【경기도 성남소방서 공고 제2021-7호】

2021년 성남소방서 공무직원(무기계약, 청소원) 채용 공고

경기도 성남소방서 공무직원(무기계약직) 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2021년 05월 31일

경 기 도 지 사

1. 채용예정 분야 및 인원

분 야	근무예정부서	선발인원	담 당 업 무
무기계약근로자 ‘가직군’ (청소원)	성남소방서 (경기도 성남시 수정구 제일로111)	1 명	청소원 (환경미화 등) *준고령자․고령자 우선고용

2. 채용기준 및 자격조건

□ 공통기준

가. 응시결격사유 : 「경기도 공무직원 등 운영규정」 제10조 및 제44조에 해당하지 않는 자

경기도 공무직원 관리규정

【제10조 결격사유】

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

【제44조 정년】

- 무기계약 근로자의 정년은 60세로 한다. 다만, 청소원 ․ 경비원 직종은 65세로 한다.

나. 응시연령 : 18세 이상(2002. 12. 31. 이전 출생자)

※ 단, 남자의 경우 최종시험일(면접시험일)까지 군복무를 마쳤거나 군복무가 면제된 자

다. 거주지 제한 : 공고일 前 일 (2021.05.30.)부터 최종시험일(면접시험일)까지 계속하여 경기도에 주민등록상 주소지를 두고 있는 자

※ 공고일 前 일(2021.05.30.)까지 주민등록상 전입처리가 완료되어야 하며, 위의 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야함

□ 응시자격 및 우대조건

직종	자격조건	우대요건
청소원	해당없음	- 준고령자 및 고령자 우선고용 - 공공기관 또는 사기업 등의 청소원 경력자

3. 고용조건

가. 시 작 일 : 2021. 7. 1.(목) 字

나. 근로조건

〇 보    수 : 「경기도 무기계약 근로자 보수 규정」에 의함

〇 근무시간 : 주40시간(1일 8시간, 휴게시간 제외), 주5일 근무,

새벽 출근 가능자

〇 기타사항 : 업무상 필요한 경우 토/일/공휴일 근무 발생할 수 있으며, 계약체결 시 근무시간 및 휴게시간은 변동될 수 있음

4. 시험일정

채용절차	추진일정	장 소	소요기간
채용공고	2021. 5. 31.(월) ~ 6. 6.(일)	성남소방서 홈페이지	7일
원서접수	2021. 6. 7.(월) ~ 6. 9.(수)	성남소방서(우편 및 방문)	3일
1차 서류심사	2021. 6. 10.(목)	성남소방서	1일
1차 합격자 발표	2021. 6. 11.(금) 14:00	전화, 메시지 등 합격자 개별 통보	1일
2차 면접시험	2021. 6. 15.(화)	성남소방서	1일
최종 합격자 발표	2021. 6. 18.(금) 14:00	전화, 메시지 등 합격자 개별 통보 및 성남소방서 홈페이지	1일
근로계약서 체결	2021. 6. 21.(월)	성남소방서	1일

가. 상기 일정은 시험운영상 추후 변경될 수 있습니다.

나. 시험시행과 관련한 사항(합격자명단 발표, 기타 공고 등)은 홈페이지

(https://119.gg.go.kr/seongnam/ ‘알림마당 〉공지사항’)에 공고합니다.

5. 응시원서 접수

가. 접수방법 및 시간

〇 접수기간 : 2021. 6. 7.(월) ~ 6. 9.(수) / 3일간

* 접수시간 : 09:00 ~ 18:00(점심시간 12:00 ~ 13:00 제외)

〇 접 수 처 : 성남소방서 2층 소방행정과

[주소 : 성남시 수정구 제일로111(수진동) 성남소방서 2층 소방행정과 공무직 담당자]

〇 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

※ 우편접수(등기)의 경우 접수 마감일 18시까지 도착분에 한함

* 우편접수자의 경우 2021. 06. 08.(화) 18시까지 접수 여부를 확인할 수 있습니다.

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력증명서 등)은 공고문에 첨부된 양식사용

나. 원서접수 시 유의사항

〇 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

〇 원서접수 기간 중 제출서류 미첨․미비 등일 경우 접수가 불가능합니다.

