【경기도 화성소방서 공고 제2020 – 6호】

2020년 화성소방서 공무직원 채용 공고

경기도 화성소방서 무기계약근로자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2020년 5월 29일

경기도 화성소방서장

1. 채용예정 직급 및 인원

직 종	선발 인원	담 당 업 무	근무 부서
무기계약근로자(청소원)	1명	청소 및 환경미화	화성소방서
기간제근로자(조리사)	1명	조리 및 식당관리

2. 근거법령

가. 「경기도 공무직원 등 관리 규정」 및 「경기도 무기계약 근로자 보수 규정」

3. 응시자격

가. 공통 : 「경기도 공무직원 등 관리 규정」 제10조에 해당되지 않는 자

【제10조 결격사유】

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나. 청소원 : 「경기도 공무직원 등 관리 규정」 제44조에 해당되지 않는 자

【제44조 정년】

- 무기계약 근로자의 정년은 60세로 한다. 다만, 청소원ㆍ 경비원 직종은 65세로 한다.

다. 조리사 : 「식품위생법 관련규정」 제40조, 49조, 50조에 해당되지 않는 자

【법 제40조(건강진단)】

① 총리령으로 정하는 영업자 및 그 종업원은 건강진단을 받아야 한다. 다만, 다른 법령에 따라 같은 내용의 건강진단을 받는 경우에는 이 법에 따른 건강진단을 받은 것으로 본다.

② 제1항에 따라 건강진단을 받은 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있다고 인정된 자는 그 영업에 종사하지 못한다.

③ 영업자는 제1항을 위반하여 건강진단을 받지 아니한 자나 제2항에 따른 건강진단 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있는 자를 그 영업에 종사시키지 못한다.

④ 제1항에 따른 건강진단의 실시방법 등과 제2항 및 제3항에 따른 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병의 종류는 총리령으로 정한다.

【시행규칙 제49조(건강진단 대상자)】

① 법 제40조제1항 본문에 따라 건강진단을 받아야 하는 사람은 식품 또는 식품첨가물(화학적 합성품 또는 기구등의 살균ㆍ소독제는 제외한다)을 채취ㆍ제조ㆍ가공ㆍ조리ㆍ저장ㆍ운반 또는 판매하는 일에 직접 종사하는 영업자 및 종업원으로 한다. 다만, 완전 포장된 식품 또는 식품첨가물을 운반하거나 판매하는 일에 종사하는 사람은 제외한다.

② 제1항에 따라 건강진단을 받아야 하는 영업자 및 그 종업원은 영업 시작 전 또는 영업에 종사하기 전에 미리 건강진단을 받아야 한다.

③ 제1항에 따른 건강진단은 「식품위생 분야 종사자의 건강진단 규칙」에서 정하는 바에 따른다.

【시행규칙 제50조(영업에 종사하지 못하는 질병의 종류)】 법 제40조제4항에 따라 영업에 종사하지 못하는 사람은 다음의 질병에 걸린 사람으로 한다.

1. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제2조제2호에 따른 제1군감염병

2. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제2조제4호나목에 따른 결핵(비감염성인 경우는 제외한다)

3. 피부병 또는 그 밖의 화농성(化膿性)질환

4. 후천성면역결핍증(「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제19조에 따라 성병에 관한 건강진단을 받아야 하는 영업에 종사하는 사람만 해당한다)

라. 거 주 지: 공고일 현재부터 최종시험일(면접시험일)까지 계속해서 주민등록 주소지가 경기도로 되어 있어야 함

(동기간 중 주민등록말소사실이 없어야 하며, 출퇴근이 가능해야 함)

마. 응시연령 : 만18세 이상인 자

(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

바. 성별ㆍ학력 : 제한없음

사. 근 무 지 : 화성소방서 본서 ( 화성시 향남읍 향남로399 )

아. 우대조건

직종	우대요건
무기계약근로자 (청소원)	공공기관 및 사기업 등의 청소원 경력자 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자
기간제근로자 (조리사)	공공기관에서 유사한 업무에 종사 또는 집단급식소 경력자 조리분야 자격증 소지자 장애인 및 저소득층 지원자 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자

4. 시험일정 및 공고

공고기간	응시원서 접수기간	서류전형 및 합격자발표	면접시험	최종합격자 발표
‘20.05.29.(금) ~ 06.08.(월)	‘20.05.29.(금) ~ 06.08.(월)	‘20.06.11.(목)	‘20.06.15.(월) ~ 06.17.(수)	‘20.06.22.(월)

가. 공    고 : 화성소방서 홈페이지, 경기도청, 워크넷

나. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일시 ․ 장소, 최종합격자 발표는 개별공지

다. 임용예정일 : 2020. 7. 1.(수)

라. 상기일정은 소방관서 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 별도 공지 예정)

