경기도 구리소방서 공고 제2024-4호

2024년 구리소방서 무기계약근로자(조리사) 채용 공고

경기도 구리소방서 공무직원(무기계약근로자) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 2월 28일

경기도 구리소방서장

채용분야	채용기관	채용인원	계약기간	담 당 업 무
무기계약근로자 (조리사)	경기도 구리소방서	1명	계약일로부터 무기계약	조리사 (취사업무 등)

1. 채용분야 및 인원

2. 근거법령

가. 『경기도 공무직원 등 관리 규정』

나. 『경기도 무기계약 근로자 보수 규정』

3. 응시자격

가. 자격조건

- 조리기능사 자격 소지자

나. 거 주 지 : 공고일 이전일부터 최종시험일(면접시험일)까지 계속하여 경기도에 주민등록상 주소지를 두고 있는 자

- 공고일 전일까지 주민등록상 전입 처리가 완료되어야 하며, 위의 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함

다. 응시연령 : 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만인 자

※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

라. 성별‧학력 : 제한 없음

마. 경기도 공무직원 등 관리규정 제10조(결격사유) 및 제67조(정년)에

해당하지 않는 자

경기도 공무직원 관리규정

【제10조 결격사유】

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

【제67조 정년】

- 무기계약 근로자의 정년은 60세로 한다. 다만, 청소원 · 경비원 직종은 65세로 한다.

바. 추가기준 : 식품위생법 제40조 및 동법 시행규칙 제49조, 제50조에

해당하지 않는 자

식품위생법 관련법령

【법 제40조(건강진단)】

① 총리령으로 정하는 영업자 및 그 종업원은 건강진단을 받아야 한다. 다만, 다른 법령에

따라 같은 내용의 건강진단을 받는 경우에는 이 법에 따른 건강진단을 받은 것으로 본다.

② 제1항에 따라 건강진단을 받은 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있다고

인정된 자는 그 영업에 종사하지 못한다.

③ 영업자는 제1항을 위반하여 건강진단을 받지 아니한 자나 제2항에 따른 건강진단 결과 타인에게

위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있는 자를 그 영업에 종사시키지 못한다.

④ 제1항에 따른 건강진단의 실시방법 등과 제2항 및 제3항에 따른 타인에게 위해를 끼칠 우려가

있는 질병의 종류는 총리령으로 정한다.

【시행규칙 제50조(영업에 종사하지 못하는 질병의 종류)】

법 제40조제4항에 따라 영업에 종사하지 못하는 사람은 다음의 질병에 걸린 사람으로 한다.

1. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 제1군감염병

2. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제2조제4호나목에 따른 결핵(비감염성인 경우는 제외한다)

3. 피부병 또는 그 밖의 화농성(化膿性)질환

4. 후천성면역결핍증(「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제19조에 따라 성병에 관한 건강진단을 받아야 하는 영업에 종사하는 사람만 해당한다).

사. 우대조건

- 공공기관에서 유사한 업무에 종사한 기간제근로자 또는 집단급식소 경력자

식품위생법 시행령 제2조(집단급식소의 범위) 『식품위생법』(이하“법”이라 한다) 제2조 제12호에

따른 집단급식소는 1회 50명 이상에게 식사를 제공하는 급식소를 말한다.

4. 시험일정 및 공고

채용절차	추진일정	장 소	소요기간
채용공고	2024. 2. 28.(수) ~ 3. 8.(금)	홈페이지, 경기도일자리재단, 구리시청 등	10일
원서접수	2024. 2. 28.(수) ~ 3. 8.(금)	- 제출방법: 스마트채용, 방문접수	10일
1차 서류심사	2024. 3. 11.(월)		1일
1차 합격자 발표	22024. 3. 11.(월) 14:00	개인별 문자 통보	1일
2차 면접시험	2024. 3. 12.(화) 13:20	구리소방서 2층 소회의실	1일
3차 조리 실기	2024. 3. 12.(화) 15:00	구리소방서 식당(시간변동가능)	1일
최종 합격자 발표	2024. 3. 13.(수) 10:00	개별통보	1일
근로계약서 체결	2024. 3. 13.(수)	구리소방서 2층 소방행정과	1일

가. 근 무 지 : 구리소방서

나. 근무시작일 : 2024. 3. 14.(목) 字 예정

다. 상기 일정은 소방관서 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 시험방법

가. 서류전형 : 제1차 시험(응시자격 등 서면심사)

- 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격 등이 근무예정 직무 기준에 적합한 지의 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부 판단하여 합격자 결정

- 제출서류 종류, 채용자격조건, 우대요건, 허위기재 및 위조여부 등 적격 확인

※ 결격사유, 채용관련서류가 미비․미첨 및 허위․위조로 확인될 경우 탈락

나. 실기시험 : 제2차 시험

- 대    상 : 1차 서류심사 합격한 조리사

- 평가방법(70점)

