붙임1		모집 공고안

하남소방서 공고 제2020 - 13호

2020년도 대체인력 추가 채용 공고

2020년도 하남소방서 대체인력을 공개 모집하오니, 해당 분야의 전문성과 경륜을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2020. 08. 14.

하 남 소 방 서 장

Ⅰ		채용분야 및 담당업무

채용예정기관 (근무예정부서)	채용인원	분 야	업무내용	비고
하남소방서 (119구급대)	1명	구급분야	구급(구급활동 보조)

Ⅱ		응시자격

구 분	주 요 내 용
학력 및 전공	• 구급관련 초대졸 이상 학력 및 전공학과(응급구조학과, 간호학과)
성별 및 연령	• 무관
자격사항	• 1급 응급구조사 • 간호사 ※ 2개중 1개 이상 반드시 소지자에 한함
기타	• 인사 관련 규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자 ※ 결격사유는 Ⅶ 기타유의사항 참조 • 신체 건강한 자

Ⅲ		전형절차 및 접수 방법

○ 전형절차

서류전형		• 신청서, 신원진술서, 신체검사서 등 제출서류 등 • 당해 직무와 관련된 응시자의 자격 등이 근무예정 직무 기준에 적합한지 여부 심사
⇩
면접전형		• 공무수행자로서의 직무 지식·기술, 태도 등을 평가 • 채용 예정인원의 범위에서 고득점자 순으로 합격자 결정 - 합격자 등록포기 시 차 순위자 합격 처리 가능, 면접 불참자는 불합격 처리 ※ 응시현황 등에 따라 최종 합격자 결정

○ 전형일정

전형일정	일 시	비고
모집공고	2020.08.14.	• 하남소방서 홈페이지 게재 • 하남시청 홈페이지
접수기간	2020.08.14.~ 2020.08.24. (18:00한).	• 제출방법: 방문접수, 등기우편 또는 전자우편(이메일) - 시간: 주중 근무 시간 내(09시~18시) - 주소: 경기도 하남시 대청로 76(신장동, 하남소방서) 2층 소방행정과 대체인력 채용 담당자 - 우편접수 시 마감일(08.24) 18:00 도착분에 한함 - 이메일 : fire1470@gg.go.kr • 문의전화: 031-799-4212
서류전형 합격자 발표	2020.08.25.	• 개별 유선연락 통보
면접전형	2020.08.28. 14:00	• 일시 : 2020.08.28.(금) 14:00 예정 * 구체적인 일시는 서류전형 합격자 발표 시 공지 • 장소 : 하남소방서 ※ 개인별 통보 예정
최종 합격자 발표	2020.08.31.	• 개인별 통보예정

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 하남소방서 https://119.gg.go.kr/hanam에 공지

Ⅳ		제출서류

○ 채용신청서(공고문 붙임 양식) 및 자격요건 검증 동의서 각 1부

○ 신원진술서 및 채용신체검사서 1부

※ 의료법 제 3조의 2(병원 등)에 의한 병원급 이상 발행분 1부(의원X, 검진센터X, 건강검진결과서X)

○ 1급 응급구조사 또는 간호사 자격증 사본 1부

○ 최종학교 졸업증명서 1부

○ 가족관계증명서 1부

○ 주민등록등본 1부

○ 기타서류(해당자에 한함)

- 경력증명서, 취업지원 대상자 확인 서류  등

※ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리

Ⅴ		근무조건

구 분	주 요 내 용
근로계약	• 계약기간: 2020. 09. 01. ~ 11. 30(3개월) ※ 휴직자 복직 등 채용 사유 소멸 및 예산 소진 시 까지 • 근무일: 21일주기 3교대근무 ※ 단, 휴일근무계획에 따라 토·공휴일에 근무할 수 있음 • 근무시간: 1일 8시간 근무(주간 근무기준) • 근로자의 근무시간은 소방공무원의 근무방법과 동일 (1주-주간, 2주-야간)
근무지	• 하남소방서 119구급대
보수 및 복지	• 기본급, 수당 등(월) : 280 ~ • 보수: 82,910원(시급 10,364원) 주간근무 기준 • 기타 주휴수당, 연차 수당지급(매월 주휴는 교대근무자 비번일로 하고 매월 근무표에 의함) • 후생복지: 복지포인트(최대 30만원), 명절휴가비(50만원), 건강검진비(최대 40만원)
기타사항	• 고용보험, 산재보험, 건강보험 및 국민연금 가입 • 「근로자 퇴직급여보장법」에 따른 퇴직급여 지급 * 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급