5. 응시원서 접수

가. 응시원서 접수

1) 접수기간 : 2020. 5. 29.(금) ~ 6. 8.(월)

※ 접수시간 : 09:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00 ~ 13:00 제외)

※ 화성소방서 홈페이지(https://119.gg.go.kr/hwaseong/‘알림마당〉공지사항’)게시

2) 접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기)

※ 우편접수(등기)의 경우 접수마감일 18시 도착분에 한함

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식사용

3) 접수장소

방문 접수처	우 편 주 소	전 화 번 호
화성소방서 소방행정과 소방행정팀	우)18598 경기도 화성시 향남로 399 화성소방서 소방행정과 소방행정팀 무기계약근로자 채용담당자	031) 8012-6214

6. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류심사  ☞ 선발예정인원의 5배수 선발

- 제출된 서류를 토대로 자격요건 등 적격여부 심사

- (서류심사기준) 응시원서 및 자기소개서 등 적격여부 검토

※ 결격사유, 채용관련서류가 미비‧ 미첨 및 허위‧ 위조로 확인될 경우 탈락

나. 2차 시험 : 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사하며, 평정요소마다 평정

※ 평정요소(5개 항목) : ① 공무직으로서의 정신자세 ② 업무 지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성

⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성

- 면접위원의 전체 평정 성적을 집계, 면접위원 평정점수 종합결과 ‘상’의 개수가 가장 많은 순으로 합격자 결정

* 불합격 기준 : 면접위원이 모두 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 면접위원 전원이 “하”로 평정한 때 점수와 관련없이 불합격

다. 최종 합격자 결정

- 최종 합격자 : 면접시험 점수가 높은 순으로 합격자 결정

- 예비 합격자 : 선발예정인원의 1배 별도선발

※ 면접합격자가 임용될 수 없을 때 추가 합격처리

라. 채용후보자 등록

- 대    상 : 최종합격자

* 예비합격자는 제외, 예비합격자의 경우 추가 합격자 발표 시 등록절차 진행

- 제출서류 : 채용신체검사서(공무원 신체검사를 진행하는 병원 발행분)

- 채용후보자 등록 전 확인사항

(1) 채용신체검사서를 통한 부적합 사유 발생 시 합격취소

(2) 면허증 및 자격증의 유효여부 확인하여 자격상실 등 발생 시 합격취소

7. 제출서류

〇 무기계약근로자(청소원)

가. 응시원서 1부 <별지1호>

나. 이력서 1부 <별지2호>

다. 자기소개서 1부 <별지3호>

라. 주민등록등본 1부  ※ 공고일(2020.05.29.)이후 발급한 원본으로 면접시험 당일 제출

마. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 <별지4호>

바. 자격요건 검증 동의서 및 서약서 <별지5호>

사. 경력 및 자격증명서 사본 1부 <별지6호> ※ 해당자에 한함

※ 근무기간, 직위 및 담당업무가 정확히 기재되어야 인정되며 경력증명서가 제출되지 않은 경력은 인정하지 않음

아. 취업보호 대상자 확인서류 ※ 해당자에 한함

자. 채용신체검사서 1부  ※ 채용신체검사서는 최종합격자에 한하여 제출

〇 기간제근로자(조리사)

가. 응시원서 및 자기소개서 1부 <별지7호>

나. 개인정보동의서 <별지8호>

다. 주민등록등본 1부 ※ 공고일(2020.05.29.)이후 발급한 원본으로 면접시험 당일 제출

라. 경력증명서, 자격증(사본), 취업보호 대상자 확인서류 등

※ 해당자에 한하여 면접시험 당일 제출

8. 보수 및 근무조건

❍ 보    수

구분	무기계약근로자(청소원)	기간제근로자(조리사)
보수기준	『경기도 무기계약 근로자 보수 규정』 무기계약근로자 ‘가’직군 해당호봉의 봉급표	82,912원(일일단가 적용)

※ 근무시간 외 초과근무시 수당 지급(48시간 이내)

❍ 근무조건 : 주 5일(1일 8시간, 휴게시간 제외) 근무

❍ 복    지 : 4대보험, 복지포인트, 명절휴가비, 건강검진비

❍ 기타사항 : 업무상 필요한 경우 토/일/공휴일 근무 발생할 수 있으며,

계약체결 시 근무시간 및 휴게시간은 변동될 수 있음

9. 응시자 유의사항

〇 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우와 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

〇 시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

〇 응시원서에 연락처(휴대전화번호 등)를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

〇 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

* 최종 합격자 발표 후 14일 경과 시 제출서류 폐기

〇 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자 인원의 1배수를 예비 합격자로 선발합니다.

〇 최종합격자의 임용포기, 임용결격사유로 인한 합격취소, 퇴사 등에 따라 결원이 발생할 경우 근무시작일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가로 합격자(예비합격자 중 고득점 순)를 결정할 수 있습니다.

