	광명소방서 공고 제2020 - 17호

광명소방서 대체인력(기간제근로자) 채용 공고

광명소방서 대체인력(기간제근로자)을 다음과 같이 공개 모집하오니, 해당 분야의 전문성과 경륜을 갖춘 분들의 많은 지원 바랍니다.

2020.  12.  11.

광명소방서장

Ⅰ		채용분야 및 담당업무

채용예정기관 (근무예정부서)	채용인원	분 야	업무내용	비고
광명소방서 (119구급대)	2명	구급분야 (대체인력)	￭ 구급출동 등 현장활동

Ⅱ		응시자격

구 분	주 요 내 용
학력 및 전공	• 응급구조학과, 간호학과 등 구급분야 관련학과 졸업자
연령 및 성별	• (연령) 대학(교) 졸업 연령 이상 • (성별) 성별 무관 • 남성의 경우, 제대한 자 또는 면제자 ※ 근무 개시일 전까지 전역 가능한 군복무자도 가능
자격사항	• 간호사 면허 및 응급구조사 1급 자격증 소지자
기타	• 인사 관련 규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자 • 구급활동이 가능한 신체 건강한 자

Ⅲ		전형절차 및 심사일정

○ 전형절차

서류심사		면접시험
○ 경력, 자격 등 제출셔류 심사		○ 공무직원으로서의 정신자세, 지식, 능력, 성실성 등 평가

○ 전형일정

구분		기간(일시)	비고
모집공고		2020. 12. 11.(금)	∘ 광명소방서 홈페이지 게시 ∘ 광명시 워크넷 홈페이지 게시
응시원서 접수		2020. 12. 11.(금) ~ 2020. 12. 18.(금) 18:00	∘ 접 수 처 : 광명소방서 소방행정과 ∘ 접수방법 : 우편, 방문, 전자우편(e-mail) - 접수시간 : 접수기간 내 / 방문은 업무시간만 가능 - 주 소 : 경기도 광명시 금하로 472, 2층 소방행정과 - 전자우편 : mhbass@gg.go.kr - 문의전화 : 02)2610-3212
1차	서류심사 및 합격자 발표	2020. 12. 21.(수)	∘ 광명소방서 홈페이지 게시
2차	면접시험	2020. 12. 23.(수) 14:00	∘ 광명소방서 소회의실
최종 합격자 발표		2020. 12. 24.(목) 10:00	∘ 광명소방서 홈페이지 게시 ※ 합격자에 한 해 문자메시지(SMS) 알림
채용후보자 등록 및 계약서 작성		2020. 12. 28.(월) ~ 2020. 12. 30.(수)	∘ 광명소방서 소방행정과

※ 전형일정은 시험운영상 변경 가능. 원서접수는 코로나19로 인해 가급적 (전자)우편 활용.

Ⅳ		제출서류

○ 서류전형 제출 서류 : 응시원서, 개인정보 동의서, 자격검증 동의서 및 서약서

○ 면접시험 당일 제출하는 서류(서류전형 합격자에 한함)

- (공 통)주민등록등본 1부

- (해당자에 한함) 경력증명서(원본), 자격증(사본), 취업지원 대상자 확인 서류 등

※ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리

○ 최종합격시 제출 서류 : 특수건강진단 결과서 1부, 보안서약서, 청렴이행서약서 등

Ⅴ		근무조건

구 분	주 요 내 용
근로계약	• 계약기간 : 2021. 1. 1. ~ 2021. 12. 31. / 1년간 • 근무방법 : 3교대(21주기 / 주주주주주비비 야비야비야비주 비야비야비당) ※ 계약기간은 예산의 소진, 소방공무원의 복직 등에 따라 변동될 수 있음
근무지	• 근무부서 : 광명소방서 및 외곽 119구급대
보수 및 복지	• 보 수 : 일급 84,320원(시급 : 10,540원) * 주간근무 기준임 ※ 야간(당직)근무에 따른 초과근무수당 별도 • 후생복지 : 복지포인트, 명절휴가비, 건강검진비, 비정규직 공정수당 등
기타사항	• 4대보험 가입 : 고용보험, 산재보험, 건강보험 및 국민연금 • 근무부서 사정에 따라 출퇴근 시간 변동 될 수 있음

Ⅵ		우대사항

○ 서류전형 및 면접전형 가산점 적용 사항

구  분

우대사항

배점 외

가산점 부여

• 취업지원대상자: 취업지원대상자를 규정한 법률에 따라 서류전형 및 면접전형 만점의 10% 또는 5% 부여

☞ 취업지원 대상자의 채용시험 가점을 규정한 법률

▴「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조

▴「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

▴「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조

▴「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조

▴「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

• 장애인: 서류전형 및 면접전형 만점의 5% 부여

• 저소득층: 서류전형 및 면접전형 만점의 5% 부여

※ 가산점은 전형별 만점 배점 외로 추가 가산되며, 지원자가 가산대상에 중복 해당할 경우 중복하여 가산

○ 면접시험 결과 동점자 발생 시 우대사항

구 분	우대사항
경력사항	• 소방서에서 대체인력 등 구급분야에서 근무한 경력(1순위)
자격사항	• 기본자격(간호사, 응급구조사 1급) 외 구급분야 관련 자격 소유(2순위)

Ⅶ		기타 유의사항

○「경기도 공무직원 등 관리규정」 제10조에 해당하지 않는 자

【10조 결격사유】

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

○ 응시원서 등에 허위 기재 또는 기채 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인의 책임으로 합니다.

○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기합니다.

○ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 입사지원서 및 경험 혹은 경력 기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 발생할 결원에 대비하여 채용 예정자의 1배수(2명)를 예비 합격자로 선발합니다. 예비합격은 최종합격자 발표일 이후부터 3개월간 유효합니다.

○ 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 내용은 광명소방서 소방행정과(☎02-2610-3212)로 문의하시기

바랍니다.