Ⅵ		근무경력 인정 여부

	【 근무경력 인정 】
❖ 대체인력으로 근무한 기간이 소방공무원임용령시행규칙 제23조(응시자격 등의 기준) 제1항에 해당 될 경우 소방공무원 특별채용 시험 자격 요건인 경력으로 인정 ❖ 소방공무원으로 임용 시 지방공무원보수규정 제9조(호봉의 재획정)에 해당될 경우 호봉 유사경력으로 인정

○ 근무경력 인정 사항

Ⅶ		기타유의사항

○ 응시자격 중 결격사유는 다음과 같습니다.

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 실형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

- 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 병역의무를 기피 중에 있는 자

○ 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

○ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 입사지원서 및 경험 혹은 경력 기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있습니다.

○ 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 내용은 하남소방서 소방행정과 대체인력 채용담당자 031-799-4212로 문의하시기

바랍니다.

붙임2		대체인력 채용계약서 양식

기간제근로자(대체인력) 표준계약서

하남소방서장(이하 “사용주”라 함)과(와)            (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

< 근로자의 인적사항 >

성명	주민등록번호	현 주 소
연락처(휴대폰)	근무부서	업 무 내 용

1. 근로계약기간 :      년   월   일부터      년   월   일까지

2. 근 무 장 소 :

3. 업무의 내용 :

4. 소정근로시간 :    시   분부터    시   분까지 (휴게시간 :  시  분~  시   분)

* 교대근무인 경우, ‘교대근무’임을 명시

5. 근무일/휴일 : 매주   일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주   요일

6. 임  금

- 일급 :   82,910 원 (시급 : 10,364원) ※ 주간근무 기준

- 상여금 : 있음 ( ○ )  명절휴가비 500천원,  없음 (  )

- 기타급여(제수당 등) : 있음 (  ),   없음 ( ○ )

- 후생복지 : 있음 ( ○ ),   없음 (  )  * 1개월 이상 근무 시

· 건강검진비(최대 40만원), 복지포인트(단위: 5만원/월, 최대 30만원)

- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일)    5 일(휴일의 경우는 전일 지급)

- 지급방법 : 근로자에게 직접지급(    ),  근로자 명의 예금통장에 입금( ○ )

7. 연차유급휴가

- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함

8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)

□ 고용보험  □ 산재보험  □ 국민연금  □ 건강보험

9. 근로계약서 교부

- 채용부서는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자에게 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)

10. 보수 정산

- 보수지급 후 근로자의 퇴직 등 보수변동사유가 발생할 경우에 사용부서에서는 근로자가 이미 지급받은 급여 중 근무하지 않은 날에 해당하는 급여를 근로자에게 지급하여야 할 퇴직금 등 금품에서 정산하고 지급하며, 정산금액이 없는 경우에 근로자는 이를 반납하여야 한다.

- 근로자가 사용부서 장의 승인을 받지 아니하고 무단으로 결근을 하였을 때 또는 질병, 부상에 따른 휴가일수가 법정휴가일수를 초과한 경우 휴가일수를 제외한 결근일수에 해당하는 급여를 제하고 지급하기로 한다. 다만, 업무수행으로 인한 경우는 예외로 한다.

- 지각, 조퇴 또는 외출은 누계 8시간을 결근 1일로 계산한다.

11. 손해배상

- 근로자가 고의 또는 과실로 관련 업무에 손해를 끼쳤을 때에는 이를 변상하여야 한다.

12. 비밀유지의무

- 근로자는 업무상 알게 된 비밀을 외부에 누설하여서는 아니 되고 이를 위반하였을 때에는 관계법령의 규정에 따른 민·형사상의 책임을 진다.

13. 기  타

- 근로자는 붙임의 서약서를 제출하고 성실하게 준수함

- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령 및 「경기도 공무직원 등 관리규정」에 의함

- 계약 내용은 노ㆍ사 당사자 협의에 따라 변경될 수 있음

년      월      일

(사용주) 주      소 :

채 용 부 서 :                          (전화 :                )

사  용  자 :   하남소방서장       (서명 또는 날인)

(근로자) 주      소 :

연  락  처 :

성      명 :                                   (서명 또는 날인)

붙임3		서 약 서

서      약      서

본인은 하남소방서 대체인력으로 채용됨에 따라 다음사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 근무기간 중은 물론 퇴직 후에도 외부에 일체 누설해서는 아니 된다.

