		보 도 자 료
보도일시	2022.10.05.(수) 배포 즉시			사진	o	자료		X	매수	1
담당부서	재난예방과 (생활안전팀)		과 장	이윤재 (031-8012-9300)
			팀 장	장원희 (031-8012-9330)
			담당자	김강룡 (031-8012-9333)
수원소방서, 리버스멘토링으로 MZ세대 직원과 ‘소통·공감’

수원소방서가 지난 4일 세대 간 원활한 소통과 정서적 공감을 위한 리버스 멘토링 프로그램을 실시했다고 밝혔다.

리버스 멘토링은 선배가 후배에게 알려주는 기존 멘토링과는 다르게 젊은 세대가 멘토가 되어 선배 관리직에게 트렌드, 문화, 젊은 세대 가치관 등을 공유하고 같이 경험해 보는 반대의 소통 방식이다.

박승주 수원소방서장 또한 리버스 멘토링을 통해 젊은 세대 직원들의 생각과 가치관을 들으며 공감의 시간을 가졌다.

수원소방서 20~30대 직원 5명과 MBTI를 서로 공유하며 세대 간 소통 방법과 트렌드에 대해서 이야기를 나누었다.

멘토로 참가한 김수창 소방사는“서로의 MBTI를 공개하며 서로가 어떤 사람인지 이야기하는 시간을 가져 인상 깊었다”며“서장님은 어렵고 다가가기 힘들다고 생각했는데 이야기를 나누며 어느새 편하고 배려심 많은 서장님의 모습을 볼 수 있어서 좋았다”고 말했다.

박승주 수원소방서장은 “이번 계기를 통해 MBTI를 처음 해보았는데 흥미롭고 재미있었다”며 “우리 젊은 직원들의 이야기를 들으며 배울 수 있는 시간을 갖게 되어 아주 뜻깊은 시간이었다.”라고 말했다.