【경기도 송탄소방서 공고 제2023 - 1호】

2023년 송탄소방서 기간제근로자(영양사) 채용 공고

경기도 송탄소방서 2023년 공무직원(기간제근로자) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년  5월 12일

경기도 송탄소방서장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용인원	근무부서	채용분야(담당업무)
영양관리사 (기간제근로자)	1명	경기도 송탄소방서	식단작성, 식품 검수, 위생 관리 등 영양사 업무 전반

2. 채용기준 및 자격조건

□ 공통기준

○ 응시결격사유 : 「경기도 공무직원 등 운영규정」 제10조 해당하지 않는자

○ 응시연령 : 만 18세 이상인자

(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 거주지 제한 : 공고일 前 일 (2023.5.11.)부터 최종시험일(면접시험일)까지 계속하여 경기도에 주민등록상 주소지를 두고 있는 자

※ 공고일 前일(2023.5.11.)까지 주민등록상 전입처리가 완료되어야 하며, 위의 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함

	<경기도 공무직원 등 운영 규정>
【제10조 결격사유】 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

○ 자격조건 및 우대조건

직종	자격조건	우대요건
영양사(송탄소방서 본서) (기간제근로자)(1명)	〇 다음 요건을 모두 갖춘자 영양사 면허증 소지자 * 「국민영양관리법」 제15조에 의거 면허를 취득한자	집단급식소1) 영양사 근무경력자 - 사무관련 자격증 소지자 * 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 조리사 면허증 소지자 * 「국가기술자격법 시행규칙」 [별표2] 중직무분야 “조리”의 자격증 소지자의 면허증
	1) 국가, 지방자치단체, 공공기관, 사기업 등의 1회 50인 이상 집단급식소

※ 우대조건의 경력 기준은 자격증 취득 이후 근무 경력

○ 우대조건(공통)

- 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제15조제1항에 따라

고용노동부장관이 고시한 준고령자ㆍ고령자 우선고용

- 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자

□ 추가기준

○ 응시결격사유 : 식품위생법 제40조 및 동법 시행규칙 제49조, 제50조에                    해당하지 않는 자

식품위생법 관련법령

【법 제40조(건강진단)】

① 총리령으로 정하는 영업자 및 그 종업원은 건강진단을 받아야 한다. 다만, 다른 법령에 따라 같은 내용의 건강진단을 받는 경우에는 이 법에 따른 건강진단을 받은 것으로 본다.

② 제1항에 따라 건강진단을 받은 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있다고 인정된 자는 그 영업에 종사하지 못한다.

③ 영업자는 제1항을 위반하여 건강진단을 받지 아니한 자나 제2항에 따른 건강진단 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있는 자를 그 영업에 종사시키지 못한다.

④ 제1항에 따른 건강진단의 실시방법 등과 제2항 및 제3항에 따른 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병의 종류는 총리령으로 정한다.

【시행규칙 제49조(건강진단 대상자)】

① 법 제40조제1항 본문에 따라 건강진단을 받아야 하는 사람은 식품 또는 식품첨가물(화학적 합성품 또는 기구등의 살균ㆍ소독제는 제외한다)을 채취ㆍ제조ㆍ가공ㆍ조리ㆍ저장ㆍ운반 또는 판매하는 일에 직접 종사하는 영업자 및 종업원으로 한다. 다만, 완전 포장된 식품 또는 식품첨가물을 운반하거나 판매하는 일에 종사하는 사람은 제외한다.

② 제1항에 따라 건강진단을 받아야 하는 영업자 및 그 종업원은 영업 시작 전 또는 영업에 종사하기 전에 미리 건강진단을 받아야 한다.

③ 제1항에 따른 건강진단은 「식품위생 분야 종사자의 건강진단 규칙」에서 정하는 바에 따른다.

【시행규칙 제50조(영업에 종사하지 못하는 질병의 종류)】 법 제40조제4항에 따라 영업에 종사하지 못하는 사람은 다음의 질병에 걸린 사람으로 한다.

1. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제2조제2호에 따른 제1군감염병

2. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제2조제4호나목에 따른 결핵(비감염성인 경우는 제외한다)

3. 피부병 또는 그 밖의 화농성(化膿性)질환

4. 후천성면역결핍증(「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제19조에 따라 성병에 관한 건강진단을 받아야 하는 영업에 종사하는 사람만 해당한다)

3. 고용조건

○ 신    분 : 기간제 근로자

○ 근무시작(예정)일 : 2023년 6월 5일 예정

○ 계약기간 : ‘채용일 ~ 24년 2월 11일

※ 기존 공무직원의 휴직사용으로 인한 대체근로자 채용으로 휴직자 기간연장 혹은 조기복귀 등에 따라 계약기간이 변경될 수 있음

○ 근무일 : 주 5일

※ 단, 휴일 근무계획에 따라 토 · 공휴일에 근무할 수 있음

○ 근무시간 : 1일 8시간 근무 (오전 09:00 ∼ 오후 18:00 / 휴게시간 13:00 ~ 14:00)

※ 1일 근무시간(8시간)에는 휴게시간이 제외되어 있으며, 기관 사정에 따라 근무시간이 변동될 수 있음

○ 근무장소 : 송탄소방서 소방행정과 (경기도 평택시 경기대로 1627)

○ 보수 및 복무 : 「경기도 생활임금 조례 시행규칙 」 및 「경기도 공무직원등 운영 규정」 준용

○ 후생복지

- 명절휴가비 (500천원 / 근무 시), 건강검진비(최대 40만원), 복지포인트(5만원/ 월, 최대 30만원)

○ 기    타

- 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입 등

※ 그 외 근로조건 등에 관한 사항은 「경기도 공무직원 등 운영 규정」에 따름

4. 시험일정

□ 채용절차 및 세부일정

채용공고 및 원서접수	⇨	서류전형	⇨	1차 서류심사 합격자 발표	⇨	면접시험	⇨	최종발표
‘23. 5. 12.(금) ~ 5. 22.(월)		‘23. 5. 23.(화) ~ 5. 24.(수)		‘23. 5. 25.(목)		‘23. 5. 30.(화) (예정)		‘23. 5. 31.(수) (예정)

가. 상기 일정은 시험운영상 추후 변경될 수 있습니다.

나. 시험시행과 관련한 사항(시험장소 공고, 합격자명단 발표 등)은 홈페이지등 개별통보

5. 응시원서 접수

□ 접수방법 및 시간

〇 접수기간 : 2023. 5. 12.(금) ~ 5. 22.(월) / 11일간

〇 접 수 처 : 경기도 기간제근로자 스마트채용접수시스템

〇 접수방법 : 채용접수시스템 내 기간제 채용관 접수

※ 홈페이지 https://apply.jobaba.net

□ 원서접수 시 유의사항

〇 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

〇 원서접수 기간 중 제출서류 미첨․미비 등일 경우 접수가 불가능합니다.

☞ 접수기간 내에만 보완가능하며 접수 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

6. 시험방법

□ 시험방법

○ 1차 서류심사(30점)

○ 합격자 인원 : 선발예정 인원의 5배수 선발

○ 심사방법 : 채용서류 이상 유무 및 결격사유 확인과 경력 및 자격증 점수 산정(고 득점자 순으로 선발)

- 제출서류 첨부 여부 및 허위 기재와 위조 여부 등 적격 여부 확인(채용 결격사유 해당하거나 채용서류 미비 ․ 미첨 및 허위 ․ 위조로 확인될 경우 탈락)

- 1차 서류심사 동점자 결정방법 : 5배수 이내 동점자 전원 합격 처리

집단급식소 영양사 근무경력(30점)		자격증 가점(최대 10점)
10년 이상	30점	․ 컴퓨터활용능력 : 2급(3점), 1급(5점) ※ 2개 중 높은 점수 1개만 인정 ․ 워드프로세서 : 3점(보유 자격 구분 없음) ․ 조리사 면허증 : 2점
8년 이상 ~ 10년 미만	25점
6년 이상 ~ 8년 미만	20점
4년 이상 ~ 6년 미만	15점
3년 이상 ~ 4년 미만	10점
3년 미만	5점
경력 없음	0점

○ 2차 면접심사

- 일 정 : 2023. 5. 30.(화) 14:00 예정     ※ 개별통보

- 평가방법 (70점)

• 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사 (평정요소별)

※ ① 업무지식과 그 응용능력  ② 공무직원으로서의 인성 및 적성

• 위원이 채점한 점수의 총합의 평균으로 평균점수 산정

※ 위원의 과반 이상이 최저점(‘하’)로 평정한 경우 탈락

- 예비합격자 : 선발 예정인원의 2배 별도 선발 (최종합격자 미 임용 시 채용)

