【수원소방서 공고 제2024 - 12호】

2024년 수원소방서 대체인력(영양사) 채용 공고

경기도 수원소방서 대체인력(영양사)을 공개 모집하오니, 해당 분야의 전문성과 경륜을 갖춘 분수들의 많은 응모를 바랍니다.

2024년 8월 14일

경기도 수원소방서장

1. 채용개요

기관명	직군/직종	담당사무	인원	비고
수원소방서	영양사	식단작성, 식품검수, 위생관리 등	1

2. 응시자격 및 우대사항

○ 응시연령 : 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 거주지 제한 : 공고일 前 일 (2024. 8. 13.)부터 최종시험일(면접시험일)까지 계속하여 경기도에 주민등록상 주소지를 두고 있는 자

※ 공고일 前일(2024. 8. 13.)까지 주민등록상 전입처리가 완료되어야 하며, 위의 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함

○ 응시자격 및 우대조건

직 종	자격조건	우대조건
영양사	영양사 면허증 소지자 * 「국민영양관리법」 제15조에 의거 면허를 취득한 자	- 집단급식소1) 영양사 근무경력자 - 조리사 면허증 소지자 * 「국가기술자격법 시행규칙」 [별표2] 중 직무분야 ‘조리’의 자격증 소지자의 면허증 - 사무관련 자격증 소지자 * 컴퓨터활용능력, 워드프로세서
	1) 국가, 지방자치단체, 공공기관, 사기업 등의 1회 50인 이상 집단급식소

※ 근무경력, 자격증 가점은 1차 시험(서류심사)에만 한함

○ 응시결격사유

- 「경기도 공무직원 등 운영규정」 제10조 및 제67조(정년)에 해당하지 않는 자

	<경기도 공무직원 등 운영 규정>
【제10조 결격사유】 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 【제67조 정년】 공무직원의 정년은 60세로 한다. 다만, 청소원 및 경비원 직종은 65세로 한다

- 「식품위생법」 제40조 및 동법 시행규칙 제50조에 해당하지 않는 자

	< 식품위생법 관련 법령 >
【식품위생법 제40조(건강진단)】 ① 총리령으로 정하는 영업자 및 그 종업원은 건강진단을 받아야 한다. 다만, 다른 법령에 따라 같은 내용의 건강진단을 받는 경우에는 이 법에 따른 건강진단을 받은 것으로 본다. ② 제1항에 따라 건강진단을 받은 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있다고 인정된 자는 그 영업에 종사하지 못한다. ③ 영업자는 제1항을 위반하여 건강진단을 받지 아니한 자나 제2항에 따른 건강진단 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있는 자를 그 영업에 종사시키지 못한다. ④ 제1항에 따른 건강진단의 실시방법 등과 제2항 및 제3항에 따른 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병의 종류는 총리령으로 정한다. 【식품위생법 시행규칙 제50조(영업에 종사하지 못하는 질병의 종류)】 법 제40조제4항에 따라 영업에 종사하지 못하는 사람은 다음의 질병에 걸린 사람으로 한다. 1. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제2조제3호가목에 따른 결핵(비감염성인 경우는 제외한다) 2. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 시행규칙」 제33조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 감염병 3. 피부병 또는 그 밖의 고름형성(화농성) 질환 4. 후천성면역결핍증(「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제19조에 따라 성매개감염병에 관한 건강진단을 받아야 하는 영업에 종사하는 사람만 해당한다.

3. 근로조건

○ 근무시작(예정)일 : 2024. 9. 2. 예정

※ 기존 공무직원의 휴직사용에 인한 대체근로자 채용으로 휴직자 기간 연장 혹은 조기복귀 등에 따라 계약기간이 변경될 수 있음.

○ 계약기간 : 2024. 9. 2. ~ 2025. 3. 1. / 6개월

○ 근무장소 : 수원소방서

○ 보수 및 복무 등

- 신분/보수 : 기간제근로자 / 경기도 기간제근로자 1일 노임단가 기준 적용

- 복무사항 : 「경기도 공무직원등 운영 규정」 준용

- 근무시간 : 주40시간(1일 8시간, 휴게시간 제외), 주5일 근무

- 후생복지 : 명절휴가비(50만원), 건강검진비(최대 40만원), 복지포인트 등

- 기타사항 : 4대보험 가입 및 업무상 필요한 경우 토/일/공휴일 근무 발생할 수 있으며, 계약체결 시 근무시간 및 휴게시간은 변동될 수 있음

4. 시험일정

□ 채용절차

공고 및 원서접수	⇨	1차 서류심사 합격자 발표	⇨	2차 면접시험	⇨	최종발표
‘24. 8. 14.(수) ~ 8. 23.(금)		‘24. 8. 26.(월)		‘24. 8. 28.(수)		‘24. 8. 29.(목)

