대구광역시 공고 제 2015 - 293호

2015년 대구광역시 지방소방공무원 법무분야 채용시험  계획 공고

2015년 대구광역시 지방소방공무원 법무분야 채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2015년  4월  3일

대 구 광 역 시 장

1. 선발예정인원

채 용 구 분	채 용 계 급	채용분야	선발예정인원(명)	비고
경력경쟁 채용시험	지 방 소방경	법 무	1

2. 시험방법 (전 단계의 시험에 합격하지 아니하면 다음 단계의 시험에 응시할 수 없음)

가. 제1차 시험 : 신체검사/ 서류전형 및 적(인)성 검사

1) 신체검사는 지정병원에서 시험실시기관의 관계자 입회하에 실시(수수료 개별 납부)

2) 합격자 결정 : 소방공무원임용령 제46조 제1항 제3호에 따라 신체조건 및 건강상태에 적합한 자 모두를 합격자로 합니다.(신체검사의 불합격 판정기준은 소방공무원채용시험시행규칙 제6조 제3항에 의함)[참고1]

3) 서류전형은 응시자격요건, 경력 등 적합여부를 서면으로 심사합니다.

○ 직무수행에 관련된 응시자의 자격요건 등이 기준에 적합한지 여부를 심사

○ 제출서류에 의하여 심사하며, 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자는 모두 합격 처리함

4) 적(인)성검사는「소방공무원임용령」제36조 제1항 제4호에 근거하여 실시하며, 적(인)성검사 결과는 면접시험 자료로 활용합니다.

나. 제2차 시험 : 면접시험

1) 면접시험 방법 : 1단계(집단면접) + 2단계(개별면접) 구분 실시

2) 평정요소 및 평가점수 : 소방공무원임용령 제46조 제3항 규정에 의함

단 계	평 가 요 소	평가점수(60점)
1단계 (집단면접)	① 전문지식․기술과 그 응용능력	10점
	② 창의력·의지력, 그 밖의 발전가능성	10점
	③ 의사발표의 정확성과 논리성	10점
2단계 (개별면접)	④ 소방공무원으로서의 적성	20점
	⑤ 예의․품행․성실성 및 봉사정신	10점

3) 합격자결정 : 1단계(집단면접)와 2단계(개별면접)의 평정요소에 대한 시험위원의 점수를 합산하여 총점의 50퍼센트 이상을 득점한 자를 합격자로 결정

※ 단, 시험위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 40퍼센트 미만의 점수를 평정한 경우에는 불합격으로 함

다. 최종합격자 결정

1) 신체검사 및 서류전형 합격자 중에서 면접시험성적(100퍼센트 적용)의 고득점자 순으로 선발예정인원 범위 안에서 결정하며, 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 선발예정인원에 불구하고 모두 합격자로 결정합니다.(동점자 결정은 총득점에 의하되 소수점 이하 둘째자리까지 계산)

※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 채용예정인원에 미달하거나, 결원을 보충할 필요가 있다고 인정하는 때에는 최종합격자 발표일부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정 할 수 있습니다.

3. 응 시 자 격

가. 응시 결격사유 등(기준일: 면접시험 최종일까지 유효하여야 함)

1)「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고,「소방공무원임용령」제51조   및 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※「지방공무원법」제31조(결격사유)에 의하여 공무원이 될 수 없는 사람

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

⇒ 개정된 민법 시행(2013.3.7)에 따라 기존 금치산자와 한정치산자도 2018.6.30까지는           결격사유에 해당함

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※「소방공무원임용령」제51조(부정행위자 등에 대한 조치)에 의한 응시자격 정지

1. 소방공무원의 채용시험 또는 소방간부후보생 선발시험에서 부정행위를 한 응시자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그로부터 5년간 이 영에 의한 시험에 응시할 수 없다.

