경기도 의정부소방서 공고 제2019-1호

경기도 의정부소방서(단시간)기간제근로자 채용 공고

경기도 의정부소방서 (단시간)기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019년  1월  9일

경기도 의정부소방서장

□ 선발예정인원

직 종	근무예정부서	선발인원	채용직종
기간제근로자 (단시간, 6시간)	경기도 의정부소방서	1명	조리사 (구내식당조리업무)

□ 응시자격

가.「경기도 공무직원 및 청원경찰 관리규정」제10조에 의한 결격사유가

없는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나. 식품위생법 제40조 시행규칙 제49조 규정에 의한 건강진단 결과

이상이 없는 자

다. 거 주 지 : 공고일 현재부터 최종시험일(면접시험 최종일)까지 계속해서

주민등록 주소지가 의정부시로 되어 있어야 함

(동기간 중 주민등록말소사실이 없어야 함)

라. 응시연령 : 제한없음

마. 성    별 : 제한없음

바. 학    력 : 제한없음

사. 자격조건 : 제한없음

아. 우대조건

(1) 지방자치단체 및 공공기관 식당 근무 경력

(2) 국가기술자격법에 의한 조리사 자격자

(3) 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우         및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자

자. 근 무 지 : 경기도 의정부소방서 호원119안전센터

□ 채용방법

가. 서류전형 : 제1차 시험(응시자격 등 서면심사)

(1) 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격 등이 채용기준에 적합한 지의

여부를 서면으로 심사하여 합격 결정

나. 면접시험 : 제2차 시험

(1) 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접

(2) 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정

□ 채용시행 일정

가. 응시원서 접수

(1) 접수기간 : 2019. 1. 14.(월) ~ 1. 16(수), 3일간 [18시 도달분 한]

(2) 접수방법 : 직접 방문접수

(3) 응시원서 접수처

가) 주    소 : 의정부시 의정로 48 의정부소방서 3층 소방행정과

나) 문의전화 : 031–849-7213(이우람)

(4) 제출서류

가) 응시원서 1부

나) 이력서 1부

다) 경력 및 자격증명서 1부(소지자에 한함)

라) 주민등록등본(거주지확인용) 1부

마) 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부.

바) 건강진단서(보건서 등) 1부.

사) 자기소개서 1부.

※ 응시원서, 이력서, 자격요건 검증 동의서는 공고시 게시된 소정의 양식에 작성

나. 서류전형 및 면접

(1) 1차 시험(서류전형) 합격발표 : 2019. 1. 18.(금)

- 서류심사 합격자에 한하여 2차 시험 개별통지

(2) 2차 시험(면접시험) : 2019. 1. 21.(월)

(3) 최종합격자 발표 : 2019. 1. 22.(화)  ※ 개별통지

□ 보수 및 근무조건

가. 근무일수 : 주30시간(6시간/일)

나. 보수 및 복지 : 경기도 공무직원 및 청원경찰 관리 규정 및

도 지침에 따름

□ 응시자 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시

원서를 접수하시기 바라며, 최종합격자 발표 후 불합격자는 별도 명시 기간 내 채용서류 반환 청구를 할 수 있습니다.

나. 응시원서 접수시 또는 각종 서류의 제출시에 기재내용이 사실과 다르거나

기재착오․누락, 자격 미비자의 응시, 거주지 제한 미확인, 연락 불능 등으로

인한 불이익(합격결정 취소 등)은 응시자 본인의 책임입니다.

다. 제출된 서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 한하여

합격 후에도 이를 취소합니다.

라. 응시자가 선발예정 인원수보다 많음과 상관없이 시험결과 적격자가

없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 시험계획의 일정 등 공고사항은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

바. 직무내용 및 자격요건과 기타 공고문 관련사항은 의정부소방서

소방행정과로 문의하시기 바랍니다.

<제출서식>

응  시  원  서

본인은 2019년 경기도 의정부소방서 (단시간)기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년  1월   일

응시번호			사 진 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝m)이어야 함
성 명		(한자)
생년월일
연 락 처		자 택 : 휴대폰 :
주 소
최종학력
경기도 의정부소방서장 귀하
응 시 표 2019년 경기도 의정부소방서 (단시간)기간제근로자 채용시험
응시번호			사 진 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝m)이어야 함
성 명		(한자)
생년월일
주 의 사 항 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 경기도 의정부소방서 소방행정과(소방행정팀)으로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

사 진		이 력 서
		성명	한 글			생 년 월 일
			한 자			e-mail
		주 소
학력	기 간			학 교 명(고교 이상)					전공(학위)
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
상벌사항	년 월 일			종 류					시행(발령)
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 성 명 : (인)

자격요건 검증 동의서 및 서약서

본인은 경기도 의정부소방서에서 시행하는 (단시간)기간제근로자 채용시험 응시자로서 응시요건 해당사항 및 제출 서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증 시 본인의 개인정보 활용에 동의하며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년   1월    일

성명          (서명)

경기도 의정부소방서장 귀하

자 기 소 개 서

2019년     1월     일

성명            (서명)

【작성요령 안내】

❍ 응시원서

- 응시번호를 제외한 성명(한글, 한자), 주민등록번호, 연락처(자택, 휴대폰), 주소, 최종학력 란 기재 (수기 작성 가능)

※ 응시번호는 접수 시 부여

- 최근 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신(3.5㎝X4.5㎝)사진 부착 (2장)

※ 사진파일로 칼라 프린트해도 무방(흑백 불가)

❍ 이력서

- 응시번호를 제외한 성명(한글, 한자), 주민등록번호, 주소, 연락처, 이메일, 최종학력 등 기재 (수기 작성 가능)

※ 응시번호는 접수 시 부여

- 경력사항 기재 시 관련 증빙자료 원본 제출(경력증명서 등)

- 자격․면허증 기재 시 증빙자료 사본 제출

- 외국어 능력 및 병역관련 사항 기재

- 최근 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 사진 부착 (1장)

※ 사진파일로 칼라 프린트해도 무방(흑백 불가)

❍ 기타사항 : (인) 란에 본인 도장 날인

채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2019년 1월 23일부터 2019년 2월 7일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 당사로 팩스(031-849-7219) 또는 이메일 (woonjang0718@gg.go.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2019년 2월 21일까지 채용서류를 보관(합격자발표일로부터 1개월) 하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2019년 1월 9일

의 정 부 소 방 서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]