【수원소방서 공고 제2022 - 12호】

2023년 수원소방서 공무직원 채용 공고

수원소방서 공무직원(무기계약 근로자) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년  11월 18일

수원소방서장

1. 채용분야 및 선발예정인원

부서명	직군/직종	담당사무	채용인원	비고
합계 (4명)			4
수원소방서	가직군(8시간) / 조리사	조리업무 및 환경정리 등	1	장애인
	가직군(6시간) / 조리사	조리업무 및 환경정리 등	3

* 장애인 : 장애인으로 등록되어 있는 자(「장애인복지법 시행령」 제2조에 해당하는자)

2. 채용기준 및 자격조건

□ 공통기준

○ 응시결격사유 : 「경기도 공무직원 등 운영 규정」 제10조(결격사유) 및 제67조(정년)에 해당되지 아니한 자

	<경기도 공무직원 등 운영 규정>
【제10조 결격사유】 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 【제67조 정년】 공무직원의 정년은 60세로 한다. 다만, 청소원 및 경비원 직종은 65세로 한다

○ 응시연령 : 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만

(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 거주지 제한 : 공고일 前 일 (2022.11.18.)부터 최종시험일(면접시험일)까지 계속하여 경기도에 주민등록상 주소지를 두고 있는 자

※ 공고일 前일(2022.11.18.)까지 주민등록상 전입처리가 완료되어야 하며, 위의 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함

○ 우대조건

직종	자격조건	우대요건
조리사	조리기능사 자격 소지자 2개 이상 * 「국가기술자격법 시행규칙」 [별표2] 중직무분야 “조리”의 자격 소지자 * 조주기능사 제외	집단급식소, 공공기관 또는 사기업 등의 조리사 경력자 식품위생법 시행령 제2조(집단급식소의 범위) ｢식품위생법｣(이하“법”이라 한다) 제2조 제12호에 따른 집단급식소는 1회 50명 이상에게 식사를 제공하는 급식소를 말한다. 독립유공자 예우에 관한 법률 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업보호대상자

○ 우대조건(공통)

- 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자는 법률에 따라 전형 우대

□ 추가기준(조리사) : 식품위생법 제40조 및 시행규칙 제49조, 제50조 해당하지 않는 자

식품위생법 관련법령

【법 제40조(건강진단)】

① 총리령으로 정하는 영업자 및 그 종업원은 건강진단을 받아야 한다. 다만, 다른 법령에 따라 같은 내용의 건강진단을 받는 경우에는 이 법에 따른 건강진단을 받은 것으로 본다.

② 제1항에 따라 건강진단을 받은 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있다고 인정된 자는 그 영업에 종사하지 못한다.

③ 영업자는 제1항을 위반하여 건강진단을 받지 아니한 자나 제2항에 따른 건강진단 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있는 자를 그 영업에 종사시키지 못한다.

④ 제1항에 따른 건강진단의 실시방법 등과 제2항 및 제3항에 따른 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병의 종류는 총리령으로 정한다.

【시행규칙 제49조(건강진단 대상자)】

① 법 제40조제1항 본문에 따라 건강진단을 받아야 하는 사람은 식품 또는 식품첨가물(화학적 합성품 또는 기구등의 살균ㆍ소독제는 제외한다)을 채취ㆍ제조ㆍ가공ㆍ조리ㆍ저장ㆍ운반 또는 판매하는 일에 직접 종사하는 영업자 및 종업원으로 한다. 다만, 완전 포장된 식품 또는 식품첨가물을 운반하거나 판매하는 일에 종사하는 사람은 제외한다.

② 제1항에 따라 건강진단을 받아야 하는 영업자 및 그 종업원은 영업 시작 전 또는 영업에 종사하기 전에 미리 건강진단을 받아야 한다.

③ 제1항에 따른 건강진단은 「식품위생 분야 종사자의 건강진단 규칙」에서 정하는 바에 따른다.

【시행규칙 제50조(영업에 종사하지 못하는 질병의 종류)】 법 제40조제4항에 따라 영업에 종사하지 못하는 사람은 다음의 질병에 걸린 사람으로 한다.

1. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제2조제2호에 따른 제1군감염병

2. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제2조제4호나목에 따른 결핵(비감염성인 경우는 제외한다)

3. 피부병 또는 그 밖의 화농성(化膿性)질환

4. 후천성면역결핍증(「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제19조에 따라 성병에 관한 건강진단을 받아야 하는 영업에 종사하는 사람만 해당한다)

3. 고용조건

○ 근무시작일 : 2022. 1. 2.(월)字 예정

○ 근무시간 및 연봉

- 보    수 : 「경기도 무기계약근로자 직군별 봉급표」에 의함

- 근무시간 : 주 40시간 / 30시간(1일 8시간 / 6시간, 휴게시간 제외), 주 5일 근무

- 기타사항 : 업무상 필요한 경우 토/일/공휴일 근무 발생할 수 있으며, 계약체결 시 근무시간 및 휴게시간은 변동될 수 있음

○ 근무부서 및 담당업무

분 야	근무예정부서	선발인원	담 당 업 무
조리사	수원소방서 관할119안전센터	4명 (장애인 1명 포함)	조리업무 및 환경정리 등

4. 시험일정

□ 채용절차 및 세부일정

채용공고	⇨	원서접수	⇨	1차 서류심사 합격자 발표	⇨	실기․면접시험	⇨	최종발표
‘22. 11. 18.(금) ~ 11. 30.(수)		‘22. 11. 21.(월) ~ 11. 30.(수)		2022. 12. 2.(금)		‘22. 12. 7.(수) ~ 12. 16.(금)		‘22. 12. 19.(월)

채용절차	추진일정	장 소	소요기간
채용공고	2022. 11. 18.(금) ~ 11. 30.(수)	홈페이지 [수원소방서, 채용시스템]	13일
원서접수	2022. 11. 21.(월) ~ 11. 30.(수)	수원소방서	10일
1차 서류심사	2022. 11. 30.(수) ~ 12. 1.(목)	수원소방서	2일
1차 합격자 발표	2022. 12. 2.(수) 14:00	홈페이지[수원소방서] 및 문자통보	1일
실기 및 면접시험	2022. 12. 7.(수) ~ 12. 16.(금)	별도 장소	10일
최종 합격자 발표	2022. 12. 19.(월)	홈페이지[수원소방서]	1일
채용후보자 등록	2022. 12. 23.(금)	수원소방서	1일
근로계약서 체결	2022. 12. 23.(금)	수원소방서	1일

가. 상기 일정은 시험운영상 추후 변경될 수 있습니다.

나. 시험시행과 관련한 사항(시험장소 공고, 합격자명단 발표 등)은 홈페이지에 공고하며, 문자 등 개별통보(예정)

5. 응시원서 접수

가. 제출서류(필수)

제출 서류		비 고
공통	1. 응시원서 1부(별지1호 서식) 2. 이력서 1부(별지2호 서식) 3. 자기소개서 1부(별지3호 서식) 4. 개인정보 수집․이용 동의서 1부(별지4호 서식) 5. 자격요건 검증 동의서 및 서약서(별지5호 서식) 6. 주민등록등본 1부(공고일 이후 발행분에 한함) 7. 주민등록초본 1부(원본, 병역사항 포함_남자에 한함) 8. 조리사 자격증 (사본)
개별 (해당자)	9. 경력증명서(원본), 보유 자격증, 장애인 증명서[장시간(8시간) 필수] 10. 보훈지청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서
최종합격자	11. 건강진단결과서(보건증) 1부(보건소, 병원 발급분)

○ 우대사항

경력(3.0점)		집단 급식소 등(50인 이상)(최대 2.0점)
경력 기간	배점	경력 기간	배점
10년 이상	3.0점	5년 이상	2.0점
		4년 이상 5년 미만	1.6점
8년 이상 ~ 10년 미만	2.5점
		3년 이상 4년 미만	1.2점
6년 이상 ~ 8년 미만	2.0점
		2년 이상 3년 미만	0.8점
		1년 이상 2년 미만	0.4점
4년 이상 ~ 6년 미만	1.5점
		경력없음	0점
3년 이상 ~ 4년 미만	1.0점
		자격증 가점(최대 3.0점)
		․ 조리사 자격증(한식, 중식, 일식, 양식) *다수 보유 시 합산하여 최대 3.0점까지 가점 부여
1년 이상 ~ 3년 미만	0.5점
경력 없음	0점
		자격증 4개 보유	3.0점
취업보호 대상자(2.0점)	2.0점
		자격증 3개 보유	2.0점
대상자	2.0점
		자격증 2개 보유	1.0점