2. 국가공무원 또는 지방공무원의 임용시험에서 부정행위를 하여 당해 시험에의 응시자격이 정지 중에 있는 자는 그 기간 중 이 영에 의한 시험에 응시할 수 없다.

2)「소방공무원임용령」제15조 제1항에 의거 종전의 재직기관에서 감봉이상의 징계처분을 받지 아니한 자

나. 지역 제한 : 지역 제한 없음

다. 응시연령

채 용 구 분	채용예정 계 급	채용예정분야	응 시 연 령	해당 생년월일
경력경쟁 채용시험	지 방 소방경	법 무	23세 이상 ~ 40세 이하	1974. 1. 1 ~ 1992.12.31

※ 응시상한 연령의 연장 : 제대군인지원에관한법률 제2조에 의한 제대군인, 병역법 제26조제1항 에 의한 사회복무요원, 제34조에 의한 공중보건의사․징병검사전담의사․국제협력의사, 제34조의6에 의한 공익법무관, 제34조의7에의한 공중방역수의사, 제37조에 의한 전문연구요원, 제38조에 의한 산업기능요원이 복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일 기준으로 전역예정일 또는 복무만료예정일 전 6월 이내에 있는 자 포함) 군복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세로 응시상한 연령을 각각 연장합니다.

라. 자격 및 경력 제한

1) 공통자격 : 도로교통법 제 80조 제2항 1호의 규정에 의한 제1종운전면허 중 대형면허 또는  보통면허를 소지한 자(원서접수일로부터 면접시험 최종일까지 유효하여야 함)

2) 자격 및 경력요건

분 야		응 시 자 격	경 력 요 건
경력경쟁 채용시험	법 무	▷「사법시험법」에 의한 사법시험에 합격한 자(사법 연수원 수료) ▷「변호사시험법」에 의한 변호사 시험에 합격한 자	▷ 제 한 없 음

마. 신체조건

부분별	합 격 기 준
체 격	체격이 강건하고 팔․다리가 완전하며, 가슴․배․입․구강․내장의 질환이 없어야 한다.
흉 위	신장의 2분의 1 이상이어야 한다.
시 력	두 눈의 나안(裸眼) 시력이 각각 0.3 이상이어야 한다.
색 신	색각이상(색맹 또는 적색약을 말한다)이 아니어야 한다.
청 력	청력이 완전하여야 한다.
혈 압	고혈압(수축기 혈압이 145mmHg을 초과하거나 확장기 혈압이 90mmHg을 초과 하는 것)또는 저혈압(수축기 혈압이 90mmHg 미만이거나 확장기 혈압이 60mmHg미만인 것)이 아닐 것
운동신경	운동신경이 발달하고 신경 및 신체에 각종 질환의 후유증으로 인한 기능상 장애가 없어야 한다.

※ 신체조건표 외의 사항에 대하여는 소방방재청 예규 제89호『소방공무원 채용시험 시행규칙』에 의하며, 신체검사 불합격 판정기준은『소방공무원 채용시험 시행규칙』별표3과 같습니다.

4. 제출서류 및 제출시 유의사항

가. 제출서류

1) 공통서류(각 1통) : 이력서 및 자기소개서[참고2], 가족관계증명서, 최종학력증명서, 시험합격증 사본, 운전면허증 사본

2) 개별서류(해당자 한해 각 1통) : 경력증명서(당해분야의 근무부서․직책․담당업무․징계 등 구체적으로 확인․증명할 수 있는 서류이어야함), 사법연수원 수료증 사본

나. 제출 시 유의사항

1) 경력증명서는 당해분야의 근무부서․근무기간․직책․담당업무․징계사항 등이 구체적으로 확인할 수 있어야 합니다.

2) 국민건강보험 등 4대보험이 가입된 사업장에서 근무한 경력으로서 경력증명서 제출 시 건강보험자격득실 확인서(국민건강보험공단 발급) 및 경력을 증빙할 수 있는 공적서류를 반드시 첨부하여 제출하여야 합니다.

