【경기도 오산소방서 공고 제2023 - 02】

오산소방서 무기계약근로자(조리사) 채용 공고

경기도 오산소방서 무기계약근로자(조리사)를 공개 모집하오니, 해당 분야의 전문성과 경륜을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2023년 8월 16일

오산소방서장

1. 채용개요

○ 채용방법 : 공개채용

○ 채용분야 : 조리사 (단시간 / 6시간)

○ 담당업무 : 조리 및 식당 위생관리 등 (식당청소, 설거지 포함)

○ 채용인원 : 1명

2. 근무조건

○ 신    분 : 공무직원(무기계약근로자)

○ 계약기간 : 2023. 10. 2.(월) ~ 기간의 정함이 없음  * 정년 만 60세

○ 근무시작일 : 2023. 10. 2.(월) 예정

○ 근무일 : 주 5일

○ 근무시간 : 주 30시간(1일 6시간, 휴게시간 제외) / 10:00 ~ 13:00, 16:00 ~ 19:00

※ 업무상 필요한 경우 토/일/공휴일 근무 발생할 수 있으며, 계약 체결 시 근무시간 및

휴게시간은 변동될 수 있음

○ 근무장소 : 오산소방서 관할 119구조대(안전센터)

※ 채용 후 오산소방서 내 타 부서 등으로 근무지 이동될 수 있음

○ 보수 및 복무 : 「경기도 공무직원 등 운영 규정」에 의함

- 무기계약근로자 ‘가’직군 해당호봉의 봉급표  ※ 『별표1』 참조

- 근무시간 외 초과근무시 수당 지급(48시간 이내)

○ 기    타

- 명절휴가비 : 봉급의 75% × 연 2회(설, 추석)

- 급식비, 가족수당, 시간외근무수당, 연가보상비, 자녀학비보조수당 등

- 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입

※ 그 외 근로조건 등에 관한 사항은 「경기도 공무직원 등 운영 규정」에 따름

3. 응시자격

○ 응시연령 : 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만인 자(최종 면접시험일 기준)

※ 단, 남자의 경우 2023.8.15.(공고일 前 일)까지 군복무를 마쳤거나 군복무가 면제된 자

○ 거주지제한 : 공고일 前 일(2023.8.15.)부터 최종시험일(면접시험일)까지 계속해서 경기도에 주민등록상 주소지를 두고 있는 자

※ 공고일 前일(2023.8.15.)까지 주민등록상 전입처리가 완료되어야 하며, 위의 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함

○ 응시자격 : 조리기능사 이상 자격 소지자

*「국가기술자격법 시행규칙」 [별표2] 중직무분야 “조리”의 자격 소지자, 조주기능사 제외

○ 우대사항

- 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」(이하“고령자고용법” 이라 한다)  제15조 제1항에 따라 고용노동부장관이 고시한 준고령자·고령자 우선 고용 직종 (준고령자 : 50세 이상 55세 미만, 고령자 : 55세 이상)

- 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자

○ 응시결격사유

- 「경기도 공무직원 등 운영규정」 제10조 및 제67조(정년)에 해당하지 않는 자

경기도 공무직원 등 운영 규정

【제10조 결격사유】 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 그 밖에 제1호부터 제7호까지에 준하는 사유로써 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

【제67조 정년】 공무직원의 정년은 60세로 한다. 다만, 청소원 및 경비원 직종은 65세로 한다

- ｢식품위생법｣ 제40조 및 동법 시행규칙 제49조, 제50조에 해당하지 않는 자

식품위생법 관련법령

【법 제40조(건강진단)】

① 총리령으로 정하는 영업자 및 그 종업원은 건강진단을 받아야 한다. 다만, 다른 법령에 따라 같은

내용의 건강진단을 받는 경우에는 이 법에 따른 건강진단을 받은 것으로 본다.

② 제1항에 따라 건강진단을 받은 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있다고 인정된 자는

그 영업에 종사하지 못한다.