- 최종 합격자 결정 : 면접시험 점수를 합산하여 높은 순으로 합격자 결정

※ 동점자 우선순위 결정방법

1. 해당분야 경력기간이 많은 사람

2. 공공기관에서 유사한 업무에 종사한 기간제근로자(또는 집단급식소) 중 장기근무자

3. 실기시험 점수가 높은 자

※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용당일 퇴직의 사정으로 결원을 보충할

필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니

하는 사람 중에서 차순위 평정 성적이 우수한 자로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

○ 최종 합격자 발표 : 2023. 5. 31.(수)     ※ 개별통보

7. 응시 제출서류

제출 서류		비 고
필수	1. 응시원서 <별지 1호> 2. 이력서 <별지 2호> 3. 자기소개서 <별지 3호> 4. 개인정보제공 및 고유식별정보 처리 동의서 <별지 4호> 5. 자격요건 검증 동의서 및 서약서 <별지 5호> 6. 주민등록등본 1부(원본) 7. 주민등록초본(원본, 병역사항 포함_남자에 한함) 1부 8. 영양사 면허증(사본) 및 조리사 면허증(사본) 각 1부 9. 보건소발급 위생분야종사자 건강진단결과서(원본) 1부	원서접수 시 제출
가점 (해당자)	1. 경력(재직)증명서(원본) 1부. ※ 근무기간, 직위 및 담당업무가 정확히 기재되어야 인정되며 경력 증명서가 제출되지 않은 경력은 인정하지 않음 2. 사무관련(컴퓨터활용능력, 워드프로세서) 자격증(사본) 1부 3. 조리사 면허증(사본) 1부.	원서접수 시 제출

가. 항목별 주의사항

〇 면허증 및 자격증

- 면허증 및 자격증 인정 기준일자 : 원서접수 前 일(2023. 5. 11.)

※ 면허증 및 자격증은 채용후보자 등록까지 유효하여야 함(자격상실 등의 경우 합격취소)

- 면허증 및 자격증 소지(유효) 여부는 발급신청일이 아닌 면허(자격)증 취득일 기준

- 폐지된 면허증 및 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 응시대상 자격증으로 인정

〇 경력 및 재직증명서

- 경력 인정 기준일자 : 공고일 前 일(2023. 5. 11.)

- 채용예정 직무분야와 직접 연관된 경우에 한하며 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한해 인정(사본 제출 시 불인정)

- <별지 6호> 경력증명서 서식을 활용하여 반드시 작성

* 근무부서, 기간, 직급(직위) 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자, 연락처 포함)

* 영양관리사의 경우 집단급식소 해당유무를 반드시 작성 - (유) / (무)

- 경력증빙자료 제출

․ 4대 보험 가입내역확인서 등 경력을 증빙할 수 있는 공적서류 반드시 제출

* 건강보험자격득실확인서 : 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr) 발급

․ 폐업회사의 경우 <별지 7호>근무경력 사실확인서 및 폐업자 정보 사실증명서 함께 제출

* 제출한 경력이 폐업회사인 경우, 국세청의 「폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서」 추가 제출 – 인터넷(www.hometax.go.kr), 세무서에서 발급 가능

〇 주민등록등본

- 주민등록등본 상 경기도 전입일자가 확인 가능해야함

- 부양가족(공고일 현재 주민등록등본상 세대를 같이하는 경우에 한함)

※ 배우자, 본인 및 배우자의 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속

나. 채용신체검사서 등 기타 필요서류는 최종 합격자만 제출

※ 제출서류 중 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

8. 기타 유의사항

〇 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우와 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

〇 시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

〇 응시원서에 연락처(휴대전화번호 등)를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

〇 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자 인원의 2배수를 예비 합격자로 선발합니다.

〇 최종합격자의 임용포기, 임용결격사유로 인한 합격취소, 퇴사 등에 따라 결원이 발생할 경우 근무시작일로 부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가로 합격자(예비합격자 중 고득점 순)를 결정할 수 있습니다.

〇 개명, 주민등록번호 변경 등의 사실이 있는 경우에는 응시자와 동일인임을 증명할 수 있는 서류(주민등록초본, 법원판결문 등)를 제출하여야 합니다.

〇 모든 서류는 발행기관의 직인이 있어야 하며, 사본의 규격은 A4를 기준으로 하여야 합니다.

〇 기타 상세한 내용은 송탄소방서 소방행정과(031-685-8213)으로 문의하시기 바랍니다.