3) 모든 증명서는 발행기관의 직인이 있어야 하며, 외국어로 작성된 경력증명서를 제출할 경우 공증받은 한글번역본을 원본과 함께 제출하여야 합니다.

※ 제출서류 확인결과 허위 사실로 판명 될 경우 당해시험 무효 및 취소 처리 됩니다.

다. 제출기한 : 2015. 5. 28(목)

5. 응시원서 접수기간 및 시험일정

원서접수(취소)기간	구분	장소공고	시험일자	합격자발표
5.6(수) ~ 5. 8(금) (09:00 ~ 21:00) [취소마감일:5.15(금) 21:00]	신체검사	5. 15(금)	5. 18(월) ∼ 5. 21(목)	6. 2(화)
	서류전형 적(인)성검사		5. 28(목)
	면접시험	6. 2(화)	6. 12(금)	6. 18(목)

※ 시험장소․시간 및 합격자 발표 : 대구광역시청 및 소방안전본부 홈페이지에 공고

※ 상기 일정은 기상조건 및 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연장 될 수 있습니다.

6. 응시원서 접수(인터넷 원서 접수만 가능)

가. 접수방법

1) 자치단체 통합 인터넷원서접수센터(http://local.gosi.go.kr)에 직접 접속하여 접수할 수 있습니다.

※ 구체적인 방법은 접수기간 중에 인터넷 응시원서접수 사이트에서 처리단계별로 상세하게 안내합니다.(자치단체 통합 인터넷원서접수센터 연락처 : 070-4012-6103 ~ 4)

나. 접수시간

1) 응시원서 접수기간 중 09:00~21:00까지 접수 할 수 있습니다.

※ 취소기간 중 09:00~21:00까지 취소가능(토·일요일 제외)

다. 응시수수료 등의 비용

1) 응시수수료(7,000원)외에 소정의 처리비용(휴대폰결제, 카드결제, 계좌이체비용 등)이 소요됩니다.

※ 응시원서 접수마감일 현재 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자와 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제합니다. 다만, 응시수수료는 선 납부후 관련기관에 수급자(보호대상자)조회하여 개별 환급할 예정이며, 소정의 처리비용은 환급되지 않습니다.

라. 사진등록

1) 응시원서 등록용 사진화일(JPG)규격은 해상도 100DPI에 3.5㎝×4.5㎝기준입니다.

2) 응시원서 등록용 사진은 시험당일 본인 확인을 위한 것이므로 등록 시 본인사진 여부를 반드시 확인하시기 바라며, 수험생 본인 얼굴 전면이 사진 정면에 나타나고, 모자 또는 선글라스 등을 착용하지 아니한 식별이 용이한 것으로 등록해야 합니다.

마. 주의사항

1)  원서접수 기간 내에는 취소 또는 기재사항은 수정 가능하나, 접수기간 종료 후에는 기재사항 변경이 불가합니다.

2) 원서접수·취소기간 내 취소 시에는 응시수수료를 환불해 드립니다.(인터넷 취소만 가능)

3) 응시표는『자치단체 통합 인터넷원서접수센터(http://local.gosi.go.kr)』에서 응시표  출력기간에 출력할 수 있으며, 시험 당일 신분증과 함께 지참하여야 합니다.

4) 사진 식별 불능 및 등록 오류로 인하여 원서접수센터에서 사진교체 요구 시 이에 응하여야 하며, 연락두절 및 불응으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

5) 시험에 필요한 자격요건과 관련 증빙서류는 추후 지정된 기간 내에 제출하여야 합니다.

7. 기타 유의사항

가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지 별도 공고합니다.

나. 응시자가 접수한 응시원서 및 제출한 서류에 대해서는 사실여부를 관련기관에 조회할 수 있으며, 조회시 본인이 동의한 것으로 간주합니다.

