【경기도 김포소방서 공고 제2023- 14호】

경기도 김포소방서 무기계약근로자(조리사) 채용 공고 - 4차

경기도 김포소방서 무기계약근로자(조리사)를 공개 모집하오니, 해당

분야의 전문성을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2023년 7월 10일

경기도 김포소방서장

1		채용개요

○ 채용분야: 조리사(무기계약근로자)

○ 근무장소: 김포소방서 관할 119안전센터 및 구조대

○ 채용인원: 2명

분 야	근무예정부서	채용인원	담 당 업 무	비 고
무기계약직 (단시간조리사)	김포소방서	2명	조리업무 및 위생관리 (식당청소, 설거지 포함)

2		근무조건

○ 근무시작(예정)일 : 2023. 8. 1.(화)

○ 근무시간 및 보수

- 계약기간: 2023. 8. 1.(화) ~ 기간의 정함이 없음  * 정년 만 60세

- 신    분: 공무직원(무기계약근로자)

- 보    수: 「경기도 무기계약근로자 직군별 봉급표」 에 의함

※ 근무시간 외 초과근무시 수당 지급(48시간 이내)

- 근무시간: 주 30시간(1일 6시간, 휴게시간 제외), 주 5일 근무

1일 6시간(10:00 ~ 13:00, 15:00 ~ 18:00)

※ 기관 사정에 따라 근무시간이 변동될 수 있음

- 기타사항: 업무상 필요한 경우 토/일/공휴일 근무 발생할수 있으며,

계약 체결 시 근무시간 및 휴게시간은 변동 될 수 있음.

○ 근무 예정지: 김포소방서 양촌119안전센터 / 수난구조대

※ 채용 후 일정기간 근무 시 소방서 관내 타 119안전센터 등으로 근무지 이동 될 수 있음

※ 그 외 근로조건 등에 관한 사항은 「경기도 공무직원 등 운영 규정」에 따름

3		응시자격

구 분	주 요 내 용
학력 및 전공	• 학력 및 전공 무관
성별 및 연령	• (연령) 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만 • (성별) 성별 무관 ※ 단 남성의 경우 최종시험일(2차시험)까지 군복무를 마쳤거나, 면제자
거주지 제한	• 공고일 前 일 (2023. 7. 9.)부터 최종시험일(면접시험일)까지 계속하여 경기도에 주민등록상 주소지를 두고 있는 자 ※ 공고일 前일까지 주민등록상 전입 처리가 완료되어야 하며, 위의 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함.
응시자격	• 조리사기능사 자격 소지자 * 「국가기술자격법시행규칙」 [별표2] 중 직무분야 "조리"의 자격 소지자 ※ 조주기능사 제외
우대조건	- 집단급식소, 공공기관 또는 사기업 등의 조리사 경력자 - 독립유공자 예우에 관한 법률 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업보호대상자 - 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제15조제1항에 따라 고용노동부장관이 고시한 준고령자ㆍ고령자
기타(추가기준)	• ｢식품위생법｣ 제40조 및 동법 시행규칙 제49조, 제50조에 해당하지 않는 자 • ｢경기도 공무직원 등 운영 규정｣ 제10조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 아니한 자

	「경기도 공무직원 등 운영 규정」 제10조 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 제1호부터 제7호까지에 준하는 사유로써 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

식품위생법 관련법령

【법 제40조(건강진단)】

① 총리령으로 정하는 영업자 및 그 종업원은 건강진단을 받아야 한다. 다만, 다른 법령에 따라 같은 내용의 건강진단을 받는 경우에는 이 법에 따른 건강진단을 받은 것으로 본다.

② 제1항에 따라 건강진단을 받은 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있다고 인정된 자는 그 영업에 종사하지 못한다.

③ 영업자는 제1항을 위반하여 건강진단을 받지 아니한 자나 제2항에 따른 건강진단 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있는 자를 그 영업에 종사시키지 못한다.

④ 제1항에 따른 건강진단의 실시방법 등과 제2항 및 제3항에 따른 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병의 종류는 총리령으로 정한다.

【시행규칙 제49조(건강진단 대상자)】

① 법 제40조제1항 본문에 따라 건강진단을 받아야 하는 사람은 식품 또는 식품첨가물(화학적 합성품 또는 기구등의 살균ㆍ소독제는 제외한다)을 채취ㆍ제조ㆍ가공ㆍ조리ㆍ저장ㆍ운반 또는 판매하는 일에 직접 종사하는 영업자 및 종업원으로 한다. 다만, 완전 포장된 식품 또는 식품첨가물을 운반하거나 판매하는 일에 종사하는 사람은 제외한다.