[별지1호 서식]

응  시  원  서

본인은 경기도 송탄소방서 기간제근로자(영양사) 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 아래 기재 사항은 사실과 다름 없음을 서약합니다.

2023 년   월   일

응시자          (서명)

※응시번호				사 진 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3㎝×4㎝)
성 명	(한자)
생년월일
연 락 처
응시직종	기간제근로자[영양사]
주 소
전자우편
연 락 처	(자택)	(휴대전화)

송탄소방서장 귀하

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응 시 표

경기도 송탄소방서 기간제근로자(영앙사) 채용시험

※응시번호			응시직종				응시기관명	송탄소방서
성 명	(한글)				생년월일
2023년 월 일 송탄소방서장 (직인)
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 (송탄소방서)로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험 당일은 응시표 및 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전 통지된 시각까지 시험 장소에 참석하여야 합니다.

[별지2호 서식]

사 진 (3cm X 4cm)		이 력 서
		성 명	한 글			응시번호
			한 자			생년월일
		주 소
		전화번호			자택) HP)
학력	기 간			학 교 명				전공(학위)
	0000년 00월 00일			00학				박사
경력	근무기관(부서명)			근 무 기 간			직위(급)	담 당 업 무
	00기업(00팀)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일			대리
	00상사(00과)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일			과장
자격증	취득년월일			자격증 취득일				시 행 처
	00기술사			0000년 00월 00일
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (서명)

[별지3호 서식]

자  기  소  개  서

❍ 응시분야 : 기간제근로자(영양사)

❍ 주    소 :

❍ 성    명 :

❍ 생년월일 :

년      월      일

작성자   ○ ○ ○   (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 학교생활, 업무실적, 업무경험 및 향후 업무수행 계획 등이 나타나도록 작성

- 자필 또는 워드프로세서를 사용하여 작성

[별지4호 서식]

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조에 따라 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 따라 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응시한 공무직 채용시험 자료로 활용 ⇨ 제출서류의 진위여부 검증, 임용 결격사유 확인 등 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 채용서류 보존기간 완료시까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응시한 공무직 채용시험 자료로 활용 ⇨ 제출서류의 진위여부 검증, 임용 결격사유 확인 등 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 채용서류 보존기간 완료시까지
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
. . . 성명 : (인)	. . . 성명 : (인)

경기도 송탄소방서장 귀하

[별지5호 서식]

자격요건 검증 동의서 및 서약서

본인은 경기도 송탄소방서에서 시행하는 2023년 기간제근로자 (영양사) 채용시험 응시자로서 응시요건 해당사항 및 제출 서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증 시 본인의 개인정보 활용에 동의하며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년     월    일

성명          (서명)

경기도 송탄소방서장 귀하

[별지6호 서식]

공정채용 확인서

※ 본 확인서는 고용노동부 「정규직 전환 관련 채용비리 방지를 위한 지침(‘18.11.1.)」에 따라 채용자의 공정채용을 확인하는 사항으로 적극적인 협조를 부탁드립니다.

성    명:

생년월일:

주    소:

상기 본인은 최종합격일 발표 이후에라도 채용과정에 채용비리 등 부정합격 사실이 발생할 경우, 근무 기간과 관계없이 어떠한 이의도 제기하지 않고 합격취소, 임용취소 및 면직 처리됨을 서약합니다.

2023년      월      일

성명:            (서명 또는 인)

경기도 송탄소방서장 귀하

【작성요령 안내】

❍ 응시원서

- 응시번호를 제외한 성명(한글, 한자), 주민등록번호, 연락처(자택, 휴대폰), 주소, 최종학력 란 기재 (수기 작성 가능)

※ 응시번호는 접수 시 부여

- 최근 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신(3.5㎝X4.5㎝)사진 부착

※ 사진파일로 칼라 프린트해도 무방(흑백 불가)

❍ 이력서

- 응시번호를 제외한 성명(한글, 한자), 주민등록번호, 주소, 연락처, 이메일, 최종학력 등 기재 (수기 작성 가능)

※ 응시번호는 접수 시 부여

- 경력사항 기재 시 관련 증빙자료 원본 제출(경력증명서 등)

- 자격․면허증 기재 시 증빙자료 사본 제출

※ 사본은 복사본을 의미하며, 사본 제출 시 원본을 지참하지 않으면 자격․면허 취득 사항 불인정

- 최근 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 사진 부착

※ 사진파일로 칼라 프린트해도 무방(흑백 불가)

❍ 기타사항 : (인) 란에 본인 도장 날인