일산소방서 공고 제2020 – 1537호

기간제근로자 조리사 채용 공고

일산소방서에서는 『문화119안전센터 조리사』 관련 기간제 근로자를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2020년 8월 10일

일산소방서장

1. 채용분야 및 담당업무

채용분야	채용인원	담당업무	근무지
조리사 (기간제근로자)	1명	▪ 문화119안전센터 식당조리, 위생관리 등 업무	일산소방서 문화119안전센터

2. 응시자격

구 분	주 요 내 용
성별 및 연령	• (연령) 공고일 현재 만 18세 이상 • (성별) 성별 무관
자격사항	• 학력, 자격증 등 제한사항 없음
기타	• 인사 관련 규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자 • 식당조리 업무가 가능한 신체 건강한 자

3. 전형일정

구 분	일 정	장 소 (시행기관)
시험 시행계획 공고	2020. 08. 10.(월) 공고기간(8.10.~8.16. 7일간)	일산소방서 홈페이지
응시원서 접수 및 서류제출	2020. 08. 17.(월) ~ 2020. 08. 21.(금)	원서접수 : 일산소방서 서류제출 - 우편 또는 방문 (소방행정과) - 전자우편 제출(hyemin7050@gg.go.kr) ※ 문의전화 : 031-930-0102
서류전형	2020. 08. 25.(화)	일산소방서
면접시험	2020. 08. 27.(목)	일산소방서
최종 합격자 발표	2020. 08. 28.(금)	일산소방서 홈페이지
합격자 등록 및 계약	2020. 08. 31.(월)	일산소방서 소방행정과

4. 근무조건

□ 계약기간 : 2020. 09. 01. ~ 2020. 12. 31.

□ 근무부서 : 일산소방서 문화119안전센터

□ 근무방법 : 휴게시간 제외 주 30시간 (1일 6시간) 주 5일 근무

□ 연장근로 : 1주 12시간 한도

※ 소방공무원 근무형태에 따라 근로자와 협의 후 토·일·공휴일 근무할 수 있음

□ 보수금액 : 경기도 기간제 근로자 1일 노임단가 기준 적용

□ 후생복지 : 4대 보험 가입, 복지포인트 [1개월 50포인트 (최대 300포인트)] 등

5. 결격사유

□ 경기도 공무직원 등 관리 규정 결격사유에 해당하지 아니한 자

【채용 결격 사유】

□ 「경기도 공무직원 등 관리 규정」 제10조의 채용결격사유에 해당하지 아니한 자

ㅇ 피성년후견인 또는 피한정후견인

ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

ㅇ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람

ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

ㅇ 징계로 해고처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

ㅇ 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람(현장출장 업무 시행에 지장이 없을 것)

6. 시험방법

□ 서류전형

ㅇ 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격 등의 적합성 및 응시자 제출서류 적격여부 심사

□ 면접시험

ㅇ 직무수행에 필요한 능력 및 인성 등 적격성을 검정

ㅇ 채용 예정인원의 범위에서 고득점자 순으로 합격자 결정

- 합격자 임용포기 시 차 순위자 합격 처리 가능, 면접 불참자는 불합격 처리

※ 시험관리위원회(응시자의 친족 등 이해관계가 있는자는 제외) 구성･운영 예정

□ 동점자 발생 시 합격자 결정 방법

구분	동점자의 경우 합격자 결정 방법
조리사	① 관련경력 많은 자 ② 다자격소지자 ③ 가산점 부여 대상자

□ 최종합격자 발표

ㅇ 공고일시 : 2020. 08. 28.(금) 14:00 (예정)

ㅇ 공고방법 : 일산소방서 홈페이지 게시(http://119.gg.go.kr/ilsan)

□ 최종합격자 등록

ㅇ 등록기간/장소 : 2020. 08. 31.(월) / 일산소방서 소방행정과

7. 응시원서 접수 및 서류제출

□ 원서접수(우편, 방문접수, 전자메일 접수 가능)

ㅇ 접수기간 : 2020. 08. 17.(월) 09:00 ~ 2020. 8. 21.(금) 18:00 (방문접수는 평일만 가능)

ㅇ 접수방법 : 방문접수,등기우편, 전자메일 접수

ㅇ 유의사항

- 원서접수 기간 중에는 기재사항을 수정하거나 원서접수를 취소할 수 있으나, 원서접수 마감 이후 기재사항 수정 불가

□ 서류제출

ㅇ 제출기간 : 2020. 08. 17.(월) 09:00 ~ 2020. 8. 21.(금) 18:00

ㅇ 제출방법 : 방문접수, 등기우편, 전자메일 제출

※ 서류제출 기준일

□ 메일, 등기우편 제출 : 원서접수 마감일 18시까지 도착분에 한하여 유효

* 메일제출 : hyemin7050@gg.go.kr (일산소방서 소방행정과 소방사 차혜민)

□ 방문제출 : 서류제출기간 내 일산소방서 소방행정과 사무실 (아래 주소) 방문 제출(09:00~18:00)

□ 우편주소

경기도 고양시 일산동구 중앙로 1325,  우편번호: 10401

일산소방서 소방행정과 채용담당자

□ 제출서류

- 응시원서 및 자기소개서 (별지 1호 서식) 1부.