다. 응시자는 소방공무원 채용시험 신체조건 등 자격요건이 적합한지를 확인한 후 접수하시기 바랍니다.

라. 시험에 있어 부정한 행위를 하거나 연령, 자격증 등 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는『소방공무원임용령』제51조 및『지방공무원임용령』제65조의 규정에 의하여 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나, 합격결정을 취소하고 향후 5년간 각종 공무원임용시험 응시자격이 정지됩니다.

마. 시험단계별 합격자 결정방법에 대한 구체적인 사항은 『소방공무원임용령』등의 관련법규를 적용하며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됩니다.

바. 응시표를 분실한 자는 자치단체 통합 인터넷원서접수센터(http://local.gosi.go.kr)

에서 출력할 수 있습니다.

사. 기타 시험시행에 관한 궁금한 사항은 소방안전본부 소방행정과(053-350-

4011)로 문의 바랍니다.

※ 본 공고문은 대구광역시 홈페이지(http://www.daegu.go.kr) 시험정보란과 대구광역시 소방안전본부 홈페이지(http://119.daegu.go.kr) 공지사항에서도 볼 수 있습니다.

참고1

소방공무원 신체검사의 불합격 판정기준

구 분	내 용
1. 일반 결함	가. 예후가 불량한 악성종양 나. 난치의 사상균성 장기질환 다. 난치의 사상충병(휘다리아병ㆍ트리빠노쪼마병ㆍ일본주혈흡충병) 라. 유효적절한 치료를 받지 아니한 법정전염병으로서 전염성이 없어지지 아니한 사람
2. 비ㆍ구강ㆍ 인후기관 계통	가. 화재진압 및 구조ㆍ구급업무(이하 "소방업무"라 한다)에 지장이 있을 정도로 회화 및 호흡에 장애를 주는 비ㆍ구강ㆍ인후ㆍ식도의 변형 및 기능장애 나. 정상적인 식사섭취가 곤란한 식도 협착
3. 치아 계통	가. 진구성인 아래턱관절강직, 음식물을 씹는 근육(저작근)의 질환 및 손상으로 30mm 이상 입을 벌릴 수 없게 된 사람 나. 아래턱 관절이 탈골되어 다시 맞추기가 곤란하게 된 사람 다. 진구성 복잡 악골절 상태가 회복될 가능성이 없는 사람 라. 발음기능 및 음식물을 씹는 기능을 잃은 사람
4. 흉부	가. 전염성 또는 중증 결핵증 나. 소방업무수행에 지장이 있는 급성 및 만성 늑막질환 다. 비결핵성 질환인 중증 만성천식증, 중증 만성기관지염, 중증 기관지 확장증, 중증 폐기종, 중증 활동성 폐진균질환
5. 심장ㆍ 혈관 및 순환기 계통	가. 심부전증 나. 소방업무수행에 지장이 있는 발작성 빈맥(150회/분 이상) 또는 기질성 부정맥 다. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 방실전도장애 라. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 동맥류 마. 유착성 심낭염 바. 확진된 관상동맥질환(협심증 및 심근경색증) 사. 폐성심

