【의왕소방서 공고 제2022 - 6호】

2023년 의왕소방서 공무직원 채용 공고

의왕소방서 공무직원(무기계약 근로자) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 11월 15일

의 왕 소 방 서 장

1. 채용분야 및 선발예정인원

가. 채용분야 : 가직군 / 청소원

나. 선발인원 : 1명

2. 채용기준 및 자격조건

가. 공통기준

〇 응시결격사유 : 「경기도 공무직원 등 운영규정」 제10조 및 제67조(정년)에 해당하지 않는 자

〇 응시연령 : 만 18세 이상 ~ 만 65세 미만(1958. 1. 1. ~  2004. 12. 31.)

※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

	<경기도 공무직원 등 운영 규정>
【제10조 결격사유】 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 【제67조 정년】 공무직원의 정년은 60세로 한다. 다만, 청소원 및 경비원 직종은 65세로 한다

〇 거주지 제한 : 공고일 前 일 (2022.11.14.)부터 최종시험일(면접시험일)까지 계속하여 경기도에 주민등록상 주소지를 두고 있는 자

※ 공고일 前 일(2022.11.14.)까지 주민등록상 전입처리가 완료되어야 하며, 위의 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함.

3. 응시자격 및 우대사항

가. 응시자격 : 해당없음

나. 우대사항

〇 공공기관 또는 사기업 등의 청소원 경력자

〇 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제15조제1항에 따라 고용노동부장관이 고시한 준고령자ㆍ고령자 우선고용

4. 고용조건

가. 시 작 일 : 2023. 1. 1.(일) 字 예정  *채용 일정에 따라 근로시작일 변경 될 수 있음

나. 근무부서 : 의왕소방서(의왕시 오봉로 9)

다. 근무시간 및 보수

〇 보    수 : 「경기도 무기계약 근로자 직군별 봉급표」에 의함

〇 근무시간 : 주40시간(1일 8시간 / 06:30 ~ 15:30 / 휴게시간 제외),
주5일 근무

〇 기타사항 : 업무상 필요한 경우 토/일/공휴일 근무 발생할 수 있으며, 계약체결 시 근무시간 및 휴게시간은 변동될 수 있음

5. 시험일정

채용공고	⇨	원서접수	⇨	1차 서류심사 합격자 발표	⇨	면접시험	⇨	최종발표
‘22. 11. 15.(화) ~ 11. 23.(수)		‘22. 11. 24.(목) ~ 11. 28.(월)		‘22. 11. 30.(수)		‘22. 12. 2.(금) ※ 예정		‘22. 12. 5.(월)

채용절차	추진일정	장 소	소요기간
채용공고	2022. 11. 15.(화) ~ 11. 23.(수)	홈페이지 [의왕소방서, 워크넷 등]	9일
원서접수	2022. 11. 24.(목) ~ 11. 28.(월)	의왕소방서 소방행정과	3일
1차 서류심사	2022. 11. 29.(화)	의왕소방서 소방행정과	1일
1차 합격자 발표	2022. 11. 30.(수)	의왕소방서 홈페이지 및 개별연락(합격자에 한함)	1일
2차 면접시험	2022. 12. 2.(금)	의왕소방서	1일
최종 합격자 발표	2022. 12. 5.(월)	의왕소방서 홈페이지 및 개별연락(합격자에 한함)	1일
후보자 등록 및 계약	2022 12. 12.(월) ~ 12. 14.(수)	의왕소방서	3일

가. 상기 일정은 시험운영 상 추후 변경될 수 있습니다. ※ 일정변경 시 개별통보

나. 시험시행과 관련한 사항(시험장소 공고, 합격자명단 발표 등)은 홈페이지에 공고 및 개별문자 통보예정

6. 응시원서 접수

가. 접수방법 및 시간

〇 접수기간 : 2022. 11. 24.(목) ~ 11. 28.(월) / 근무일 3일간

* 접수시간 : 09:00 ~ 18:00(점심시간 12:00 ~ 13:00 제외)

〇 접 수 처 : 의왕소방서 소방행정과

[주소 : 의왕시 오봉로 9(고천동) 의왕소방서 2층 소방행정과 채용 담당자]

〇 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기), 전자우편

※ 우편접수(등기)의 경우 접수 마감일 18시까지 도착분에 한함

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력증명서 등)은 반드시 공고문에 첨부된 양식사용

※ 전자우편 접수 : isachito@gg.go.kr (PDF파일 형식으로 제출)

나. 원서접수 시 유의사항

〇 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

〇 원서접수 기간 중 제출서류 미첨․미비 등일 경우 접수가 불가능합니다.