- 개인정보 수집‧이용 동의서 1부. (별지 2호 서식)

- 주민등록등본 또는 가족관계증명서 1부. (시험공고일 이후 발행분에 한함)

- 보건소에서 발급받은 건강진단결과서 [구) 보건증] 1부. (최근 6개월 이내 발급)

ㅇ 기타서류(해당자에 한함)

- 경력증명서 및 자격증 사본 (응시원서 상 자격, 경력기재 해당자에 한함)

- 취업보호대상자 또는 의사상자 증명서 (해당자에 한함)

※ 자격 증빙 자료(경력증명서,자격증 사본, 증명서 등) 미제출 시 경력 및 자격 미인정

8. 유의사항

□ 응시원서 상의 기재착오, 누락, 연락불가, 중복지원, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익(합격취소 등)은 응시자 본인의 책임이며, 특히 접수 시 가산점 허위 또는 미(오) 기입 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.

□ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

※ 반환을 원하는 경우 별지 3호 작성하여 기간 내 제출

□ 원서접수마감일 현재 자격증 · 면허증을 취득하고, 자격증 · 면허증 · 경력사항은 최종합격자 발표일 까지 유효하여야 합니다.

□ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

□ 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 일산소방서 홈페이지에 공고합니다.

□ 자격 확인 등을 위하여 필요시 추가 서류제출을 요구 할 수 있으며 응시자는 지정 기한까지 추가서류를 제출하지 않는 경우 응시 포기로 간주됩니다.

□ 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

□ 기타 자세한 사항은 일산소방서 소방행정과 (☎ 031-930-0102)으로 문의하시기 바랍니다.

【별지 1호】

표준 응시원서(안) 및 자기소개서
<필수항목>
지원자 성명		한글
		영문
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처				전화번호		전화					휴대전화
				전자우편
<선택항목>
주요 경력사항			회사명			담당 업무(직무내용)					근무기간(연, 월)
											년 월 ~ 년 월
											년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항			관련 자격증								( 년 월 취득)
											( 년 월 취득)
자기소개 등 활동사항			※ 지원동기, 성장과정, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동, 전공분야, 근무·연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성
취업지원 대상자 여부	보훈번호
장애인 여부	장애종별				등급			장애인 등록번호
저소득층 여부	구분				｢국민기초생활보장법｣상 수급자					｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

□ (참고) 작성요령

▣ 기초심사자료 작성 시 유의사항

※ 자격증․학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 할 것

□ 선택항목

1. 주요 경력사항

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월일수)	직위 (급)	주요업무실적
1. 00 기업 (00팀)	20XX.X.X. ~ 20XX.X.XX.	XX개월	대리

【작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정으로 증빙가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험일(0000.00.00)을 근무기간 종료일로 기재

③ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

2. 자격증 보유 현황

자격종목	자격증번호	합격년월일
1. 00자격증	XXXXXX	2009. 3. 28.
2.
3.

※ 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00.)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

※ 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

3. 취업지원대상자 여부

보훈번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ취업지원대상자ʼ인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] :『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

4. 장애인 여부

장애종별	등급	장애인 등록번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ장애인ʼ인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] :『장애인복지법시행령』제2조,에 따른 장애인 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

5. 저소득층 여부

구분	｢국민기초생활보장법｣상 수급자	｢한부모가족지원법｣ 상 보호대상자
해당여부

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ저소득층ʼ인 경우, 해당하는 항목에 ʻ○ʼ로 표시

※ [저소득층] :『국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00.)까지 계속하여 2년 이상인 사람

□ 필요시 추가사항

6. 연구실적

□ 논문지 발표/학술대회 발표/저서발간 등 실적

제 목	연구자/저자	발표논문지(논문지 종류) / 발표대회 / 출판사	발행(발표) 연월일	비고
1.
2.
3.

※ 논문지 발표/학술대회/저서발간의 주요 내용이 동일할 경우 대표적인 것 한가지만 기재

【논문지 발표】

① 연구자수(참여기여도)는 논문에 기재된 순서대로 참가자 명단을 모두 기재

예시) 1인, 2인(주저자), 2인(제2저자), 3인(주저자), 3인(교정저자), 3인(000, 000, 000)

② 발표논문지명은 논문을 발표한 저널지명을 기재

③ 논문지 종류는 SCI, SCIE, 학술진흥재단 등재논문 또는 후보논문, 기타 등으로 기재

【학술대회】

① 연구자는 발표된 학술지에 기재된 순서대로 모두 기재

② 발표대회 및 발표지명은 발표된 학술대회 및 발표지명 등을 기재하며, 국내/국외로 구분하여 기재

③ 전문논문지 발표실적에 기재된 내용은 제외

※ 발표내용이 동일한 경우에는 발표시기, 발표지가 다르다 하더라도 하나만 인정

【저서발간】

① 공동저자의 경우 저자명을 모두기재

② 비고란에 발간목적 기재 (순수창작저서 또는 교재, 시험서적, 강의용 교재 등)

□ 연구용역 실적

제 목	참여기여도	연구용역 발주기관( )	연구용역 수행기관	계약금액	연구용역 기간
1.
2.