자격증 취득조회 방법

1. 큐넷(http://www.q-net.or.kr) 접속

2. 접속경로 : 마이페이지 -> 자격취득/미발급 조회 -> 자격증취득조회

3. 확인서 발급 :　확인서 신청 -> 국가기술자격 -> 기능사 -> 자격취득사항확인서

나. 접수방법 및 시간

〇 접수기간 : 2022. 11. 18.(금) ~ 11. 30.(수) / 13일간

* 접수시간 : 09:00 ~ 18:00(점심시간 12:00 ~ 13:00 제외)

〇 접 수 처 : 수원소방서 2층 소방행정과(031–8012-9215)

[주소 : 수원시 장안구 정자천로189번길 12 2층 소방행정과 복무 담당자]

〇 접수방법 : 직접 방문(대리접수 가능), 등기 우편접수 및 전자우편

※ 전자우편 접수 : letscolor@gg.go.kr  (PDF파일 형식으로 제출)

※ 우편접수(등기)의 경우 접수 마감일 18시까지 도착분에 한함

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력증명서 등)은 공고문에 첨부된 양식사용(타 양식 사용 시 불합격처리)

다. 원서접수 시 유의사항

〇 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

〇 원서접수 기간 중 제출서류 미첨․미비 등일 경우 접수가 불가능합니다.

☞ 접수기간 내에만 보완가능하며 접수 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

〇 응시원서 접수 시 교부된 응시표는 면접시험(조리사 실기시험) 시 지참하시기 바랍니다. 응시표 분실 시는 시험전형 전일 18시까지 수원소방서 소방행정과에서 본인임을 확인 후 재교부 받으시기 바랍니다.

* 우편접수자 중 1차 서류심사 합격자는 수원소방서 소방행정과에 방문하여 실기시험 전 응시표를 수령하시기 바랍니다.

6. 시험방법

가. 시험방법

〇 1차 시험 : 서류심사(자체심사) ☞ 선발예정인원의 2 ~ 3배수 선발

- 심사항목

‣ 제출서류 종류(미비, 미 첨부), 채용자격조건, 우대요건, 허위기재 및 위조여부 등 적격여부 확인, 보건증

※ 결격사유, 채용관련서류가 미비ㆍ미첨 및 허위ㆍ위조로 확인될 경우 탈락 및 합격취소

※ 1차 서류심사 3배수 이내 지원 : 전원 합격 처리

〇 2차 시험 : 조리사 실기시험(60점)

- 대    상 : 1차 서류심사 합격 대상

- 시험일시 및 장소 : 서류전형 합격자 별도 통보

- 평가방법

‣ 서류심사 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 조리 능력을 심사

※ 평정요소(3개 항목) : ① 음식을 조리하는 태도 ② 청결 상태 ③ 음식의 맛

‣ 실기과목(음식) : 시행부서에서 별도 선정 / 실기시간 : 50분(예정)

‣ 관찰평가 및 상대평가(점수의 총합의 평균으로 평정점수 산정)

- 평가결과 : 미공개

〇 3차 시험 : 면접시험

- 대    상 : 1차 서류심사 및 2차 실기시험 합격자

- 시험일시 및 장소 : 별도 통보

- 평가방법

‣ 1차 시험 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사하며, 평정요소※마다 평정

※ 평정요소(3개 항목) : ① 공무직으로서의 정신자세 ② 업무 지식과 그 응용능력 ③ 업무 성실성 및 예의·품행

‣ 절대평가(위원이 채점한 점수의 총합의 평균으로 평정점수 산정)