☞ 접수기간 내에만 보완가능하며 접수 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

〇 응시원서 접수 시 교부된 응시표는 면접시험 시 반드시 지참하셔야 시험에 참여할 수 있습니다. 응시표 분실 시는 시험전형 전일 18시까지 의왕소방서 소방행정과에서 본인임을 확인 후 재교부 받으시기 바랍니다.

* 우편접수자 중 1차 서류심사 합격자는 의왕소방서 소방행정과에 방문하여 반드시 응시표를 수령하시기 바랍니다.

7. 시험방법

가. 시험방법

〇 1차 시험 : 서류심사(50점) ‣ 선발예정인원의 3배수 선발

․ 경력 ․ 가점 점수 부여, 심사항목에 대한 이상 유무 확인

경력(최대 30점)		(준)고령자 가점(최대 20점)
경력 기간	배점	나 이	배점
10년 이상	30점	고령자	20점
8년 이상 ~ 10년 미만	25점	준고령자	10점
6년 이상 ~ 8년 미만	20점	해당없음	0점
4년 이상 ~ 6년 미만	15점	․ 준고령자(50세~55세 미만), 고령자(55세 이상)
3년 이상 ~ 4년 미만	10점
3년 미만	5점
경력 없음	0점

- 1차 서류심사 동점자 결정방법 : ① 경력, ②가점 순으로 항목별 점수가 높은 자 선정, 모든 항목 점수가 같을 경우 전원 합격

- 서류 심사항목

‣ 제출서류 종류(미비, 미 첨부), 채용자격조건, 우대요건, 허위기재 및 위조여부 등 적격여부 확인

※ 결격사유, 채용관련서류가 미비․미첨 및 허위․위조로 확인될 경우 탈락

※ 1차 시험(서류심사) 점수는 3배수 선발을 위한 점수 책정이며,

2차 면접시험 점수에 미반영

〇 2차 시험 : 면접시험(100점)

- 대    상 : 1차 서류심사 합격자

- 시험일시 및 장소 : 서류전형 합격자 발표 시 공지 및 별도 통보

- 평가방법

‣ 1차 시험 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사하며, 평정요소※마다 평정

※ 평정요소(3개 항목) : ① 공무직으로서의 정신자세 ② 업무 지식과 그 응용능력 ③ 업무 성실성 및 예의·품행

‣ 절대평가(위원이 채점한 점수의 총합의 평균으로 평정점수 산정)

* 위원의 과반수가 1개 항목 이상을 ‘하’로 평정한 경우 탈락

〇 최종 합격자 결정

- 면접시험 점수가 높은 순으로 합격자 결정

- 예비합격자 : 선발예정인원의 1배 별도선발

※ 최종합격자가 임용될 수 없을 때 또는 3월 이내 퇴사 시 점수순에 따라 추가 채용

※ 동점자 우선순위 결정방법

1순위. 고령자

2순위. 해당분야 경력기간이 많은 자

3순위. 공공기관에서 관련 업무에 종사한 경력이 많은 자

나. 채용후보자 등록

〇 대    상 : 최종합격자

* 예비합격자는 제외, 예비합격자의 경우 추가 합격자 발표 시 등록절차 진행

〇 제출서류 : 채용신체검사서(공무원 신체검사를 진행하는 병원 발행분)

〇 채용후보자 등록 전 확인사항

- 채용신체검사서를 통한 부적합 사유 발생 시 합격취소

- 기타 결격사유 발생 시 합격 취소

8. 응시 제출서류

제출 서류		비 고
공 통	1. 응시원서 <별지 1호> 2. 이력서 <별지 2호> 3. 자기소개서 <별지 3호> 4. 개인정보제공 및 고유식별정보 처리 동의서 <별지 4호> 5. 자격요건 검증 동의서 및 서약서 <별지 5호> 6. 주민등록등본 1부(원본) 7. 주민등록초본(원본, 병역사항 포함_남자에 한함) 1부

개별 (해당자)	8. 경력(재직)증명서(원본) 1부. ※ 근무기간, 직위 및 담당업무가 정확히 기재되어야 인정되며 경력 증명서가 제출되지 않은 경력은 인정하지 않음 ☞ ‘[붙임1] 제출서류 양식’에 있는 <별지 6호>경력증명서 서식으로 반드시 작성 제출 / 별도 서식 불인정

가. 항목별 주의사항

〇 경력 및 재직증명서

- 경력 인정 기준일자 : 공고 前 일(2022. 11. 14.)

