【붙임 1】

2019년도 가평소방서 구급분야 대체인력 채용 공고

2019년도 가평소방서 구급분야 기간제근로자(대체인력) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018년   12월    18일

가 평 소 방 서 장

1. 채용분야 및 인원

❍ 채용분야 : 구급분야 (남, 여 구분없음)

❍ 채용인원 : 6명

2. 응시자격

❍ 연    령 : 만 20세 이상(1998.12.31.이전 출생자), 정년이 지나지 아니한 자

❍ 자    격 : 응급구조사 1급 또는 간호사 자격증(면허증) 소지자

❍ 결격사유 : 경기도 공무직원 및 청원경찰 관리규정 제10조(결격사유) 각 호의                  어느하나에도 해당되지 않은 자

	<경기도 공무직원 및 청원경찰 관리규정 제10조의 결격사유>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

3. 서류접수

❍ 기    간 : 2018. 12. 18.(화) ～ 12. 24.(월) 09:00 ~ 18:00까지

❍ 접 수 처 : 가평소방서 2층 소방행정과(가평군 가평읍 가화로 36)

❍ 접수방법 : 본인 방문 접수(대리접수 및 우편접수 불가)

❍ 제출서류

‣ 대체인력 지원서(본인 자필 또는 워드 작성) 1부.

‣ 자기소개서 1부.

‣ 주민등록등본 1부.

‣ 기본증명서 1부.

‣ 범죄경력조회서 1부.(경찰서에서 발급)

‣ 1급응급구조사 또는 간호사 자격증(면허증) 사본 1부.(원본 지참)

‣ 경력증명서 1부.(해당자에 한함)

‣ 공무원채용신체검사서 1부.(최종합격자 별도 제출)

※ 신체검사서 상 결격사유 발생 시 최종합격 불합격 처리

4. 채용방법

❍ 제1차 : 서류심사(제출서류를 토대로 자격요건 등을 적격여부 심사)

❍ 제2차 : 면접시험(제1차 서류심사 합격자에 한하여 일시 및 장소 개별 통지)

❍ 최종합격자 발표 : 2018. 12 .31.(월) * 개별통지

- 1차 시험(서류전형) 합격자 발표 : 2018. 12. 26.(수)

- 2차 시험(면접시험) : 2018. 12. 28.(금) 14:00

※ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다

5. 기    타

❍ 근무기간 : 2019. 1. 1.(화) ~ 소방공무원 휴직 등 결원 기간

※ 단, 업무수행능력 부족, 업무태만, 신체‧정신상의 장애로 직무수행 불가, 고의 ‧ 중과실로 손해초래, 업무량변화 ‧ 예산감축 등으로 고용조정이 필요한 때에는 근무기간이 변동될 수 있음.

❍ 근무방법 : 구급대 3교대 근무(21주기)

❍ 기본급, 수당 등(월) : 270 ~ 300만원(보험료, 피복비 제외)

❍ 복지혜택 : 피복, 복지포인트, 건강검진비, 명절휴가비 지급, 4대 보험가입

❍ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

문의처 : 가평소방서 소방행정과

◇ 전 화 : 031) 580 – 0212, 0213

◇ 주 소 : 경기도 가평군 가평읍 가화로 36 (홈페이지 :  http://119.gg.go.kr/gapyeong/)

【붙임 2】

채  용  계  약  서

가평소방서장과 근로자는 출산휴가・육아휴직자 대체인력 사업 운영에 따라 다음과 같이 근로계약을 체결하고 근로조건을 성실히 준수할 것을 약정한다.

< 근로자의 인적사항 >

성명	주민등록번호	현 주 소
연락처(휴대폰)	근무부서	업 무 내 용

제1조(목적) 근로자는 ___________(부서․기관명)의 ____________________(담당업무명), 그 밖에 부여받은 업무를 담당하고 사용부서에서는 이에 대한 보수를 지급하는 것을 목적으로 한다.

제2조(계약기간)

계약기간은 2019년 O월 O일부터 2019년 O월 O일까지로 한다.

제3조(보수) ① 근로자의 보수 및 수당은 다음과 같다

1. 기본급 : 80,000원/일 (시급 : 10,000원) ※ 주간근무 기준

2. 기타 주휴, 연차 수당 지급
(단, 매월 주휴는 교대근무자 비번일로 하고 매월 근무표에 의한다)

3. 보수의 지급일은 매월 5일로 한다.

② 근로자가 결근을 하였을 때 또는 질병, 부상에 따른 휴가일수가 법정휴가일수를 초과한 경우 휴가일수를 제외한 결근일수에 해당하는 급여와 해당 주의 주휴수당을 제하고 지급하기로 한다. 다만, 업무수행으로 인한 경우는 예외로 한다.

③ 지각, 조퇴 또는 외출 누계가 1일의 기준근무시간(주간 8시간)에 달하는 경우에는 해당 일 수만큼 임금에서 공제한다.

제4조(근무) ① 근로자의 근무시간은 소방공무원의 근무방법과 동일하게 근무한다.