③ 영업자는 제1항을 위반하여 건강진단을 받지 아니한 자나 제2항에 따른 건강진단 결과 타인에게

위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있는 자를 그 영업에 종사시키지 못한다.

④ 제1항에 따른 건강진단의 실시방법 등과 제2항 및 제3항에 따른 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는

질병의 종류는 총리령으로 정한다.

【시행규칙 제49조(건강진단 대상자)】

① 법 제40조제1항 본문에 따라 건강진단을 받아야 하는 사람은 식품 또는 식품첨가물(화학적 합성품 또는 기구등의 살균ㆍ소독제는 제외한다)을 채취ㆍ제조ㆍ가공ㆍ조리ㆍ저장ㆍ운반 또는 판매하는 일에 직접 종사하는 영업자 및 종업원으로 한다. 다만, 완전 포장된 식품 또는 식품첨가물을 운반하거나 판매하는 일에 종사하는 사람은 제외한다.

② 제1항에 따라 건강진단을 받아야 하는 영업자 및 그 종업원은 영업 시작 전 또는 영업에 종사하기 전에 미리 건강진단을 받아야 한다.

③ 제1항에 따른 건강진단은 「식품위생 분야 종사자의 건강진단 규칙」에서 정하는 바에 따른다.

【시행규칙 제50조(영업에 종사하지 못하는 질병의 종류)】

법 제40조제4항에 따라 영업에 종사하지 못하는 사람은 다음의 질병에 걸린 사람으로 한다.

1. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제2조제2호에 따른 제1군감염병

2. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제2조제4호나목에 따른 결핵(비감염성인 경우는 제외한다)

3. 피부병 또는 그 밖의 화농성(化膿性)질환

4. 후천성면역결핍증(「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제19조에 따라 성병에 관한 건강진단을

받아야 하는 영업에 종사하는 사람만 해당한다)

※ 결격사유 세부사항은 「8. 유의사항」 참조

4. 시험일정

○ 채용절차 및 세부일정

채용공고 및 원서접수	⇨	1차 서류심사 합격자 발표	⇨	실기․ 면접시험	⇨	최종 합격자발표
-공고: ‘23.8.16.(수) ~ 8.25.(금) -접수: ‘23.8.22.(화) ~ 8.25.(금)		‘23.8.30.(수)		'23.9.5.(화) ~ 9.7.(목)		'23.9.12.(화)

채용절차	추진일정	장 소	소요기간
채용공고	2023.8.16.(수)~8.25.(금)	홈페이지[오산소방서, 경기도청 등]	10일
원서접수	2023.8.22.(화)~8.25.(금)	오산소방서	4일
1차 서류심사	2023.8.29.(화)	오산소방서	1일
1차 합격자 발표	2023.8.30.(수)	개별통보(합격자에 한함)	1일
실기시험 및 면접시험	2023.9.5.(화)~9.7.(목)	개별통보(합격자에 한함)	3일
최종합격자 발표	2023.9.12.(화)	개별통보(합격자에 한함)	1일
후보자등록 및 계약	2023.9.18.(월)	오산소방서	1일

- 상기 일정은 시험운영 상 추후 변경될 수 있습니다. (※ 일정변경 시 개별통보)

- 시험시행과 관련한 사항(시험장소 공고, 합격자명단 발표 등)은 홈페이지에 공고 및 개별통보 예정

5. 응시원서

○ 접수방법 및 시간

- 접수기간 : 2023. 8. 22.(화) ~ 8. 25.(금) / 4일간

※ 접수시간 : 09:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00 ~ 13:00 및 공휴일 제외)

- 접 수 처 : 오산소방서 2층 소방행정과

[주소 : 오산시 문헌공로 30(내삼미동) 오산소방서 2층 소방행정과 채용담당자]

- 접수방법 : 직접방문, 우편(등기) 또는 전자메일 접수

※ 전자메일 접수 : eeshe@gg.go.kr (PDF파일 형식으로 제출)

※ 모든 접수는 접수 마감일 18시까지 도착분에 한함

※ 응시원서 등 양식 ☞ 공고문에 첨부된 양식 사용

○ 원서접수 시 유의사항

- 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

- 원서접수 기간 중 제출서류 미첨․미비 등일 경우 접수가 불가능합니다.

