<붙임 1>

【경기도 화성소방서 공고 제2019 - 4호】

경기도 화성소방서 기간제근로자(조리사) 채용 공고

경기도 화성소방서 기간제근로자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2019년 5월 8일

경기도 화성소방서장

1. 채용예정 직급 및 인원

분 야	근무예정부서	선발인원	담 당 업 무
기간제근로자 ‘가직군’ (조리사)	경기도 화성소방서 (경기도 화성시 향남로 399)	1명	조리사 (취사업무 등)

○ 기 간 : 2019.05.16. ~ 2019.07.31.(3개월)

2. 근거법령

가. 『경기도 공무직원 및 청원경찰 관리규정』

3. 응시자격

가. 『경기도 공무직원 및 청원경찰 관리규정』제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자

	<경기도 공무직원 및 청원경찰 관리 규정 >
【제10조 결격사유】 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나. 거 주 지 : 공고일 현재부터 최종시험일(면접시험 최종일)까지 계속해서 주민등록 주소지가 경기도내로 되어 있어야 함.

(동기간 중 주민등록말소사실이 없어야 하며, 출퇴근이 가능해야 함)

다. 응시연령 : 만18세 이상인 자

(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

라. 성별․학력 : 제한없음

마. 우대조건

- 공공기관에서 유사한 업무에 종사한 기간제 근무자 또는 집단급식소 경력자

식품위생법 시행령 제2조(집단급식소의 범위) 『식품위생법』(이하“법”이라 한다) 제2조제12호에 따른 집단급식소는 1회 50명 이상에게 식사를 제공하는 급식소를 말한다.

- 조리분야 자격증 소지자

- 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자

바. 근 무 지 : 화성소방서 향남119안전센터 (경기도 화성시 향남로399)

4. 시험일정 및 공고

공고기간	응시원서 접수기간	서류전형 및 합격자발표	면접시험	최종합격자 발표
‘19. 5. 8.(수) ~ 5. 14.(화)	‘19. 5. 8.(수) ~ 5. 14.(화)	‘19. 5. 15.(수)	‘19. 5. 15.(수)	‘19. 5. 15.(수)

가. 공고는 화성소방서 홈페이지 등 공고.

나. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일시․장소, 최종합격자 발표는 SMS 개별 통보

다. 임용예정일 : 2019. 5. 16.(예정)

라. 상기일정은 소방관서 사정에 따라 변경될 수 있음.(변경 시 별도 공지 예정)

5. 시험방법

가. 서류전형 : 1차(응시자격 등 서면심사)

- 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격 등이 근무예정 직무 기준에 적합한 지의 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단하여 합격자 결정

나. 면접시험 : 2차(면접포기자 및 면접 불참자는 불합격으로 함)

1) 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접

2) 직무수행에 필요한 능력 및 인성 등 적격성을 검정

3) 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

6. 응시원서 접수

가. 응시원서 교부

- 화성소방서 홈페이지(https://119.gg.go.kr/hwaseong/‘알림마당〉공지사항’)게시

나. 응시원서 접수

1) 접수기간 : 2019. 5. 8.(수) ~ 5. 14.(화)

※ 평일 근무시간 09:00 ~ 18:00(12:00 ~ 13:00 제외)내에만 접수 가능

2) 접수방법 : 직접 방문(대리접수 가능) 또는 등기 우편접수

※ 등기 우편접수는 접수마감일 도착분에 한함

3) 접수장소

방문접수처	우 편 주 소	전 화 번 호
화성소방서 소방행정과 소방행정팀	우)18598 경기도 화성시 향남로 399 화성소방서 소방행정과 소방행정팀 기간제근로자 채용담당자	031) 8012-6214

7. 제출서류

가. 응시원서 1부(별지1호 서식)

나. 이력서 1부(별지2호 서식)

다. 자기소개서 1부(별지3호 서식)

라. 경력 및 (조리 관련)자격증명서 사본 1부(소지자에 한함)

※ 경력증명서의 경우 공공기관 또는 집단급식소에서 유사한 업무에 종사한 경력

마. 주민등록등본(거주지확인용) 1부 ※ 공고일(2019. 4. 9.)이후 발급한 원본에 한함

바. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(별지4호 서식)

사. 자격요건 검증 동의서 및 서약서(별지5호 서식)

아. 채용신체검사서 1부(건강진단결과서로 대체 가능) ☞ 구 보건증

자. 취업보호대상자 증빙자료 1부(대상자에 한함)

8. 보수 및 근무조건

가. 보수 : 2019년 경기도 기간제근로자 1일 노임단가 적용

1) 1일 8시간 기준 80,000원

2) 근무시간 외 초과근무시 수당 지급(48시간 이내)

나. 근무조건 : 1주당 40시간(휴게시간 제외) 주5일 근무 및 4대 보험 가입

9. 응시자 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 최종합격자 발표 후 불합격자는 별도 명시 기간 내 채용서류 반환 청구를 할 수 있습니다.