2. 직무 관련 법령을 준수하고 감독공무원의 직무상 명령에 따른다.

3. 출ㆍ퇴근시간 및 제반 근무수칙을 엄수한다.

4. 우리 부서ㆍ기관의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

5. 업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 감독 공무원에게 보고하고 업무지시를 받는다.

6. 계약기간 중 소방관서 사정으로 인해 계약을 유지 할 수 없을 경우 잔여 계약기간이 남아 있더라도 퇴사에 응한다. (서명 또는 인)

예) 대체 육아휴직자가 없어 계약을 유지할 수 없는 경우 등

이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실로 인한 문제 발생시 모든 책임을 본인이 지고 계약해지 및 민·형사상 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

20    년   월    일

서약자 :           (서명 또는 인)

하남소방서장 귀하

붙임4		개인정보 제공 ㆍ 이용 동의서

개인정보 제공ㆍ이용 동의서

하남소방서장은 2020년 대체인력 운영 등을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집·이용 목적

- 대체인력의 고용 및 관리에 필요한 최소한의 정보를 수집합니다.

2. 개인정보 수집 항목

- 수집 항목 : 성명, 생년월일, 주소지(주민등록상), 연락처(자택 및 휴대전화), 학력사항(학교명,학력구분 및 전공학과)

- 고유식별정보 : 주민등록번호(4대보험 제공 등)

3. 개인정보 제3자 제공

- 제공기관 : 경기도소방재난본부(소방행정과)

- 제공목적 : 대체인력 현황 및 복무관리 등

4. 개인정보의 보유 및 이용 기간

- 대체인력사업 접수시부터 3년간 보유·제공됩니다(문서 보존기한과 같음)

5. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익의 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있으며, 다만, 동의하지 않을 경우

대체인력 근로계약 체결이 취소됩니다.

※ 대체인력 근로계약 체결에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

▪ 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?         □ 동의함  □ 동의하지 않음

▪ 고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까?    □ 동의함   □ 동의하지 않음

▪ 개인정보 제3자 제공에 동의하십니까?   □ 동의함   □ 동의하지 않음

성명 :                (서명)

붙임5		채용 관련 구비서류 서식(채용신청서, 신원진술서)

채 용 신 청 서

사진부착		인적사항	성명	한 글		생년월일
한 자
현 주 소
본 적
E-Mail
자택전화		휴 대 폰
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	소재지
			졸업/휴학/예정
			졸업/휴학/예정
			졸업/휴학/예정
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자격증	자격명	취득일자	발급기관	자격명	취득일자	발급기관
가족사항	관 계	성 명	연 령	학 력	직 업	동 거	능력사항	O A 사 항	(한,영)타/분(400타)
						한글 워드
EXCEL
POWERPOINT
	상 중 하
외국	어	상 중 하
기타사항	거주형태		신 장		병역사항	구 분
종 교		체 중		군 별
취 미		시 력	좌 우	계 급
특 기		혈액형	형	기 간
결혼여부	기혼/미혼	보훈대상	비대상/대상	면제사유

년    월   일   작성자 :      (인)

[ 별지 제2호 서식 ] < 2015.4.13 시행 >
신 원 진 술 서(약식)
성 명							한 자
주민등록번호									혈액형
등록기준지
주소
실거주지			상동							연락처	자택전화 : 직장전화 : 휴 대 폰 : E-mail :
직 장			직장명 : 소재지 :
학력	학 교 명			기 간				전 공 학 과			학 위	소 재 지
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
경력	기관, 업체 및 정당, 사회단체명			기 간				직 책(직급)			상 벌 관 계(일자)
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
해외거주사실	거주 국가			기 간				거주 목적			동반 가족
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
병역	군 별	기 간				병 과		최종계급		군 번		미 필 사 유
		. . ∼ . .
배우자 부모 자녀	관 계	성 명			생년월일			관 계		성 명		생년월일
								子
								子
								子
1. 위 내용은 사실과 다름이 없으며, 기재사항 누락 및 허위기재 사실이 있을 경우「국가공무원법」등 관계법령에 따라 불이익을 받을 수 있다는 사실을 고지 받았음을 확인합니다. 2. 사실관계 확인을 위하여「개인정보보호법」제15조(개인정보의 수집ㆍ이용)에 따라 개인정보의 수집ㆍ이용에 동의합니다. 년 월 일 작 성 자 성명 인(서명 또는 날인)