- 채용예정 직무분야와 직접 연관된 경우에 한하며 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한해 인정(사본 제출 시 불인정)

- <별지 6호> 경력증명서 서식을 활용하여 반드시 작성

* 근무부서, 기간, 직급(직위) 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자, 연락처 포함)

- 경력증빙자료 제출

․ 4대 보험 가입내역확인서 등 경력을 증빙할 수 있는 공적서류 반드시 제출

* 건강보험자격득실확인서 : 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr) 발급

․ 폐업회사의 경우 <별지 7호>근무경력 사실확인서 및 폐업자 정보 사실증명서 함께 제출

* 제출한 경력이 폐업회사인 경우, 국세청의 「폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서」 추가 제출 – 인터넷(www.hometax.go.kr), 세무서에서 발급 가능

〇 주민등록등본  * 공고일(2022. 11. 15.) 이후 발급한 원본에 한함

- 주민등록등본 상 경기도 전입일자가 확인 가능해야함

- 부양가족(공고일 현재 주민등록등본상 세대를 같이하는 경우에 한함)

※ 배우자, 본인 및 배우자의 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속

나. 채용신체검사서 등 기타 필요서류는 최종 합격자만 제출

※ 제출서류 중 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

9. 기타 유의사항

〇 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우와 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

〇 시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

〇 응시원서에 연락처(휴대전화번호 등)를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

〇 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

* 최종 합격자 발표 후 14일 경과 시 제출서류 폐기

〇 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자 인원의 1배수를 예비 합격자로 선발합니다.

〇 최종합격자의 임용포기, 임용결격사유로 인한 합격취소, 퇴사 등에 따라 결원이 발생할 경우 근무시작일로 부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가로 합격자(예비합격자 중 고득점 순)를 결정할 수 있습니다.

〇 개명, 주민등록번호 변경 등의 사실이 있는 경우에는 응시자와 동일인임을 증명할 수 있는 서류(주민등록초본, 법원판결문 등)를 제출하여야 합니다.

〇 모든 서류는 발행기관의 직인이 있어야 하며, 사본의 규격은 A4를 기준으로 하여야 합니다.(스테이플러 사용금지, 클립 활용)

* 응시 제출서류(공통서류, 개별서류)는 번호순으로 편철하여 제출하시기 바랍니다.

〇 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 의왕소방서 홈페이지에 공고합니다.

〇 기타 상세한 내용은 의왕소방서 소방행정과(031-596-0212)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 제출서류 양식 1부.
2. 2022년 경기도 무기계약 근로자 봉급표 1부(참고).  끝.

[붙임 2]

2022년 경기도 무기계약 근로자 봉급표

호봉	가직군
1호봉	2,167,860
2호봉	2,178,060
3호봉	2,185,670
4호봉	2,194,630
5호봉	2,203,190
6호봉	2,213,110
7호봉	2,223,070
8호봉	2,233,070
9호봉	2,243,120
10호봉	2,253,210
11호봉	2,262,460
12호봉	2,271,730
13호봉	2,281,050
14호봉	2,290,390
15호봉	2,298,630
16호봉	2,306,900
17호봉	2,315,220
18호봉	2,323,540
19호봉	2,331,910
20호봉	2,340,310
21호봉	2,347,810
22호봉	2,355,310
23호봉	2,362,850
24호봉	2,370,430
25호봉	2,378,010
26호봉	2,384,670
27호봉	2,391,330
28호봉	2,398,040
29호봉	2,402,610
30호봉	2,407,170
31호봉	2,411,740

* 8시간 근로자 기준이며 6시간 근로자는 봉급의 75% 지급

* 가직군 : 영양관리사, 조리사, 사무보조, 청소원