나. 응시원서 접수시 또는 각종 서류의 제출시에 기재내용이 사실과 다르거나 기재착오․누락, 자격 미비자의 응시, 거주지 제한 미확인, 연락 불능 등으로 인한 불이익(합격결정 취소 등)은 응시자 본인의 책임입니다.

다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 제출된 서류의 내용이 허위로 판명되거나, 신원조회 및 채용신체검사, 경력등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 동점자일 경우 ① 취업보호대상자, ② 공공기관에서 유사한 업무에 종사한 기간제(또는 집단급식소) 장기 근무자, ③ 조리분야 상위 자격증소지자 순으로 결정합니다.

마. 합격이 취소된 경우 또는 합격자가 포기한 경우에는 면접점수 차 순위자를 합격자로 합니다. 다만, 차점수자가 조리사로서의 자질이 현저히 부족하다고 인정될 경우에는 선발하지 아니할 수 있습니다.

바. 부득이한 사정이 있을 경우 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 화성소방서 홈페이지(https://119.gg.go.kr/hwaseong/‘알림마당〉공지사항’) 게시 또는 개별통보를 통해 알려 드립니다.

사. 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 경기도 화성소방서 소방행정과 무기계약 채용담당자(☎031-8012-6214)

붙임  제출서식 1부.  끝.

<제출서식>

응  시  원  서

본인은 2019년 경기도 화성소방서 기간제근로자 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년  5월   일

※응시번호			성명		(한글)
응시직급 (응시분야)					(한자)
주민등록번호		******* (생년월일만 기재)
주소		(우편번호 )
전자우편
전 화						휴대전화
경기도 화성소방서장 귀하
응 시 표 2019년 경기도 화성소방서 기간제근로자 채용시험
응시번호				응시직급 (응시분야)
성명		(한글) (한자)
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 경기도 화성소방서 소방행정과(소방행정팀)으로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

이   력   서

응시번호 ※		채용분야					성명
경 력	근무기관(부서명)		기간(년/월/일)			직책	담당업무 (구체적으로 기재)		비고 (전일 또는 시간제 표시)
	(최종경력부터 기재)		00.00.00~00.00.00
자격증 및 면 허	취득자격․면허 종류			취득년월일		자격증번호	자격증 교부기관
특기사항
병 역	병역의무에 대하여 해당되는 곳에 √ 하시오 ⃞병역필(기간 : ) ⃞병역미필 또는 면제
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019년 월 일 응 시 자 : (서명 또는 날인)

자기소개서

지 원 동 기
성 장 과 정
경력 및 직무성과
기 타 사 항
2019년 월 일 응시자: (서명 또는 날인)

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<별지 4호>

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조에 따라 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 따라 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응시한 무기계약근로자 채용시험 자료로 활용 ⇨ 제출서류의 진위여부 검증, 임용 결격사유 확인 등 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 채용서류 보존기간 완료시까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응시한 무기계약근로자 채용시험 자료로 활용 ⇨ 제출서류의 진위여부 검증, 임용 결격사유 확인 등 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 채용서류 보존기간 완료시까지
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
. . . 성명 : (인)	. . . 성명 : (인)

경기도 화성소방서 귀하

<별지 5호>

자격요건 검증 동의서 및 서약서

본인은 경기도 화성소방서에서 시행하는 2019년 기간제근로자 채용시험 응시자로서 응시요건 해당사항 및 제출 서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증 시 본인의 개인정보 활용에 동의하며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년    월    일

성명          (서명)

경기도 화성소방서 귀하

<별지 6호>

채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2019년 5월 16일부터 2019년 5월 24일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 당사로 팩스(031-280-8636) 또는 이메일 (usansofa1@gg.go.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2019년 6월 15일까지 채용서류를 보관(합격자발표일로부터 1개월) 하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2019년 5월 8일

화 성 소 방 서

<별지 7호>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
화성소방서장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]