붙임 1		대체인력 근로계약서 양식

기간제노동자(대체인력) 근로계약서

경기도지사(또는 OOO원․소장)(이하 “사용주”라 함)과(와)            (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

< 근로자의 인적사항 >

성 명	주민등록번호	현 주 소
연락처(휴대폰)	근무부서	업 무 내 용

1. 근로계약기간 :      년   월   일부터      년   월   일까지

2. 근 무 장 소 :

3. 업무의 내용 :

4. 소정근로시간 : 주간근무(09:00 ~ 18:00 / 휴게시간 1시간), 야간근무(18:00 ~ 익일09:00 / 휴게시간 1시간30분),

당직근무(09:00 ~ 익일09:00 / 휴게시간 3시간)  ※ 주 52시간이내 3조2교대 준용

5. 근무일/휴일 : 매주 5일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 일요일  ※ 주 52시간이내 3조2교대 준용

6. 임  금

- 일  급 : 84,320원 (시급 : 10,540원)  ※ 주간근무 기준

- 상여금 : 있음 ( ○ ) 명절휴가비 500,000원,   없음 (  )

- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ○ ),   없음 (  )

* 경기도 비정규직 공정수당 지급(근로계약 종료 시 지급 / 근무기간에 따라 차등지급)

- 후생복지 : 있음 ( ○ ),   없음 (  )  * 1개월 이상 근무 시

* 건강검진비(최대 40만원), 복지포인트(단위: 5만원/월, 최대 30만원)

* 채용계약 후 건강검진(특수건강진단) 6개월 이내 실시

- 임금지급일 : 매월 5일 (신속집행 등 상황에 따라 지급일이 변동 될 수 있음.)

- 지급방법 : 근로자에게 직접 지급(  ),  근로자 명의 예금통장에 입금( ○ )

7. 연차유급휴가

- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함

8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)

□ 고용보험  □ 산재보험  □ 국민연금  □ 건강보험

9. 근로계약서 교부

- 채용부서는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자에게 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)

10. 보수 정산

- 보수지급 후 근로자의 퇴직 등 보수변동사유가 발생할 경우에 사용부서에서는 근로자가 이미 지급받은 급여 중 근무하지 않은 날에 해당하는 급여를 근로자에게 지급하여야 할 퇴직금 등 금품에서 정산하고 지급하며, 정산금액이 없는 경우에 근로자는 이를 반납하여야 한다.

- 근로자가 사용부서 장의 승인을 받지 아니하고 무단으로 결근을 하였을 때 또는 질병, 부상에 따른 휴가일수가 법정휴가일수를 초과한 경우 휴가일수를 제외한 결근 일수에 해당하는 급여를 제하고 지급하기로 한다. 다만, 업무수행으로 인한 경우는 예외로 한다.

- 지각, 조퇴 또는 외출은 누계 8시간을 결근 1일로 계산한다.

11. 손해배상

- 근로자가 고의 또는 과실로 관련 업무에 손해를 끼쳤을 때에는 이를 변상하여야 한다.

12. 비밀유지의무

- 근로자는 업무상 알게 된 비밀을 외부에 누설하여서는 아니 되고 이를 위반하였을 때에는 관계법령의 규정에 따른 민·형사상의 책임을 진다.

13. 기  타

- 근로자는 붙임의 서약서를 제출하고 성실하게 준수함

- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령 및 「경기도 공무직원 등 관리규정」에 의함

- 계약 내용은 노․사 당사자 협의에 따라 변경될 수 있음

년      월      일

(사용주)  주      소 :

채 용 부 서 :                          (전화 :                )

사  용  자 : 경기도지사(또는 OOO원․소장)       (서명 또는 날인)

(근로자) 주      소 :

연  락  처 :

성      명 :                                 (서명 또는 날인)

붙임 2		서 약 서

서   약   서

본인은 ___________(부서․기관명) 대체인력으로 채용됨에 따라 다음사항을 준수할 것을

서약합니다.

1. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 근무기간 중은 물론 퇴직 후에도 외부에 일체 누설해서는 아니 된다.

2. 직무 관련 법령을 준수하고 감독공무원의 직무상 명령에 따른다.

3. 출․퇴근시간 및 제반 근무수칙을 엄수한다.

4. 우리 부서․기관의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

5. 업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 감독 공무원에게 보고하고 업무지시를 받는다.

6. 계약기간 중 소방관서 사정으로 인해 계약을 유지 할 수 없을 경우 잔여 계약기간이 남아 있더라도 퇴사에 응한다. (서명 또는 인)

예) 예산 소진, 대체 육아휴직자가 없어 계약을 유지할수 없는 경우 등

이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실로 인한 문제 발생시 모든 책임을 본인이 지고 계약해지 및 민·형사상 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

년    월    일

서약자 :              (서명 또는 인)

OOO소방서장 귀하

붙임 3		개인정보 제공 ․ 이용 동의서

개인정보 제공· 이용 동의서

OO관서장은 2021년 대체인력 추가 운영 등을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집·이용 목적

- 대체인력의 고용 및 관리에 필요한 최소한의 정보를 수집합니다.

2. 개인정보 수집 항목

- 수집 항목 : 성명, 생년월일, 주소지(주민등록상), 연락처(자택 및 휴대전화),

학력사항(학교명,학력구분 및 전공학과)

- 고유식별정보 : 주민등록번호(4대보험 제공 등)

3. 개인정보 제3자 제공

- 제공기관 : 경기도소방재난본부(인사담당관)

- 제공목적 : 대체인력 현황 및 복무관리 등

4. 개인정보의 보유 및 이용 기간

- 대체인력 사업 접수시부터 3년간 보유·제공됩니다(문서 보존기한과 같음)

5. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익의 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있으며, 다만, 동의하지 않을 경우

대체인력 근로계약 체결이 취소됩니다.

※ 대체인력 근로계약 체결에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

▪ 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?              □ 동의함   □ 동의하지 않음

▪ 고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까?       □ 동의함   □ 동의하지 않음

▪ 개인정보 제3자 제공에 동의하십니까?                    □ 동의함   □ 동의하지 않음

성명 :                 (서명)