구 분	내 용
6. 복부장기 및 내장 계통	가. 빈혈증 등의 질환과 관계있는 비장증대 나. 소방업무수행에 현저한 지장이 있는 만성 활동성간염 또는 간경변증 다. 거대결장ㆍ게실염ㆍ회장염ㆍ궤양성 대장염으로서 난치인 경우
7. 생식 비뇨기 계통	가. 중증 요실금 나. 진행성 신기능(腎機能) 장애를 동반하여 소방업무수행에 현저한 지장이 있는 신질환(腎疾患) 다. 소방업무수행에 현저한 지장이 있는 활동성 신결핵(腎結核) 또는 생식기결핵 라. 약물 등으로 조절되지 않는 신증후군(腎症候群)
8. 내분비 계통	가. 중증의 갑상선 기능이상으로 소방업무수행에 현저히 지장을 주는 비가역적인 합병증 나. 소방업무수행에 현저히 지장을 주는 진행성 거인증 또는 말단비대증 다. 현재 치료를 받고 있지 않거나 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 동반질환이 합병되어 있는 에디슨씨병 라. 현재 뇌하수체 기능 장애에 대한 약물(호르몬)치료를 받고 있지 않거나 뇌하수체선종의 기계적 압박에 의한 비가역적인 뇌신경장애 또는 뇌기능장애 등의 합병증 마. 소방업무수행에 현저한 지장을 주는 당뇨병성 또는 대사질환성 합병증
9. 혈액 또는 조혈 계통	가. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 치료하기 곤란한 혈우병 나. 혈소판 감소성 자반병 다. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 재생불량 빈혈 라. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 용혈성 빈혈(용혈성 황달을 포함) 마. 진성적혈구 과다증 바. 백혈병
10. 신경 계통	가. 뇌졸중 등 뇌혈관질환에 의한 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 후유증 나. 중추신경계 염증성질환에 의한 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 후유증 다. 만성 진행성ㆍ퇴행성 질환 및 탈수조성 질환(유전성 무도병, 근위축성 측색경화증, 보행실조증, 다발성경화증 포함) 라. 뇌 종양 및 척수 종양

구 분	내 용
10. 신경 계통	마. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 외상성 신경질환 바. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 말초신경질환 사. 전신성ㆍ중증 근무력증 및 신경근 접합부 질환 아. 유전성 및 후천성 만성근육질환
11. 사지	가. 소방장비를 사용하는데 지장이 있거나 필기능력이 없는 사람 나. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 골절ㆍ관절 질환자
12. 귀	가. 두 귀의 교정청력이 각각 40dB 이상인 사람
13. 눈	가. 두 눈의 나안시력이 각각 0.3 미만인 경우 나. 두 눈의 시야협착이 모두 1/3 이상인 경우 다. 안구 및 그 부속기의 기질성ㆍ활동성ㆍ진행성 질환으로 인하여 시력유지에 위협이 되고 시기능에 장애가 되는 질환 라. 중심 시야 20 이내의 복시를 가져오는 안구운동장애 및 안구진탕(眼球振盪) 마. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 색각이상(색맹 또는 적색약)
14. 정신 계통	가. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 정신지체 나. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 성격 및 행동장애 다. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 정신병 라. 마약중독 및 그 밖의 약물의 만성 중독자 마. 소방업무 수행에 현저한 지장이 있는 간질
15. 흉위	가. 신장의 2분의 1 미만인 경우
16. 혈압	가. 고혈압 : 수축기 145mmHg을 초과 또는 확장기 90mmHg 초과 나. 저혈압 : 수축기 90mmHg 미만 또는 확장기 60mmHg 미만
17. 운동 신경	가. 신경 및 신체에 각종 질환의 후유증으로 인한 기능상 장애가 있는 경우

참고2

제출서류

이 력 서 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 개인신상								사진부착
성명	한글			성 별		남 / 여
	한자			생년월일		( 세)
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사무실		휴대폰		E-MAIL
병 역		군필여부			기타사항
		최종계급

□ 직무관련 정보

구 분	내 용
응시직위
직무에 대한 이해 및 응시취지	자신의 지식·경험·경력, 그리고 응시직위에 대한 소견·응시취지·직무수행방향·비전 등을 간략히 기재하여 주시기 바랍니다.

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공	학 교 명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위
논문 저술 賞 등

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등 록 번 호
어 학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

자 기 소 개 서

소속 및 직위 :

성        명 :

생 년 월 일 :

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2015.     .     .

작성자   ○ ○ ○    (서명)

ㅇ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무 ․ 연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매이내로 워드프로세서를 사용하여 작성(글씨크기 12, 줄간격 150mm)