□ 세부일정

채용절차	추진일정	장 소	소요기간
공고 및 원서접수	’24. 8. 14.(수) ~ 8. 23.(금)	수원소방서, 스마트채용시스템	10일
1차 서류심사	’24. 8. 23.(금) ~ 8. 26.(월)	수원소방서	4일
1차 합격자 발표	’24. 8. 26.(월) 14:00	홈페이지(수원소방서) 및 문자통보	1일
면접시험	’24. 8. 28.(수)	별도 장소	1일
최종 합격자 발표	’24. 8. 29.(목) 14:00	홈페이지(수원소방서) 및 문자통보	1일
채용후보자 등록	’24. 8. 30.(금)	수원소방서	1일
근로계약 체결	’24. 9. 2.(월)	수원소방서	1일

※ 상기 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 원서접수

○ 접수기간 : 2024. 8. 14.(수) ~ 8. 23.(금) / 10일간

○ 접 수 처 : 수원소방서 2층 소방행정과(장안구 정자천로189번길 12)

○ 접수방법 : 기간제 채용시스템 접수, 방문(대리접수 가능), 우편 및 전자우편

- 응시원서 등 양식은 공고문에 첨부된 양식을 사용(타 양식 사용 시 불합격 처리)

- 우편접수(등기) 및 전자우편의 경우 접수 마감일 17시까지 도착분에 한함

- 전자우편(duksjjang@gg.go.kr) 접수 시 PDF파일 형식으로 제출

- 제출서류 종류 확인 등 미비․미첨 시 접수 보류 → 접수기간 내 보완 시 접수처리

접수처	우편주소	전화번호
수원소방서 소방행정과(2층)	우) 16335 경기도 수원시 장안구 정자천로189번길 12 소방행정과 채용담당자	031)8012-9212

6. 시험방법

□ 1차 시험(서류심사)

○ 기    간 : ’24. 8. 23.(금) ~ 8. 26.(월)

○ 자격요건 적용기준일 : 원서접수 前일(2024. 8. 13.)

○ 제출서류

- 응시원서 1부(별지1호 서식)

- 이력서 1부(별지2호 서식)

- 자기소개서 1부(별지3호 서식)

- 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(별지4호 서식)

- 자격요건 검증 동의서 및 서약서(별지5호 서식)

- 경력(재직) 증명서 ※ 해당자에 한하며 근거서류 첨부

- 근무경력 사실 확인원(별지7호 서식) ※ 해당자에 한하며 근거서류 첨부

- 자격증명서 사본 1부  ※ 소지자에 한함

- 주민등록등본(거주지확인용) 1부  ※ 공고일(2024.2.6.)이후 발급한 원본에 한함

□ 1차 시험(서류심사) 합격자 결정

○ 심사방법 : 응시인원이 모집인원의 5배수 이상일 경우 관련 우대사항(근무경력, 자격증)의 배점기준에 따른 고득점자 순으로 5배수 선발

(동점자 전원 합격)

- 경력 등 가점사항을 참고하여 점수 부여 및 제출서류 종류(미비, 미 첨부), 채용자격조건, 우대요건, 허위기재 및 위조여부 등 적격여부 확인

※ 결격사유, 채용관련서류가 미비ㆍ미첨 및 허위ㆍ위조로 확인될 경우 탈락

평가항목

배 점

내 용

근무경력

4점

□ 최종시험(면접시험) 예정일 기준 직무관련 근무경력

기간	미경력	1년 미만	1년 이상	2년 이상	3년 이상
점수	0	1	2	3	4

조리사

자격증

4점

□ 조리사 관련 자격증 가점

보유현황	미소지	1개 이상	2개 이상
점수	0	2	4

사무관련

자격증

2점

□ 컴퓨터 관련 자격증 가점(컴퓨터활용능력, 워드프로세서)

보유현황	미소지	1개 이상	2개 이상
점수	0	1	2

□ 2차 시험 : 면접시험

○ 기간/장소 : 2024. 8. 28.(수) / 수원소방서 2층 소회의실(예정)

○ 대    상 : 1차 서류심사 합격자

○ 위원회 구성인원 : 3인(2/3 이상 외부위원 위촉)