☞ 접수기간 내에만 보완 가능하며 접수 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

☞ 발급소요기간이 있는 보건증의 경우, 나머지 필수서류 제출완료자에 한해 면접시험 당일 지참 응시가능

※ 응시표 수령 안내 : 실기시험 전 1차 서류전형 합격자에 한하여 교부

- 응시번호 부여방법 : 응시서류 접수 순(문자통보 예정)

6. 시험방법

가. 시험방법

○ 1차시험 :　서류심사

- 제출서류 종류(미비, 미 첨부), 채용자격조건, 우대요건, 허위기재 및 위조여부 등 적격여부 확인

※ 결격사유, 채용관련 서류가 미비․미첨 및 허위․위조로 확인될 경우 탈락

〇 2차 시험 : 실기시험  ☞ 시험일시 및 세부사항 변경 가능

- 대    상 : 1차 서류심사 합격자

- 시험일시 및 장소 : 서류전형 합격자 별도 통보

- 평가방법 (40점)

‣ 1차 서류심사 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 조리 능력을 심사

※ 평정요소(3개 항목) : ① 음식을 조리하는 태도 ② 청결 상태 ③ 음식의 맛

‣ 실기과목(음식) : 시행부서에서 별도 선정 / 실기시간 : 30~60분

‣ 절대평가(위원이 채점한 점수의 총합의 평균으로 평정점수 산정)

- 평가결과 : 미공개

- 준비사항 : 개인위생용품 등(응시자 지참)

○ 3차 시험 : 면접시험

- 시험일시 및 장소 : 서류전형 합격자 별도 통보

- 평가방법 (60점)

‣ 1차 서류시험 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사하며, 평정요소※마다 평정

※ 평정요소(3개 항목) ① 공무직으로서의 정신자세 ② 업무 지식과 그 응용능력

③ 업무 성실성 및 예의·품행

‣ 절대평가(위원이 채점한 점수의 총합의 평균으로 평정점수 산정)

* 위원의 과반수가 1개 항목 이상을 ‘하’로 평정한 경우 탈락

○ 최종 합격자 결정

- 실기 및 면접시험 합산 점수가 높은 순으로 합격자 결정

- 예비합격자 : 선발 예정인원의 2배(2명) 별도 선발

※ 최종합격자 임용될 수 없을 때 또는 3월 이내 퇴사 시 예비합격자로 충원 결정

※ 동점자 우선순위 결정방법

1순위. 해당분야 경력기간이 많은 사람

2순위. 실기시험 점수가 높은 자(조리사)