‣ 서류심사 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 조리 능력을 심사

※ 평정요소(3개 항목) : ① 음식을 조리하는 태도 ② 청결 상태 ③ 음식의 맛

‣ 실기과목(음식) : 별도 선정 / 실기시간 : 30~60분

‣ 절대평가(위원이 채점한 점수의 총합의 평균으로 평정점수 산정)

- 평가결과 : 비공개

- 관찰평가 (점수의 총합의 평균으로 평정점수 산정)

‣ 준비물 : 재료 및 프라이팬, 버너는 주최측에서 준비예정

그 외 개인 칼 및 기본 조리도구, 위생용품 응시자 준비

다. 면접시험 : 제3차 시험(면접 포기 및 불참자는 불합격 처리)

- 대    상 : 2차 실기 참석자

- 평가방법 : 개별면접(30점)

‣ 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사하며,

평정요소※마다 평정

※ 평정요소(3개 항목) : ① 공무직으로서의 정신자세 ② 업무 지식과 그 응용능력   ③ 업무 성실성 및 예의·품행

‣ 절대평가(위원이 채점한 점수의 총합의 평균으로 평정점수 산정)

※ 위원의 과반 이상이 최저점(‘하’)로 평정한 경우 탈락

라. 최종 합격자 결정 : 실기시험 점수 및 면접시험 점수를 합산하여 높은 순으로                        합격자 결정

- 예비합격자 : 선발예정인원의 1배 별도선발 ※ 최종합격자 미 임용시 채용

※ 동점자 우선순위 결정방법

1. 해당분야 경력기간이 많은 사람

2. 공공기관에서 유사한 업무에 종사한 기간제근로자(또는 집단급식소) 중 장기근무자

3. 실기시험 점수가 높은 자

※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용당일 퇴직의 사정으로 결원을 보충할

필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니

하는 사람 중에서 차순위 평정 성적이 우수한 자로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

마. 채용후보자 등록 및 근로계약서 작성

- 기    간 : 2024. 3. 13.(수)

- 대    상 : 최종합격자

- 등록장소 : 구리소방서 2층 소방행정과

* 예비합격자는 제외, 예비합격자의 경우 추가 합격자 발표 시 등록절차 진행

6. 응시원서 접수

가. 응시원서 교부

- 구리소방서 홈페이지(https://119.gg.go.kr/guri/알림마당/공지사항)게시

나. 응시원서 접수 ※ 평일 근무시간 09:00~18:00 내에만 접수 가능

1) 접수기간 : 2024. 2. 28.(수) ~ 3. 8.(금) / 10일간

2) 접수방법 : 스마트채용접수시스템, 방문접수, 전자메일 접수

3) 접수장소 : 구리소방서 소방행정과 소방행정팀(2층)

※ (주소) 경기도 구리시 아차산로487번길 46, 031-570-0212

전자메일 주소 : naamsb@gg.go.kr

7. 제출서류

제출 서류

1. 응시원서 <별지 1호>

2. 이력서 <별지 2호>

3. 자기소개서 <별지 3호>

4. 개인정보제공 및 고유식별정보 처리 동의서 <별지 4호>

5. 자격요건 검증 동의서 및 서약서 <별지 5호>

6. 주민등록등본 1부(원본)

7. 주민등록초본(원본, 병역사항 포함_남자에 한함) 1부

8. 조리사 면허(자격)증(사본) 각 1부

9. 보건소발급 위생분야종사자 건강진단결과서(원본) 1부 ※ 최종합격 시 제출

10. 경력(재직)증명서(원본) 1부. ※ 최종합격 시 제출

※ 근무기간, 직위 및 담당업무가 정확히 기재되어야 인정되며 경력

증명서가 제출되지 않은 경력은 인정하지 않음

☞ ‘[붙임1] 제출서류 양식’에 있는 <별지 6호>경력증명서 서식으로 반드시 작성 제출

※ 제출서류 중 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

8. 보수 및 근무조건

구 분	주 요 내 용
근로조건	• 고용형태 : 공무원이 아닌 기간의 정함이 없는 근로자 • 근무시간 : 1주당 40시간(휴게시간 포함) 주5일 근무 ※ 업무상 필요한 경우 토/일/공휴일 근무 발생할 수 있음.
보수 및 복지	• 기본급(호봉제) : 가직군 1호봉 2,400,660원~ 31호봉 2,770,930원 • 각종 수당 : 명절휴가비(연2회), 급식비(월14만원), 가족수당, 초과근무 수당, 조리수당(월5만원),연가보상비, 자녀학비보조수당, 복지포인트 등 ※ 경기도 무기계약 근로자 보수 규정에서 정한 수당
기타사항	• 고용보험, 산재보험, 건강보험 및 국민연금 가입 • 「근로자 퇴직급여보장법」에 따른 퇴직급여 지급

9. 응시자 유의사항

가. 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 제출한 채용서류의 반환을 신청(별지6호 서식)하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 고용노동지청의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

나. 응시원서 접수 시 또는 각종 서류의 제출 시에 기재내용이 사실과    다르거나 기재착오 ․ 누락, 자격 미비자의 응시, 거주지 제한 미확인, 연락   불능 등으로 인한 불이익(합격결정 취소 등)은 응시자 본인의 책임입니다.