② 근로자는 붙임의 ‘서약서’를 준수하여 성실히 업무를 수행하여야 한다.

제5조(적용법률) 보수, 근무, 유급휴일 및 연차 유급휴가 등 본 계약서에 명시되지

아니한 사항은 「경기도 공무직원 및 청원경찰 관리 규정」및「근로기준법」을 따른다.

제6조(비밀유지의무) ① 근로자는 업무상 알게 된 비밀을 외부에 누설하여서는 아니 된다.

② 근로자가 제1항의 규정을 위반하였을 때에는 관계법령의 규정에 따른 민․형사상의 책임을 진다

제7조(손해배상) 근로자가 고의 또는 과실로 관련 업무에 손해를 끼쳤을 때에는 이를

변상하여야 한다.

제8조(계약 해지) 사용부서의 장은 근로조건 위반시「근로기준법」에 따라 이 계약을 해지 할 수 있다.

제9조(퇴직금) 대체인력기간 동안 급여 이외의 퇴직금은 지급하지 아니한다.

제10조(해석) ① 그 밖에 이 계약서에 정하지 아니한 사항은 상호 협의하여 정한다.

② 제1항의 협의가 성립되지 아니할 때에는 관련 법령에 따른다.

제11조(계약서)  OOO소방서장과 근로자는 상호 대등한 입장에서 이 계약을 체결하고 신의에 따라 계약상의 의무를 성실히 이행할 것을 확약하며 이 계약의 증거로서 계약서를 작성하여 당사자가 기명 날인 후 각각 1부씩 보관한다.

20  년     O월    O일

〔채용기관〕 가 평 소방서장 (주관부서 : 소방행정과) 성 명 : O O O (인)		〔근로자〕 주소 : 성 명 : (인)

【붙임 3】

서      약      서

본인은 ___________(부서․기관명) 대체인력으로 채용됨에 따라 다음사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 근무기간 중은 물론 퇴직 후에도 외부에 일체 누설해서는 아니 된다.

2. 직무 관련 법령을 준수하고 감독공무원의 직무상 명령에 따른다.

3. 출․퇴근시간 및 제반 근무수칙을 엄수한다.

4. 우리 부서․기관의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

5. 업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 감독 공무원에게 보고하고 업무지시를 받는다.

이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실로 인한 문제 발생시 모든 책임을 본인이 지고 계약해지 및 민·형사상 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

20  년   월    일

서약자 :           (서명 또는 인)

가평소방서장 귀하

【붙임 4】

개인정보 제공․이용 동의서

가평소방서장은 2019년 대체인력 운영 등을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집·이용 목적

- 대체인력의 고용 및 관리에 필요한 최소한의 정보를 수집합니다.

2. 개인정보 수집 항목

- 수집 항목 : 성명, 생년월일, 주소지(주민등록상), 연락처(자택 및 휴대전화),

학력사항(학교명,학력구분 및 전공학과)

- 고유식별정보 : 주민등록번호(4대보험 제공 등)

3. 개인정보 제3자 제공

- 제공기관 : 경기도재난안전본부(소방행정과)

- 제공목적 : 대체인력 현황 및 복무관리 등

4. 개인정보의 보유 및 이용 기간

- 대체인력사업 접수시부터 3년간 보유·제공됩니다(문서 보존기한과 같음)

5. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익의 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있으며, 다만, 동의하지 않을 경우

대체인력 근로계약 체결이 취소됩니다.

※ 대체인력 근로계약 체결에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

▪ 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?         □ 동의함  □ 동의하지 않음

▪ 고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까?    □ 동의함   □ 동의하지 않음

▪ 개인정보 제3자 제공에 동의하십니까?   □ 동의함   □ 동의하지 않음

성명 :                (서명)

【붙임 5】

대체인력 지원서

접수번호	※ 기재하지 말 것		지원분야 : 구 급								사 진
성 명	한 글		성 별			남 / 여
	한 자		생년월일
연 락 처	자 택		휴대전화
	E-mail
주 소	( - )
주 생 활 근 거 지 (학교,직장주소)	※ ○○구 ○○동 까지만 기재 (예) 수원시 권선구 권선동						직 업		※ 구체적으로 작성
자 격 증 현 황 ※ 해당자만 기록	자격증명			취득일				시행기관
주요경력	근무기간				근무처					담당업무
	부터 까지
	부터 까지
	부터 까지
지원동기

이 내용은 사실과 다름이 없으며, 응시요건 해당사항 및 제출서류의 진위여부 사실관계의 확인을 위하여「개인정보보호법」에 따라 필요한 개인정보의 활용에 동의합니다.

2018년     월     일

지원자  성명 :          (서명 또는 인)

가평소방서장 귀하

【붙임 6】

자 기 소 개 서

○ 응시번호 :                      ○ 성    명 :

※ 기재하지 말 것

2018.   .    .         지 원 자 :         (서명 또는 인)

※ 작성요령(예)

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 전공분야

향후 업무수행 계획 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고 자필 또는 워드로 작성