* 위원의 과반수가 1개 항목 이상을 ‘하’로 평정한 경우 탈락

〇 최종 합격자 결정

- 직종별 최종 합격자

☞ 조 리 사 : 실기 및 면접 점수를 합산하여 높은 순으로 합격자 결정

- 예비합격자 : 선발예정인원의 1배 별도선발

※ 면접합격자가 임용될 수 없을 때 추가 합격처리

※ 동점자 우선순위 결정방법

1. 취업보호 대상자

2. 경기도 내 공공기관 및 산하기관 동종업무 경력자

3. 공공기관 또는 사기업 등의 조리사 경력자

□ 최종 합격자 결정

○ 최종 합격자 : 실기(조리사) 및 면접시험 합산 점수가 높은 순으로 결정

2차 시험 (실기)	+	3차 시험 (면접)	+	우대사항 (해당자에 한함)	=	합격자 결정
60점		40점		0 ~ 10% 가산

나. 채용후보자 등록

〇 대    상 : 최종합격자

* 예비합격자는 제외, 예비합격자의 경우 추가 합격자 발표 시 등록절차 진행

〇 제출서류 : 채용신체검사서

〇 채용후보자 등록 전 확인사항

- 채용신체검사서를 통한 부적합 사유 발생 시 합격취소

- 면허증 및 자격증의 유효여부 확인하여 자격상실 등 발생 시 합격취소

7. 주의사항

가. 항목별 주의사항

〇 면허증 및 자격증

- 면허증 및 자격증 인정 기준일자 : 원서접수 前 일(2022. 11. 21.)

※ 면허증 및 자격증은 채용후보자 등록까지 유효하여야 함(자격상실 등의 경우 합격취소)

- 면허증 및 자격증 소지(유효) 여부는 발급신청일이 아닌 면허(자격)증 취득일 기준

- 폐지된 면허증 및 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 응시대상 자격증으로 인정

〇 경력 및 재직증명서

- 경력 인정 기준일자 : 공고일 前 일(2022. 11. 18.)

- 채용예정 직무분야와 직접 연관된 경우에 한하며 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한해 인정(사본 제출 시 불인정)

- <별지 6호> 경력증명서 서식을 활용하여 반드시 작성

* 근무부서, 기간, 직급(직위) 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자, 연락처 포함)

* 집단급식소 해당유무를 반드시 작성 - (유) / (무)

- 경력증빙자료 제출

․ 4대 보험 가입내역확인서 등 경력을 증빙할 수 있는 공적서류 반드시 제출

* 건강보험자격득실확인서 : 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr) 발급

․ 폐업회사의 경우 <별지 7호>근무경력 사실확인서 및 폐업자 정보 사실증명서 함께 제출

* 제출한 경력이 폐업회사인 경우, 국세청의 「폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서」 추가 제출 – 인터넷(www.hometax.go.kr), 세무서에서 발급 가능

〇 주민등록등본  * 공고일(2022. 11. 18.) 이후 발급한 원본에 한함

- 주민등록등본 상 경기도 전입일자가 확인 가능해야함

- 부양가족(공고일 현재 주민등록등본상 세대를 같이하는 경우에 한함)

※ 배우자, 본인 및 배우자의 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속

나. 채용신체검사서는 최종 합격자만 제출

※ 제출서류 중 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

다. 기타 유의사항

〇 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우와 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

〇 시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

〇 응시원서에 연락처(휴대전화번호 등)를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

〇 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

* 최종 합격자 발표 후 14일 경과 시 제출서류 폐기

〇 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자 인원의 1배수을 예비 합격자로 선발합니다.

〇 최종합격자의 임용포기, 임용결격사유로 인한 합격취소, 퇴사 등에 따라 결원이 발생할 경우 근무시작일로 부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가로 합격자(예비합격자 중 고득점 순)를 결정할 수 있습니다.

〇 개명, 주민등록번호 변경 등의 사실이 있는 경우에는 응시자와 동일인임을 증명할 수 있는 서류(주민등록초본, 법원판결문 등)를 제출하여야 합니다.

〇 모든 서류는 발행기관의 직인이 있어야 하며, 사본의 규격은 A4를 기준으로 하여야 합니다.(스테이플러 사용금지, 클립 활용)

* 응시 제출서류(공통서류, 개별서류)는 번호순으로 편철하여 제출하시기 바랍니다.

〇 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 소방서 홈페이지(알림마당-고시/공고)에 공고합니다.

〇 기타 상세 내용은 수원소방서 소방행정과(031-8012-9215)으로 문의 바랍니다.