한 사항 및 후보자만의 장점 등에 관한사항 등 기록

<참고자료> 자유서식(A4 사이즈) 2매 이내 => [없으면 생략]

※ 상기 내용을 증빙할 수 있는 서류, 사진, 언론보도, 자격증 사본 등을

참고자료로 첨부(분량을 초과할 경우 임의로 분량을 조절하여 심사)

<실적서 작성 tip>

(나쁜 예)

명확한 주제 없이 경력기간 동안 자신이 활동사항을 단순 나열하며, 기준 페이지(2매)가 넘는 분량의 실적서와 참고자료를 제출한 경우

(좋은 예)

남달리 뛰어난 능력 등과, 달성한 경력을 조화롭게 작성하여 제한된 분량 이내로 경력서와 참고자료를 제출한 경우

[붙임 3]

서  약  서

주소 :

성명 :                            (성별) 남(男)

생년월일 :

상기 본인은 00남성(여성)의용소방대 부대장 임명관련 의용소방대 운영위원회 심의대상자로서 금고 이상의 형이 집행중이거나 공인으로서 품위를 손상 또는 불건전한 생활 등 사회윤리에 어긋난 행동을 한 사실이 없음을 확인하며, 본 내용과 다를 경우에는 해임됨에 있어 어떠한 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2018.   .   .

서약자            (서명)

가평소방서장 귀하

[붙임 4]

■ 경기도 의용소방대 설치 및 운영 조례[별지 제8호서식]

개인정보 수집 및 이용 동의서

※ [  ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.

○ 개인정보의 수집 및 이용목적

의용소방대 부대장 선출 등 필요한 사항

○ 개인정보의 보유 및 이용기간

년    월까지(업무에 필요한 기간)

○ 기본 개인정보 수집 ․ 활용

수집하는 기본 개인정보 항목	성명, 소속, 이메일주소, 은행명 및 계좌번호 등
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부 따른 불이익 내용 또는 제한사항	귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으며 , 동의 거부에 따른 불이익은 없음, 다만, 주민번호, 계좌번호가 없을 시 의용소방대 운영 및 각종 혜택이 제한될 수 있음.

동의함 □	동의하지 않음 □

○ 고유식별정보 수집 ․ 활용

수집하는 고유식별정보 항목	주민등록번호
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부 따른 불이익 내용 또는 제한사항	귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으며 동의 거부에 따른 불이익은 없음, 다만, 주민번호, 계좌번호가 없을 시 의용소방대 운영 및 각종 혜택이 제한될 수 있음.

동의함 □	동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

개인정보보호법 제15조 및 제24조의 규정에 따라 취득한 개인정보는 처리 목적 이외에는 사용하지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

년     월     일

동의자 :                                (서명 또는 인)

가평소방서장

귀하

210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)]

[붙임 5]

관련법규

구분	내 용
대장 등의 임기	◇ 의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률 시행규칙 제10조 제1항 ① 대장의 임기는 3년으로 하며, 한 차례만 연임할 수 있다. ◇ 경기도 의용소방대 설치 및 운영 조례 제26조 ① 도 연합회장 및 도 북부연합회장, 시·군 연합회장, 대장(이하 “회장 등”이라 한다.)의 임기는 3년으로 하며, 한차례만 연임할 수 있다. ~ ◇ 경기도 의용소방대 설치 및 운영 조례 부칙 제3조 ① 회장 등의 임기가 2017.1.1. ~ 2019.12.31. 이전 만료되어 새로이 임명되는 회장 등의 임기는 2019.12.31.까지로 한다. ② 제1항에 따른 회장 등의 공백을 최소화하기 위하여 임기시작 잔여기간에 대해 연임하거나 새로운 회장 등을 임명할 수 있다. 다만, 한 차례 연임하여 임기가 만료된 회장 등의 경우 새로운 회장 등을 임명하여야 한다.~
임명	◇ 의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률 제6조 제2항 ② 대장 및 부대장은 의용소방대원 중 관할 소방서장의 추천에 따라 시·도지사가 임명한다. ◇ 의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률 시행규칙 제9조 제1항 ① 관할 소방서장은 법 제6조제2항에 따라 대장 및 부대장을 시·도지사에게 추천할 때에는 운영위원회의 심의를 거쳐야 한다. ◇ 경기도 의용소방대 설치 및 운영조례 제4조 제8항 ⑧소방서장은 제13조제1항제2호에 따라 추천된 자에 대하여 의용소방대 운영위원회의 심의를 거쳐 도지사에게 임명을 추천하여야 한다.
자격기준 등	◇ 의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률 제6조 제2항 ② 대장 및 부대장은 의용소방대원 중 관할 소방서장의 추천에 따라 시·도지사가 임명한다. ◇ 경기도 의용소방대 설치 및 운영조례 제13조 제1항 ① 연합회장, 대장 및 부대장 후보자가 되고자 하는 사람은 다음에 해당되는 사람으로부터 별지 제11호서식에 따른 추천장을 받아 운영위원회에 제출하여야 한다. 1. 연합회장 : 본부장, 소방서장, 시장․군수․도의원 등 지역 저명인사 2. 대장 및 부대장 : 제1호에 해당되는 사람, 소방공무원, 의용 소방대원

구분	내 용
운영위원회	◇ 의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률 시행규칙 제12조 ① 시·도지사 및 소방서장은 의용소방대 운영에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 의용소방대 운영위원회(이하 "운영위원회"라 한다)를 구성·운영하여야 한다. ② 운영위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다. 1. 제6조제3항에 따른 의용소방대원의 해임에 관한 사항 2. 제9조제1항에 따른 대장 및 부대장의 추천에 관한 사항 3. 법 제17조에 따른 재해보상금 지급결정에 관한 사항 4. 그 밖에 의용소방대 운영에 필요한 사항 ③ 제1항 및 제2항에서 규정한 사항 외에 운영위원회의 구성 및 운영 등에 관하여 필요한 세부적인 사항은 시·도의 조례로 정한다.
운영위원회 구성 및 운영	◇ 경기도 의용소방대 설치 및 운영 조례 제10조 ② 규칙 제12조제1항에 따라 소방서에 두는 의용소방대 운영위원회(이하 “소방서 운영위원회”라 한다)는 위원장을 포함하여 5명 이상 7명 이하의 위원으로 구성하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 소방서장이 임명 또는 위촉하며 위원장은 소방서장이 임명한다. 1. 소방서 소속 공무원 2. 의용소방대에서 5년 이상 재직한 사람 3. 교수, 교사, 변호사, 시민단체 대표 등 지역 저명인사 4. 그 밖에 소방서장이 필요하다고 인정하는 사람 ③ 도지사 또는 소방서장은 운영위원회의 심의가 필요한 경우 회의를 개최할 때마다 운영위원회 위원을 임명 또는 위촉하고, 회의가 끝난 후에 임명 또는 위촉이 해제된 것으로 본다. ④ 운영위원회 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. ⑤ 위원장은 운영위원회를 대표하고 회의진행 등 운영위원회 업무를 총괄한다. 위원장이 부득이한 사유로 업무수행을 할 수 없는 경우에는 참석위원 과반수의 찬성으로 직무수행자를 호선한다. ⑥ 도지사 또는 소방서장은 운영위원회의 사무를 처리하기 위하여 본부 또는 소방서 소속 소방공무원 중에서 간사를 두며, 이 경우 간사는 운영위원회 회의록을 작성․보관한다.