가평소방서 공고 제2023-08호

2024년 가평소방서 공무직(청소원) 채용 공고

가평소방서 공무직(가직군/청소원) 공개 모집을 다음과 같이 공고합니다.

2023. 12. 22.

가평소방서장

Ⅰ		채용분야 및 담당업무

채용예정기관 (근무예정부서)	채용(예정) 인원	직군/직종	업무 내용	비 고
가평소방서 소방행정과	1명	가직군 / 청소원	청사관리 및 환경정리

Ⅱ		응시자격 및 우대사항

구 분	주 요 내 용
성별 및 연령	• 성별 제한 없음 • 공고일 현재 만 18세 이상 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
거 주 지	• 공고일 前 일부터 최종시험일(면접시험일)까지 계속하여 경기도에 주민등록상 주소지를 두고 있는 자 (단, 출,퇴근이 가능해야 함)
우대조건	• 공공기관 또는 사기업 등의 청소원 경력자 • 준고령자 (50세 이상 55세 미만) 및 고령자 (55세 이상) 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률」 제15조1항
기타	• 경기도 공무직원 등 운영규정 제10조 결격사유에 해당하지 않는 자 ※ 결격사유는 Ⅶ 기타유의사항 참조

Ⅲ		가점사항

구  분

가점사항

가산점 부여

• 취업지원대상자: 취업지원대상자를 규정한 법률에 따라 서류전형 및 면접전형 만점의 5% ~ 10% 부여

☞ 취업지원 대상자의 채용시험 가점을 규정한 법률

▴「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조

▴「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

▴「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조의 2

▴「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조

▴「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

• 장애인: 서류전형 및 면접전형 만점의 5% 부여

• 저소득층: 서류전형 및 면접전형 만점의 5% 부여

※ 가산점은 전형별 만점 배점 외로 추가 가산되며, 지원자가 가산대상에 중복 해당할 경우 중복하여 가산

Ⅳ		전형절차 및 접수 방법

○ 전형절차

서류전형 (1차)		• 응시원서, 이력, 자격·경력, 자기소개 등 ※ 제출서류, 채용 자격조건 등 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격 등의 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단하여 합격자 결정
⇩
면접전형 (2차)		• 서류전형 합격자를 대상으로 개별 구술면접 진행 • 공무 수행자로서의 직무 지식·기술, 태도 등을 평가 • 동순위자 발생 시 Ⅱ. 우대사항 순으로 결정 • 평가 성적이 우수한 자로 합격자 결정 • 선발 예정인원의 1배 예비 합격자로 선발하여 근무 시작일로부터 3개월 이내 최종 합격자의 임용포기, 합격취소, 퇴사 등으로 결원이 발생할 경우 예비 합격자 채용

○ 전형일정

전형일정	일 시	비 고
채용공고	2023. 12. 22.	• 경기도 기간제근로자 스마트채용접수시스템 - 소방서 홈페이지, 가평군 일자리센터 등
접수기간	2023. 12. 22. ~ 2023. 12. 28.	• 접수방법 : 기간제 스마트채용접수시스템 또는 가평소방서 소방행정과 방문 접수 - 방문접수 시간 : 근무 시간 내 (09시 ~18시) - 홈페이지 : https://apply.jobaba.net 접수
서류심사	2023. 12. 29.	• 서류전형 결과 개별 문자 및 통보
면접심사	2024. 1. 3. 14:00	• 일시 : 2024. 1. 3.(수) 14:00 • 장소 : 가평소방서 2층 소회의실 ※ 면접시작 시간 내 미도착 시 불합격 처리
합격자 발표	2024. 1. 3. 19:00	• 서류전형 결과 개별 문자 및 통보
채용후보자 등록 및 근로계약서 체결	2024. 1. 4.	• 가평소방서 소방행정과

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는

가평소방서 홈페이지(http://119.gg.go.kr/gapyeong) 또는 개별 통지예정

Ⅴ		제출서류

구 분	제출 서류	비 고
공 통	1. 응시원서 및 자기소개서 <별지 1> 2. 이력서 <별지 2> 3. 자기소개서 <별지 3> 4. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 <별지 4> 5. 자격요건 검증 동의서 및 서약서 <별지 5> 6. 주민등록 등본 1부. (원본)
해당자	주민등록 초본[(원본), 병역사항 포함_남자에 한함] 1부. 2. 경력(재직)증명서[(원본), 해당사항이 있을 경우에 한함] 1부. ※ 근무기간, 직위 및 담당업무가 정확히 기재되어야 인정되며 경력 증명서가 제출되지 않은 경력은 인정하지 않음 3. 채용서류 반환에 관한 고지 <별지 6> 4. 채용서류 반환청구서 <별지 7>

Ⅵ		근무조건

구 분	주 요 내 용
근로계약	• 계약기간: 2024. 1. 5.字 ~ 정년(65세) 예정 * 채용 일정에 따라 변경될 수 있음 • 근무일: 주 5일 ※ 단, 휴일근무계획에 따라 토·공휴일에 근무할 수 있음 • 근무시간: 1일 8시간, 08:00 ~ 17:00 (휴게시간 포함) • 기타사항: 계약체결 시 근무시간 및 휴게시간은 변동될 수 있음
근무지	• 가평소방서 (경기도 가평군 가평읍 가화로 36)
보수 · 복지	• 보수: 「경기도 공무직원 등 운영 규정」에 의함 • 후생복지: 복지포인트, 명절휴가비, 건강검진비, 예방접종 등
기타사항	• 계약체결 시 근무시간 및 휴게시간은 변동될 수 있음 • 고용보험, 산재보험, 건강보험 및 국민연금 가입 • 「근로자 퇴직급여보장법」에 따른 퇴직급여 지급 ※ 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급

Ⅶ		기타 유의사항

○ 응시자격 중 결격사유는 다음과 같습니다.  「경기도 공무직원 등 운영 규정」 제10조, 제67조

【제10조 결격사유】 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직원으로 채용할 수 없다.

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

- 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

- 징계로 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 그 밖에 제1호부터 제7호까지에 준하는 사유로써 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

【제67조 정년】 공무직원의 정년은 60세로 한다. 다만, 청소원 및 경비원 직종은 65세로 한다

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 ․ 누락, 허위기재 및 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

○ 모든 서류는 발행기관의 직인이 있어야 하며, 사본의 규격은 A4를 기준으로 하여야 합니다.

※ 스테이플러 사용금지, 클립활용

○ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 응시자가 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

○ 최종 합격자의 채용 포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요 시 최종 순위명부에 따라 차 순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

○ 본 공고사항은 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 심사 전에 변경 통지 할 예정입니다.

○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다

○ 건강진단 결과 정상적인 업무수행이 불가능하다고 판단되는 질병 또는 신체적 장애가 있는 경우 선발 취소 될 수 있습니다.

○ 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 경기도 가평소방서 소방행정과(☎031-580-0213) 으로 문의하시기 바랍니다.