〇 개명, 주민등록번호 변경 등의 사실이 있는 경우에는 응시자와 동일인임을 증명할 수 있는 서류(주민등록초본, 법원판결문 등)를 제출하여야 합니다.

〇 부득이한 사정이 있을 경우 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 화성소방서 홈페이지(https://119.gg.go.kr/hwaseong/ ‘알림마당〉공지사항’) 게시 또는 개별통보를 통해 알려 드립니다.

〇 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 경기도 화성소방서 소방행정과 공무직원 채용담당자(☎031-8012-6214)

붙임  1. 응시원서 1부.

2. 이력서 1부.

3. 자기소개서 1부.

4. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부.

5. 자격요건 검증 동의서 및 서약서 1부.

6. 경력(재직) 증명서 1부.

7. 응시원서 및 자기소개서(기간제근로자용) 1부.

8. 개인정보 동의서(기간제근로자용) 1부.

9. 채용서류 반환청구서 1부.

10. 경기도 무기계약근로자 직군별 봉급표 1부.

<별지 1호>

응  시  원  서

본인은 2020년 경기도 화성소방서 무기계약근로자(청소원) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년    월    일

응시번호			사 진 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3㎝×4㎝)이어야 함
성 명		(한자)
생년월일
연 락 처		자 택 : 휴대폰 :
주 소
경기도 화성소방서 귀하
응 시 표 2020년 경기도 화성소방서 무기계약근로자(청소원) 채용시험
응시번호			사 진 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3㎝×4㎝)이어야 함
성 명		(한자)
생년월일
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 경기도 화성소방서 소방행정과로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

<별지 2호>

사 진 (3㎝ × 4㎝)		이 력 서
		성명	한 글			응시분야		무기계약근로자 청소원
			한 자			주민등록번호
		주 소
		전화번호			자택) HP)
학력	기 간			학 교 명(고교 이상)					전공(학위)
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
	0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일			00기업(00팀)			대리
	0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일			00상사(00과)			과장
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ㆍ 면 허 증					시 행 처
	0000년 00월 00일			00기술사
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 성 명 : (인)

<별지 3호>

자  기  소  개  서

❍ 응시분야 : 무기계약근로자 ‘가직군’(청소원)

❍ 성    명 :

❍ 생년월일 :

2020년     월     일

작성자   ○ ○ ○   (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다(자필 또는 워드프로세서 작성).

▶ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<별지 4호>

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조에 따라 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 따라 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응시한 무기계약근로자 채용시험 자료로 활용 ⇨ 제출서류의 진위여부 검증, 임용 결격사유 확인 등 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 채용서류 보존기간 완료시까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응시한 무기계약근로자 채용시험 자료로 활용 ⇨ 제출서류의 진위여부 검증, 임용 결격사유 확인 등 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 채용서류 보존기간 완료시까지
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
2020년 월 일 성명 : (인)	2020년 월 일 성명 : (인)

경기도 화성소방서 귀하

<별지 5호>

자격요건 검증 동의서 및 서약서

본인은 경기도 화성소방서에서 시행하는 2020년 공무직원 채용시험 응시자로서 응시요건 해당사항 및 제출 서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증 시 본인의 개인정보 활용에 동의하며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년   월    일

성명          (서명)

경기도 화성소방서 귀하

<별지 6호>

경력(재직) 증명서

기관

현황

회사명

대표자 성명

소재지

대상자 인적사항

성명(한글)

생년월일

경력사항

근무기관

근무부서

직  위

담당업무

근무기간

(예시)

근무

형태

(예시)

2010.12.25. ~ 2012.12.22.

상근

(예시)

2010.12.25. ~ 2012.12.22.

비상근

주20시간

(예시)

2010.12.25. ~ 2012.12.22.

시간제

주10시간

총 근무기간

집단급식소 해당유무

(유), (무)

위 내용이 사실과 다름없음을 확인합니다.

확 인 자 1		확 인 자 2
성 명
연락처
서 명

년    월    일

사 (직인)

경기도지사 귀하

<작성방법 및 주의사항>

- 응시자가 제출한 경력사항을 참고하여 귀 사에 보유한 인사기록과 일치 여부를 우선 확인 후 작성

- 근무기관은 합병, 회사분할 등 회사명이 변경된 경우에 기재

- 경력사항은 부서별로 경력기간을 표시하며, 대학교의 경우, 연구원 경력, 강의(강사) 경력내용을 포함

- 총 근무기간은 일단위까지 계산 (예: 10년 6개월 5일)

근무형태는 상근, 비상근, 시간제로 구분하고, 비상근과 시간제는 주당 근무일수(시간) 표시

※ 상근 : 주 40시간 근무자, 비상근 : 주 5일 미만 근무자, 시간제 : 주 40시간 미만 근무자

- 확인자는 작성자가 직접 기재하고 서명 또는 날인

- 문의처 : 화성소방서 소방행정과 (☎ 031-8012-6214)

주의사항 : 확인서 기재사항이 허위로 밝혀질 경우 관련법에 따른 귀책사유에 따라 관련기관 및             대상자는 엄중한 법적 처벌을 받을 수 있음을 알려드립니다.