3순위. 공공기관에서 관련 업무에 종사한 경력자

나. 채용후보자 등록

○ 대   상 : 최종합격자

※ 예비합격자는 제외, 예비합격자의 경우 추가 합격자 발표 시 등록절차 진행

○ 제출서류 : 채용신체검사서

○ 등록 전 확인사항

- 채용신체검사서를 통한 부적합 사유 발생 시 근무중에도 합격취소

- 조리사 면허증(자격증)의 유효여부 확인하여 자격상실 등 발생 시 합격취소

7. 제출서류

제출 서류		비고
공 통	1. [별지1호] 응시원서 2. [별지2호] 이력서 3. [별지3호] 자기소개서 4. [별지4호] 개인정보제공 및 고유식별정보 처리 동의서 5. [별지5호] 자격요건 검증 동의서 및 서약서 6. 주민등록등본 1부(원본) <공고일(‘23.8.16.)이후 발급등본만 인정> 7. 주민등록초본 1부(원본) <공고일(‘23.8.16.)이후 발급, 병역사항 포함> ※ 남자에 한함 8. 조리사 자격증(사본) 9. 위생분야종사자 건강진단결과서(보건증) (원본) ※ 발급소요기간이 있는 보건증의 경우, 나머지 필수서류 제출완료자에 한해 면접시험 당일 지참 응시가능
해당자	1. [별지6호]경력증명서(원본) ※ 근무기간, 직위 및 담당업무가 정확히 기재되어야 인정되며, 경력증명서가 제출되지 않은 경력은 인정하지 않음 ☞ ‘제출서류 양식’에 있는 경력증명서 서식으로 반드시 작성 제출 / 별도 서식 불인정 2. [별지7호] 근무경력 사실확인서 3. [별지8호] 채용서류 반환청구서(희망자) 4. 취업보호 대상자의 경우 취업보호지원서
최종 합격자	채용신체검사서

가. 항목별 주의사항

〇 면허증 및 자격증

- 면허증 및 자격증 인정 기준일자 : 공고 前 일(2023. 8. 15.)

※ 면허증 및 자격증은 채용후보자 등록까지 유효하여야 함(자격상실 등의 경우 합격취소)

- 면허증 및 자격증 소지(유효) 여부는 발급신청일이 아닌 면허(자격)증 취득일 기준

- 폐지된 면허증 및 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 응시대상 자격증으로 인정

〇 경력 및 재직증명서

- 경력 인정 기준일자 : 공고일 前 일(2023. 8. 15.)

- <별지 6호> 경력증명서 서식을 활용하여 반드시 작성

* 근무부서, 기간, 직급(직위) 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자, 연락처 포함)

- 채용예정 직무분야와 직접 연관된 경우에 한하며 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한해 인정 / 메일 접수 시 스캔본 가능

- 경력증빙자료 제출

․ 4대 보험 가입내역확인서 등 경력을 증빙할 수 있는 공적서류 반드시 제출

* 건강보험자격득실확인서 : 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr) 발급

․ 폐업회사의 경우 근무경력 사실확인서 및 폐업자 정보 사실증명서 함께 제출

* 제출한 경력이 폐업회사인 경우, 국세청의 「폐업자에 대한 업종 등의 정보 내역 사실증명서」 추가 제출 – 인터넷(www.hometax.go.kr), 세무서에서 발급 가능

〇 주민등록등본   * 공고일(2023. 8. 16.) 이후 발급한 원본에 한함

- 주민등록등본상 경기도 전입 일자가 확인 가능해야 함

※ 제출서류 중 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당 기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

8. 유의사항

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능, 자격미비, 거주지 제한 미확인, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 응시자 제출서류는 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

※ 최종 합격자 발표 후 14일 경과 시 제출서류 폐기

○ 응시원서에 연락처(휴대전화번호 등)를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 발생하는 불이익은   일체 응시자의 책임입니다.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 응시자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 미충족이나 신원조회 등 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원 발생에 대비하여 선발예정인원의 2배(2명)를 예비 합격자로 선발합니다.

○ 최종합격자의 임용포기, 임용결격사유로 인한 합격취소, 퇴사 등에 따라 결원이 발생할 경우 근무 시작일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가로 합격자(예비합격자 중 고득점 순)를 결정할 수 있습니다.

○ 개명, 주민등록번호 변경 등의 사실이 있는 경우에는 응시자와 동일인임을 증명할 수 있는 서류(주민등록초본, 법원판결문 등)를 제출하여야 합니다.

○ 모든 서류는 발행기관의 직인이 있어야 하며, 사본의 규격은 A4를 기준으로 하여야 합니다.(클립 활용 /스테이플러 사용금지)

* 응시 제출서류(공통서류, 개별서류)는 번호순으로 편철하여 제출하시기 바랍니다.

○ 이 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.

○ 본 공고문은 오산소방서 홈페이지(https://119.gg.go.kr/osan/‘알림마당〉공지사항’)에서 확인할 수 있으며 기타 자세한 사항은 오산소방서 소방행정과 채용담당자 (☎031-8059-7212)로 문의하시기 바랍니다.