☞ 접수기간 내에만 보완가능하며 접수 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

6. 시험방법

가. 시험방법

〇 1차 시험 : 서류심사

- 심사방법

‣ 청소원  ☞ 선발예정인원의 3배수 선발

․ 경력사항 점수, (준)고령자 점수 및 심사항목에 대한 이상 유무 확인

- 심사항목

‣ 제출서류 종류(미비, 미 첨부), 채용자격조건, 우대요건, 허위기재 및 위조여부 등 적격여부 확인

※ 결격사유, 채용관련서류가 미비․미첨 및 허위․위조로 확인될 경우 탈락

〇 2차 시험 : 면접시험

- 대    상 : 1차 서류심사 합격자

- 평가방법

‣ 1차 시험 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사하며, 평정요소※마다 평정

※ 평정요소(4개 + 2개 가산점 항목) : ① 공무직으로서의 정신자세  (30점)

② 업무 지식과 그 응용능력  (30점)

③ 업무 성실성 및 예의·품행 (30점)

④ 청결의지                (10점)

⑤ 고령자 점수  (최대10점)

⑥ 경력사항 점수 (최대5점)

‣ 가산점 항목

(준)고령자 가점(최대 10점)		비고
나 이	배점	․ 준고령자(50세~55세 미만) ․ 고령자(55세 이상)
고령자	10점
준고령자	5점
해당없음	0점

경력사항 가점(최대 5점)

․ 근무기간 1년 이상 ~ 2년 미만(1점), 2년 이상 ~ 3년 미만(2점)

근무기간 3년 이상 ~ 4년 미만(3점), 4년 이상 ~ 5년 미만(4점), 5년 이상(5점)

〇 최종 합격자 결정

- 최종 합격자 : 면접시험 점수가 높은 순으로 합격자 결정

※ 동점자 우선순위 결정방법

1. 고령자(청소원)

2. 해당분야 경력기간이 많은 사람

3. 공공기관에서 관련 업무에 종사한 경력자

나. 채용후보자 등록

〇 대    상 : 최종합격자

7. 응시 제출서류

제출 서류		비 고
공 통	1. 응시원서 <별지 1호> 2. 이력서 <별지 2호> 3. 자기소개서 <별지 3호> 4. 개인정보제공 및 고유식별정보 처리 동의서 <별지 4호> 5. 자격요건 검증 동의서 및 서약서 <별지 5호> 6. 주민등록등본 1부(원본) 7. 주민등록초본(원본, 병역사항 포함_남자에 한함) 1부
개별 (해당자)	1. 경력(재직)증명서(원본) 1부. ※ 근무기간, 직위 및 담당업무가 정확히 기재되어야 인정되며 경력 증명서가 제출되지 않은 경력은 인정하지 않음 ☞ ‘[붙임1] 제출서류 양식’에 있는 <별지 6호>경력증명서 서식으로 반드시 작성 제출 / 별도 서식 불인정

가. 항목별 주의사항

〇 경력 및 재직증명서

- 경력 인정 기준일자 : 공고일 前 일(2021. 5. 30.)

- 채용예정 직무분야와 직접 연관된 경우에 한하며 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한해 인정(사본 제출 시 불인정)

- <별지 6호> 경력증명서 서식을 활용하여 반드시 작성

* 근무부서, 기간, 직급(직위) 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자, 연락처 포함)

- 경력증빙자료 제출

․ 4대 보험 가입내역확인서 등 경력을 증빙할 수 있는 공적서류 반드시 제출

* 건강보험자격득실확인서 : 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr) 발급

․ 폐업회사의 경우 <별지 7호>근무경력 사실확인서 및 폐업자 정보 사실증명서 함께 제출

* 제출한 경력이 폐업회사인 경우, 국세청의 「폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서」 추가 제출 – 인터넷(www.hometax.go.kr), 세무서에서 발급 가능

〇 주민등록등본  * 공고일(2021. 5. 30.) 이후 발급한 원본에 한함

- 주민등록등본 상 경기도 전입일자가 확인 가능해야함

- 부양가족(공고일 현재 주민등록등본상 세대를 같이하는 경우에 한함)

※ 배우자, 본인 및 배우자의 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속

※ 제출서류 중 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

8. 기타 유의사항

〇 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

〇 시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

〇 응시원서에 연락처(휴대전화번호 등)를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

〇 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

〇 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자 인원의 1배수를 예비 합격자로 선발합니다.

〇 최종합격자의 임용포기, 임용결격사유로 인한 합격취소, 퇴사 등에 따라 결원이 발생할 경우 근무시작일로 부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가로 합격자(예비합격자)를 결정할 수 있습니다.

〇 개명, 주민등록번호 변경 등의 사실이 있는 경우에는 응시자와 동일인임을 증명할 수 있는 서류(주민등록초본, 법원판결문 등)를 제출하여야 합니다.

〇 모든 서류는 발행기관의 직인이 있어야 하며, 사본의 규격은 A4를 기준으로 하여야 합니다.(스테이플러 사용금지, 클립 활용)

* 응시 제출서류(공통서류, 개별서류)는 번호순으로 편철하여 제출하시기 바랍니다.

〇 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 성남소방서 홈페이지에 공고합니다.

〇 기타 상세한 내용은 성남소방서 소방행정팀(031-720-0214)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 제출서류 양식 1부.

2. 2021년 경기도 무기계약 근로자 봉급표 1부.  끝.