② 제1항에 따라 건강진단을 받아야 하는 영업자 및 그 종업원은 영업 시작 전 또는 영업에 종사하기 전에 미리 건강진단을 받아야 한다.

③ 제1항에 따른 건강진단은 「식품위생 분야 종사자의 건강진단 규칙」에서 정하는 바에 따른다.

【시행규칙 제50조(영업에 종사하지 못하는 질병의 종류)】

법 제40조제4항에 따라 영업에 종사하지 못하는 사람은 다음의 질병에 걸린 사람으로 한다.

1. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제2조제2호에 따른 제1군감염병

2. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제2조제4호나목에 따른 결핵(비감염성인 경우는 제외한다)

3. 피부병 또는 그 밖의 화농성(化膿性)질환

4. 후천성면역결핍증(「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제19조에 따라 성병에 관한 건강진단을 받아야 하는 영업에 종사하는 사람만 해당한다)

4		전형일정

채용절차	추진일정	장 소	소요기간
채용공고 및 원서접수	2023.7.10.(월) ~ 7.17.(월)	김포소방서 홈페이지	8일
1차 서류심사	2023.7.18.(화)	김포소방서 소방행정과	1일
1차 합격자 발표	2023.7.19.(수) 10:00	개별 문자메세지 전송(합격자 통보)	1일
2차 면접시험	2023.7.21(금) 14:00	김포소방서	1일
3차 실기시험	2023.7.21.(금) 15:00	김포소방서	1일
최종 합격자 발표	2023.7.24.(월) 10:00	김포소방서 홈페이지 또는 문자메세지	1일
채용후보자 등록 및 근로계약서 체결	2023.7.28.(금) 14:00	김포소방서	1일

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 김포소방서 홈페이지 또는 개별 통지예정

5		응시원서 접수

가. 접수방법 및 시간

○ 접수기간 :  2023. 7. 10.(월) ~ 7. 17.(월)

※ 접수시간 : 09:00 ~ 18:00(점심시간 12:00 ~ 13:00 제외)

○ 접수방법 : 방문접수 또는 전자메일(nirvana@gg.go.kr)

채용 홈페이지(https://apply.jobaba.net/)

○ 접 수 처 : 김포소방서 2층 소방행정과

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식 사용

나. 원서접수 시 유의사항

○ 응시원서는 공고문 서식순으로 작성하여 제출하여 주시기 바랍니다.

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 메일 제목 “조리사(공무직) 응시- 이름”으로 기재, 유선으로 접수 여부 반드시

확인 (☏ 031-980-4215)

○ 원서접수 기간 중 제출서류 미첨․미비 등일 경우 접수가 불가능합니다.

☞ 접수기간 내에만 보완가능하며 접수 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

○ 응시표는 면접시험 및 실기시험 시 반드시 지참하셔야 시험에 참여할 수

있습니다. (응시표 당일 배부)

○ 채용관련 계획은 변경될수 있으며, 변경시 김포소방서 홈페이지에 공고예정

6		시험방법 및 등록

가. 시험방법

○ 1차 시험 : 서류심사

- 대 상: 기한내 서류 제출자 전원

- 평가방법: 심사항목에 대한 이상유무 확인

- 심사항목: 제출서류 종류(미비, 미첨부), 채용자격조건, 우대요건, 허위기재

및 위조 여부 등 적격여부 확인

※ 결격사유, 채용관련서류가 미비․미첨 및 허위․위조로 확인될 경우 탈락

○ 2차 시험 : 면접시험(30점)   ※ 세부일정 별도 안내

- 대    상 : 1차 서류심사 합격자

- 평가방법 : 위원이 채점한 점수의 총합의 평균으로 평정 요소별 점수 산정

- 심사위원 : 4인(내부위원 2, 외부위원 2)

- 심사항목 : 직무수행에 필요한 능력(청결 및 위생관념 등) 및 적격성 등

※ 위원의 과반수가 1개 항목 이상을 ‘하’로 평정한 경우 탈락

○ 3차 시험 : 실기시험(70점)  ※ 세부일정 별도 안내

- 대    상 : 1차 서류심사 합격한 조리사

- 평가방법 : 위원이 채점한 점수의 총합의 평균으로 평정점수 산정

- 심사위원 : 4인(내부위원 2, 외부위원 2)