【연구용역】

① 참여기여도 : 용역수행과정에서 본인 역할이 책임연구원 또는 단순참여자인지를 기재

※ 용역참가 사실 및 기간을 확인한 후 기재

② 연구용역 발주기관이 국외인 경우는 (  )에 국가명을 표시

③ 계약금액은 만원단위로 기재

④ 연구용역기간은 계약서상의 명기된 기간을 기재 (예시) 2005. 3. 2. ~ 2005. 9. 30.

⑤ 연구용역 실적은 용역참가 사실을 증빙할 수 있는 것만 제출

6-1. 연구실적 제목

○ 주요내용(소제목)

- 굴림 12P

【작성요령】

① 연구실적별 주요내용은 반드시 A4용지 1/2매이내의 분량으로 작성

② 외국어로 작성된 논문은 한글로 번역하여 작성

※ 연구 실적이 추가적으로 있는 경우에는｢7-2, 7-3 … ｣등의 순으로 추가 기재하되, 최대 5개까지만 작성

7. 특허·기술개발 실적

□ 특허 출원 또는 등록 실적

특 허 명( )	발명자	출원자	특허 출원		특허 등록
			출원일	출원번호	등록일	등록번호
1.
2.

【작성요령】

① 국제특허인 경우 특허명(  )안에ʻ국제ʼ라고 기재

② 발명자 명단은 모두 기재

③ 특허를 출원한 경우에는 특허출원란만 기재하고, 특허를 출원하여 등록까지 마친 경우에는 특허출원란 및 특허등록란에 모두 기재

□ 기술개발 발표 실적

제 목	연구자	발표지	발표(발행) 연월일
1.
2.

【작성요령】

① 연구자는 공동 개발의 경우 참여한 연구자를 모두 기재하고 본인의 역할 표기

② 발표지는 기술개발이 발표된 학술지, 신문지 등을 기재

7-1. 특허/기술 제목

○ 200자 이내로 주요내용을 작성

○ 발명자 명단 :

【작성요령】

① 외국어로 작성된 특허출원내용은 반드시 한글로 번역하여 작성

※ 특허/기술개발 항목이 추가적으로 있는 경우에는｢8-2｣,｢8-3｣… 등의 순으로 5개까지 기재

8. 수상 실적

내 용	수상년월일	수여기관
1. 전산0000 경진대회	20XX. X. X.
2.

【작성요령】

① 사내대회 수상 실적 등 증빙이 불가능한 것은 실적으로 인정하지 않음

9. 기타 실적, 능력 등

○ 기타 위 항목에 해당하지 않는 실적 및 능력 등이 있을 경우 기재

【작성요령】

① 기타 실적, 능력 등은 반드시 A4용지 1/2매이내의 분량으로 작성

10. 자기소개서

○ 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성

【작성요령】

① 경력응시자는 응시관련 업무와 관련된 경력사항(직무)를 상세히 기재할 것

【별지 2호】

개인정보 제공․이용 동의서

일산소방서 소방행정과는 기간제근로자 채용과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용합니다.

일산소방서 소방행정과는 「개인정보보호법」에 따라 응시자의 개인정보를 관리하며, 수집하는 개인정보의 목적, 항목, 보유기한은 다음과 같습니다.

-   다       음   -

[개인정보 수집‧이용에 관한 동의]

개인정보 수집 및 이용 목적	서류전형, 면접전형 등 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집하는 개인정보 항목	[필수적 정보] - 개인식별정보 : 성명, 주소, 연락처, 전자우편 [선택적 정보] - 지역인재 : 소재지 - 교육사항 : 과목명 및 교육과정, 교육시간/취득학점, 성적, 해당학위 등 직무관련 주요내용 - 경험 혹은 경력사항 : 소속 조직, 역할, 활동기간, 활동내용 - 자격사항 : 자격증명, 발급기관, 취득일자 - 연구논문사항 : 논문 및 연구실적명, 논문게재지 및 발간지, 발간일자, 단독수행 여부, 등재구분 등 - 외국어사항 : 외국어시험명, 성적, 시행일, 시행기관 [민감 정보] - 장애대상 : 종류, 등급 - 보훈대상 : 종류, 번호
개인정보의 보유 및 이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 6개월 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
※ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 입사지원서에 기재한 내용 확인이 어려움에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

필수적 정보 ( 동의함 □  동의하지 않음 □)     선택적 정보 ( 동의함 □  동의하지 않음 □)

민감 정보   ( 동의함 □  동의하지 않음 □)

본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공·이용에 관하여 내용을 확인하였습니다.

2020년   월   일

성    명 :             (서명)

일산소방서장 귀하

【별지 3호】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
일산소방서장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.