<별지 7호>

응시원서 및 자기소개서(기간제근로자용)
지원자 성명	한글						생년월일
	영문						. . .
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처	전화번호		전화				휴대전화
	전자우편(이메일)
주요 경력사항	회사명		담당 업무(직무내용)				근무기간(연, 월)
							년 월 ~ 년 월
							년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	취득년월일		자격‧면허증				자격증번호	시행처
	특기사항
자기소개 등 활동사항
취업지원 대상자 여부	보훈번호
장애인 여부	장애종별	등급			장애인 등록번호
저소득층 여부	구분	｢국민기초생활보장법｣상 수급자				｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

<별지 8호>

개인정보 동의서(기간제근로자용)

화성소방서는 기간제노동자 채용과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용합니다.

화성소방서는 「개인정보보호법」에 따라 응시자의 개인정보를 관리하며, 수집하는 개인정보의 목적, 항목, 보유기한은 다음과 같습니다.

-   다       음   -

[개인정보 수집‧이용에 관한 동의]

개인정보 수집 및 이용 목적	서류전형, 면접전형 등 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집하는 개인정보 항목	[필수적 정보] - 개인식별정보 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편, 성별 [선택적 정보] - 지역인재 : 소재지 - 교육사항 : 과목명 및 교육과정, 교육시간/취득학점, 성적, 해당학위 등 직무관련 주요내용 - 경험 혹은 경력사항 : 소속 조직, 역할, 활동기간, 활동내용 - 자격사항 : 자격증명, 발급기관, 취득일자 - 연구논문사항 : 논문 및 연구실적명, 논문게재지 및 발간지, 발간일자, 단독수행 여부, 등재구분 등 - 외국어사항 : 외국어시험명, 성적, 시행일, 시행기관 [민감 정보] - 장애대상 : 종류, 등급 - 보훈대상 : 종류, 번호
개인정보의 보유 및 이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 6개월 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
※ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 입사지원서에 기재한 내용 확인이 어려움에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

필수적 정보 ( 동의함 □  동의하지 않음 □)     선택적 정보 ( 동의함 □  동의하지 않음 □)

민감 정보   ( 동의함 □  동의하지 않음 □)

본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공·이용에 관하여 내용을 확인하였습니다.

2020년   월   일

성    명 :             (서명)

화성소방서장 귀하

<별지 9호>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
화성소방서장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

[별표 1]

경기도 무기계약근로자 직군별 봉급표(제5조 관련)

(단위 : 원)

호봉	가직군	나직군	다직군
1호봉	2,090,000	2,168,160	2,339,550
2호봉	2,099,830	2,178,270	2,355,760
3호봉	2,107,170	2,185,860	2,364,800
4호봉	2,115,810	2,194,780	2,374,980
5호봉	2,124,060	2,203,430	2,384,740
6호봉	2,133,620	2,213,330	2,395,550
7호봉	2,143,230	2,223,310	2,406,430
8호봉	2,152,870	2,233,300	2,417,330
9호봉	2,162,560	2,243,370	2,428,310
10호봉	2,172,290	2,253,500	2,439,350
11호봉	2,181,200	2,263,620	2,450,420
12호봉	2,190,140	2,273,870	2,461,580
13호봉	2,199,120	2,284,110	2,472,780
14호봉	2,208,130	2,294,400	2,484,060
15호봉	2,216,070	2,304,780	2,495,360
16호봉	2,224,050	2,315,200	2,506,710
17호봉	2,232,060	2,325,680	2,518,170
18호봉	2,240,090	2,336,180	2,529,640
19호봉	2,248,160	2,346,760	2,541,180
20호봉	2,256,250	2,355,270	2,550,460
21호봉	2,263,480	2,363,810	2,559,770
22호봉	2,270,720	2,372,360	2,569,130
23호봉	2,277,990	2,380,950	2,578,530
24호봉	2,285,290	2,389,620	2,587,950
25호봉	2,292,600	2,398,280	2,597,420
26호봉	2,299,020	2,407,000	2,606,910
27호봉	2,305,450	2,415,740	2,616,460
28호봉	2,311,920	2,422,310	2,623,650
29호봉	2,316,310	2,428,890	2,630,840
30호봉	2,320,710	2,435,550	2,638,080
31호봉	2,325,120	2,442,200	2,645,340

※ 매월 직무수당(50,000원)과 급식비(130,000원) 정액지급 및 시간외근무수당 별도지급