-  실기과목(음식) : 별도 선정(당일 공개)

※ 실기시간 : 30분 ~ 60분 / 평가결과 : 미공개

※ 위원의 과반수가 1개 항목 이상을 ‘미흡’ 이하로 평정한 경우 탈락

- 심사항목 : 음식을 조리하는 태도, 청결상태, 음식의 맛 등

※ 면접시험 및 실기시험은 평가방법 변경 가능

○ 최종 합격자 결정 : 실기 점수 및 면접 점수를 합산하여 높은 순으로 합격자 결정

※ 동점자 우선순위 결정방법

1. 실기시험 점수가 높은 자

2. 해당분야 경력기간이 많은 사람

3. 자격증 다수 소지자

나. 채용후보자 등록

○ 대    상 : 최종합격자

○ 제출서류 : 건강진단결과서(공무원 신체검사를 진행하는 병원 발행분)

○ 채용후보자 등록 전 확인사항

- 채용신체검사서를 통한 부적합 사유 발생 시 합격취소

- 면허증 및 자격증의 유효여부 확인하여 자격상실 등 발생 시 합격취소

7		제출서류

제출 서류		비 고
공 통	1. 응시원서 1부 2. 표준 응시원서(안) 및 자기소개서 3. 개인정보 동의서 4. 자격요건 검증 동의서 및 서약서 5. 주민등록등본 1부 6. 주민등록초본(병역사항 포함_남자에 한함) 1부 7. 기타 경력증명서 및 자격증 사본 각 1부(조리사 자격증 등)
개별(해당자)	1. 보건소발급 위생분야종사자 건강진단결과서(원본) 1부 [최종합격자]

가. 항목별 주의사항

○ 면허증 및 자격증

- 면허증 및 자격증 인정 기준일자 : 원서접수 마지막일 기준

※ 면허증 및 자격증은 채용후보자 등록까지 유효하여야 함(자격상실 등의 경우 합격취소)

- 면허증 및 자격증 소지(유효) 여부는 발급신청일이 아닌 면허(자격)증 취득일 기준

- 폐지된 면허증 및 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 응시대상 자격증으로 인정

○ 주민등록등본 * 공고일(2023. 7. 9.) 이후 발급한 원본에 한함

- 주민등록등본 상 경기도 전입일자가 확인 가능해야 함

나. 채용신체검사서 등 기타 필요서류는 최종 합격자만 제출

※ 제출서류 중 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

8		유의사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를

접수하시기 바라며, 접수된 응시원서는 반환하지 않습니다.

○ 응시원서 접수시 또는 각종 서류의 제출시에 기재내용이 사실과 다르

거나 기재착오․누락, 자격 미비자의 응시, 거주지 제한 미확인, 연락

불능 등으로 인한 불이익(합격결정 취소 등)은 응시자 본인의 책임입니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후

제출된 서류의 내용이 허위로 판명되거나, 신원조회 및 채용신체검사, 경력

등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비

하여 임용예정자 인원의 1배수를 예비 합격자로 선발합니다.

○ 최종합격자의 임용포기, 임용결격사유로 인한 합격취소, 퇴사 등에 따라

결원이 발생 할 경우 근무 시작일로 부터 3개월 이내에 불합격 기준에

해당하지 아니하는 사람 중에서 추가로 합격자(예비합격자 중 고득점순)를

결정할 수 있습니다.

○ 부득이한 사정이 있을 경우 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은

김포소방서 홈페이지 게시 또는 개별통보를 통해 알려 드립니다.

○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는

제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에

관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 응시자가

채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

* 최종 합격자 발표 후 14일 경과 시 제출서류 폐기

○ 모든 서류는 발행기관의 직인이 있어야 하며, 사본의 규격은 A4를 기

준으로 하여야 합니다.(스테이플러 사용금지, 클립 활용)

* 응시 제출서류(공통서류, 개별서류)는 번호순으로 편철하여 제출하시기 바랍니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 소방서 홈페

이지(알림마당-고시/공고)에 공고합니다.

○ 응시원서에 연락처(휴대전화번호 등)를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

* 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체    응시자의 책임입니다.

○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

* 경기도 김포소방서 소방행정과 공무직 채용담당자 (☎031-980-4215)

붙 임  1. 응시원서 1부.