○ 직무수행 능력 및 적격성 등을 종합적으로 심사

○ 심사항목 : ① 공무직으로서의 정신자세 ② 업무 지식과 그 응용능력

③ 업무 성실성 및 예의ㆍ품행

※ 위원의 과반수가 1개 항목 이상을 ‘하’로 평정한 경우 탈락

□ 최종 합격자 결정

○ 최종 합격자 : 면접시험 점수가 높은 순으로 결정

○ 예비 합격자 : 선발예정인원의 1배수 별도 선발

※ 근무 시작일로부터 3개월 이내 최종 합격자의 임용포기, 합격취소, 퇴사 등으로 결원이

발생할 경우 예비 합격자 채용

□ 최종 합격자 채용후보자 등록

○ 대    상 : 최종합격자  * 예비합격자는 제외, 추가 합격자 발표 시 등록절차 진행

○ 제출장소 : 수원소방서 2층 소방행정과

○ 제출서류 : 건강진단결과서(보건증), 기본증명서, 가족관계증명서 등 별도 안내

○ 채용후보자 등록 전 확인사항

- 채용신체검사서를 통한 부적합 사유 발생 시 합격 취소

- 면허증 및 자격증의 유효여부 확인하여 자격상실 등 발생 시 합격 취소

7. 응시 제출서류

제출 서류		비 고
공 통	1. 응시원서 <별지 1호> 2. 이력서 <별지 2호> 3. 자기소개서 <별지 3호> 4. 개인정보제공 및 고유식별정보 처리 동의서 <별지 4호> 5. 자격요건 검증 동의서 및 서약서 <별지 5호> 6. 주민등록등본 1부(원본) 7. 주민등록초본(원본, 병역사항 포함_남자에 한함) 1부
개별 (해당자)	1. 영양사 면허증(사본) 1부 2. 관련 자격증(사본) 1부 3. 경력(재직)증명서(원본_각 기관 발급용) 1부. ※ 근무기간, 직위 및 담당업무가 정확히 기재되어야 인정되며 경력 증명서가 제출되지 않은 경력은 인정하지 않음 (집단급식소 해당 유/무 반드시 확인)

□ 항목별 주의사항

○ 면허증 및 자격증

- 면허증 및 자격증 인정 기준일자 : 원서접수 前 일(2024. 8. 13.)

※ 면허증 및 자격증은 채용후보자 등록까지 유효하여야 함(자격상실 등의 경우 합격취소)

- 면허증 및 자격증 소지(유효) 여부는 발급신청일이 아닌 면허(자격)증 취득일 기준

- 폐지된 면허증 및 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 응시대상 자격증으로 인정

○ 경력 및 재직증명서

- 경력 인정 기준일자 : 공고일 前 일(2024. 8. 13.)

- 채용예정 직무분야와 직접 연관된 경우에 한하며 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한해 인정(사본 제출 시 불인정)

* 근무부서, 기간, 직급(직위) 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자, 연락처 포함)

- 경력증빙자료 제출

․ 4대 보험 가입내역확인서 등 경력을 증빙할 수 있는 공적서류 반드시 제출

* 건강보험자격득실확인서 : 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr) 발급

․ 폐업회사의 경우 <별지 7호>근무경력 사실확인서 및 폐업자 정보 사실증명서 함께 제출

○ 주민등록등본  * 공고일(2024. 8. 13.) 이후 발급한 원본에 한함

- 주민등록등본 상 경기도 전입일자가 확인 가능해야함

○ 채용신체검사서 등 기타 필요서류는 최종 합격자만 제출

8. 기타 유의사항

○ 응시자는 응시자격 적합여부를 반드시 확인하고 응시원서를 접수하여야 하며, 응시원서상의 기재착오, 누락, 연락불능, 자격 부적격자의 응시 등으로 인한 일체의 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

○ 시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서에 연락처(휴대전화번호 등)를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 발생하는 불이익은 일체

응시자의 책임입니다.

○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

* 최종 합격자 발표 후 14일 경과 시 제출서류 폐기

○ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자 인원의 1배수를 예비 합격자로 선발합니다.

○ 최종합격자의 임용포기, 임용결격사유로 인한 합격취소, 퇴사 등에 따라 결원이 발생할 경우 근무시작일로 부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가로 합격자(예비합격자 중 고득점 순)를 결정할 수 있습니다.

○ 개명, 주민등록번호 변경 등의 사실이 있는 경우에는 응시자와 동일인임을 증명할 수 있는 서류(주민등록초본, 법원판결문 등)를 제출하여야 합니다.

○ 모든 서류는 발행기관의 직인이 있어야 하며, 사본의 규격은 A4를 기준으로 하여야 합니다.(스테이플러 사용금지 → 클립 활용)

* 응시 제출서류(공통서류, 개별서류)는 번호순으로 편철하여 제출하시기 바랍니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 「통합접수시스템」 및 수원소방서 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원소방서 소방행정과(☎031-8012-9212)로 문의하시기 바랍니다.