다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 제출된 서류의 내용이 허위로 판명되거나, 신원조회 및 채용 신체검사, 경력 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

라. 합격이 취소된 경우 또는 합격자가 포기한 경우 등 결원을 보충할 필요가 있을때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 중 고득점자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다. 다만, 차순위자가 무기계약근로자 로서의 자질이 현저히 부족하다고 인정될 경우에는 선발하지 아니할 수 있습니다.

마. 부득이한 사정이 있을 경우 시험전형이 변경될 수 있으며, 변경사항은 구리소방서홈페이지(https://119.gg.go.kr/guri/알림마당/공지사항) 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

바. 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

사. 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 구리소방서 소방행정과 무기계약 채용담당자(☎031-570-0212)

[별지1호 서식]

응  시  원  서

본인은 2024년 경기도 구리소방서 무기계약근로자(조리사) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 아래 기재 사항은 사실과 다름 없음을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년    월     일

응시자          (서명)

※응시번호				사 진 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3㎝×4㎝)
성 명	(한자)
주민등록번호	-
응시직종	무기계약근로자(조리사)
주 소
전자우편
연 락 처	(자택)	(휴대전화)

경기도 구리소방서장 귀하

㊞

응 시 표

2024년 경기도 구리소방서 무기계약근로자(조리사) 채용시험

※응시번호			응시직종	조리사			응시기관명	구리소방서
성 명	(한글)				생년월일
2024년 월 일 구리소방서장 (직인)
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 ( 구리소방서 )로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험 당일은 응시표 및 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전 통지된 시각까지 시험 장소에 참석하여야 합니다.

응시원서 작성요령

《주 의 사 항》

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생

하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《작 성 요 령》

1. ｢※ 응시번호｣ : 기재하지 않음, 그 외 공란은 모두 작성

2. 주    소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 최근 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 사진 부착

※ 사진파일로 칼라 프린트해도 무방(흑백 불가)

[별지2호 서식]

사 진 (3cm X 4cm)		이 력 서
		성 명	한 글			응시직종
			한 자			주민등록번호
		주 소
		전화번호			자택) HP)
학력	기 간			학 교 명(고교 이상)				전공(학위)
경력	근무기관(부서명)			근 무 기 간			직위(급)	담 당 업 무
자격증	취득년월일			자격증 취득일				시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2024년 월 일 성 명 : (서명)

[별지3호 서식]

자 기 소 개 서

성 명	생년월일	응시직종

2024년     월     일

작성자           (서명)

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타

나도록 작성하시기 바랍니다(자필 또는 워드프로세서 작성)

[별지4호 서식]

개인정보 수집‧이용 동의서

경기도 구리소방서는 무기계약직 채용과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용합니다.

경기도 구리소방서는「개인정보보호법」에 따라 응시자의 개인정보를 관리하며, 수집하는 개인정보의 목적, 항목, 보유기한은 다음과 같습니다.

-   다       음   -

[개인정보 수집‧이용에 관한 동의]

개인정보 수집 및 이용 목적	서류전형, 면접전형 등 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정
수집하는 개인정보 항목	[필수적 정보] - 개인식별정보 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편 - 응시원서 및 자기소개서 기재 내용, 주민등록등본 [선택적 정보] - 경력사항 : 직장명, 담당업무, 근무기간 - 자격사항 : 자격증명, 발급기관, 취득일자 [민감 정보] - 보훈대상 : 종류, 번호 - 저소득층 여부 : 저소득층 증명서 등
개인정보의 보유 및 이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 6개월 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
※ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 입사지원서에 기재한 내용 확인이 어려움에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

필수적 정보 (동의함 □  동의하지 않음 □)

선택적 정보 (동의함 □  동의하지 않음 □)

민감 정보   (동의함 □  동의하지 않음 □)

본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공·이용에 관하여 내용을 확인하였습니다.

2024년   월   일

성    명 :             (서명)

경기도 구리소방서장 귀하

<별지 5호 서식>

자격요건 검증 동의서 및 서약서

본인은 경기도 구리소방서에서 시행하는 2024년 공무직원 채용시험 응시자로서 응시요건 해당사항 및 제출 서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증 시 본인의 개인정보 활용에 동의하며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년     월      일

성명          (서명)

경기도 구리소방서장 귀하

<별지 6호 서식>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
구리소방서장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.