2. 표준 응시원서(안) 및 자기소개서.

3. 개인정보 동의서.

4. 자격요건 검증 동의서 및 서약서.

5. 경기도 무기계약 근로자 봉급표.  끝.

붙임 1		응시원서

본인은 2023년 경기도 김포소방서 무기계약근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년    월    일

응시번호			사 진 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)이어야 함
성 명		(한자)
생년월일
응시직종		단시간 조리사
연 락 처		자 택 : 휴대폰 :
주 소
경기도 김포소방서 귀하
응 시 표 2023년 경기도 김포소방서 무기계약근로자 채용시험
응시번호			사 진 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)이어야 함
성 명		(한자)
생년월일
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 경기도 김포소방서 소방행정과로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

《주 의 사 항》

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《작 성 요 령》

1. ｢※ 응시번호｣ : 기재하지 않음, 그 외 공란은 모두 작성

2. 주    소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 최근 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 사진 부착

※ 사진파일로 칼라 프린트해도 무방(흑백 불가)

붙임 2		표준 응시원서(안) 및 자기소개서

표준 응시원서(안) 및 자기소개서
지원자 성명		한글
		영문
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처				전화번호		전화					휴대전화
				전자우편
주요 경력사항			회사명			담당 업무(직무내용)					근무기간(연, 월)
											년 월 ~ 년 월
											년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항			관련 자격증								( 년 월 취득)
											( 년 월 취득)
자기소개 등 활동사항
취업지원 대상자 여부	보훈번호
장애인 여부	장애종별				등급			장애인 등록번호
저소득층 여부	구분				｢국민기초생활보장법｣상 수급자					｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

붙임 3		개인정보 동의서

김포소방서장은 무기계약 채용과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용합니다.

김포소방서장은 「개인정보보호법」에 따라 응시자의 개인정보를 관리하며, 수집하는 개인정보의 목적, 항목, 보유기한은 다음과 같습니다.

-   다       음   -

[개인정보 수집‧이용에 관한 동의]

개인정보 수집 및 이용 목적	서류전형, 면접전형 등 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집하는 개인정보 항목	[필수적 정보] - 개인식별정보 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편, 성별 [선택적 정보] - 지역인재 : 소재지 - 교육사항 : 과목명 및 교육과정, 교육시간/취득학점, 성적, 해당학위 등 직무관련 주요내용 - 경험 혹은 경력사항 : 소속 조직, 역할, 활동기간, 활동내용 - 자격사항 : 자격증명, 발급기관, 취득일자 [민감 정보] - 장애대상 : 종류, 등급 - 보훈대상 : 종류, 번호
개인정보의 보유 및 이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 6개월 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
※ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 입사지원서에 기재한 내용 확인이 어려움에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

필수적 정보 ( 동의함 □  동의하지 않음 □)     선택적 정보 ( 동의함 □  동의하지 않음 □)

민감 정보   ( 동의함 □  동의하지 않음 □)

본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공·이용에 관하여 내용을 확인하였습니다.

년   월   일

성    명 :             (서명)

김포소방서장 귀하

붙임 4		자격요건 검증 동의서 및 서약서

본인은 김포소방서에서 시행하는 2023년 공무직원 채용시험 응시자로서 응시요건 해당사항 및 제출 서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증 시 본인의 개인정보 활용에 동의하며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년   월    일

성명          (서명)

김포소방서장 귀하

붙임 5		경기도 무기계약근로자 직군별 봉급표(제48조 관련)

호봉	가직군
1호봉	1,749,290
2호봉	1,750,700
3호봉	1,752,120
4호봉	1,753,530
5호봉	1,754,940
6호봉	1,756,510
7호봉	1,757,920
8호봉	1,774,720
9호봉	1,790,580
10호봉	1,805,970
11호봉	1,820,720
12호봉	1,835,330
13호봉	1,849,300
14호봉	1,862,800
15호봉	1,875,830
16호봉	1,888,390
17호봉	1,900,640
18호봉	1,912,100
19호봉	1,923,250
20호봉	1,934,080
21호봉	1,944,130
22호봉	1,953,860
23호봉	1,963,120
24호봉	1,971,920
25호봉	1,980,390
26호봉	1,988,090
27호봉	1,994,680
28호봉	2,000,960
29호봉	2,007,080
30호봉	2,013,050
31호봉	2,019,020