- 2017년 양주소방서 청소용역 -

과업지시서 및 계약특수조건

2017

	양주소방서

양주소방서 청소용역 과업지시서

1. 목   적

양주소방서(이하 “소방서”라 한다)와 계약상대자(이하 “상대자”라 한다)가 체결하는『2017년도 청소용역계약』의 과업내역을 규정함을 목적으로 한다.

2. 청소의 범위

가. 위치 : 경기도 양주시 백석읍 꿈나무로 156

나. 면적 : 건물 연면적 4,804.75㎡(지하1층, 지상3층)

다. 옥내 : 각 실 전 구역(각 실, 과 등), 회의실, 화장실(대․소변기 및 세면기), 복도, 계단, 옥상, 유리창 등을 포함한 건물 일체

※ 제외대상 : 보일러실, 문서고, 식당(주방), 차고, 창고, 각 대기실, 탈의실, 세면장

3. 근무시간 및 인원

가. 기간 : 2017. 01. 01. ~ 2017. 12. 31.(12개월간)

나. 시간 : 1일 8시간 근무 (월요일~금요일)

- 07:00 ~ 16:00까지 (휴게시간 1일 1시간 12:00~13:00)

다. 상기 시간을 원칙으로 하되, “소방서”의 사정에 따라 변경하거나,

근무기관의 사정에 따라 출․퇴근 시간을 조정할 수 있다.

4. 장비 및 재료

가. 각종 청소용 장비 및 재료는 “소방서”가 공급한다. 단, “상대자”가 청소를 하는데 있어서 별도의 장비가 필요한 경우에는 “상대자”측에서 공급하여 사용한다.

5. 청소 기본 업무

가. 각 실 전 구역

1) 바닥청소 : 업무에 지장을 초래하지 않는 범위 내에서 비로 쓸거나, 진공청소기를 사용하고 오일밀대 또는 물기를 짜낸 걸레질을 매일 1회 이상 실시한다.

2) 창문틀 및 유리창 안쪽 면은 주 2회 이상 걸레로 닦아 먼지, 이물질을 제거한다.

3) 각 실의 집기(컴퓨터 등 사무기기 및 책상)는 걸레로 닦아 먼지 및 이물질을 제거한다.

4) 비치된 쓰레기통은 최종 퇴근 시간에 처리하여야 한다.

나. 복도, 계단(옥외계단 포함), 현관, 옥외휴게실 등

1) 바닥

가) 매일 1회 이상 비로 쓸거나, 진공청소기로 먼지나 오물을 수거하고, 오일밀대 또는 물기를 짜낸 걸레로 닦아 청결을 유지한다.

나) “소방서”측이 지정하는 장소 등은 최소한 매주 2회 이상 진공청소기를 이용하여 청소한다.

2) 금속(철제) 부분

가) 층별 계단 난간 부분의 철제 부분은 최소한 매일 1회 이상 걸레로 닦아 먼지, 손자국 등을 제거하고, 수시로 점검 본래의 광택을 유지하도록 한다.

다. 화장실 청소

1) 작업준비

가) 해당 청소구역에 맞는 소모품을 준비한다.

나) 재료별 특성에 맞는 각종 세제와 양을 점검하여 작업 중 소진되지 않게 한다.

2) 청소

가) 수시로 바닥 걸레질을 하여 물기를 제거한다.

나) 수시로 대변기, 소변기, 세면기의 오염 부분을 깨끗이 닦아내고, 냄새 제거제로 냄새를 제거한다.

다) 소변기 주위 및 바닥에 냄새 제거 세제를 뿌리고 마른걸레로 닦아 화장실 특유의 냄새를 제거한다.

라) 변기가 막혔을 때에는 즉시 뚫고 만약 고장이 일어났을 경우에는 “소방서”측에 통보한다.

마) 화장실 바닥 및 거울 등은 물청소 후 마른걸레로 물기를 완전히 제거한다.

바) 수시로 거울 및 오염된 내부 벽타일을 닦아낸다.

사) 청소용 재료는 “소방서”가 제공하고, 화장지는 “소방서”로부터 공급받아 수시로 점검하여, 소모 시 즉시 비치하며 항상 양호한 상태를 유지한다.

아) 사용한 청소도구는 지정된 청소도구함에 비치한다.

자) 휴지통은 수시로 점검하여 넘치지 않게 한다.

마. 현관출입문

1) 현관출입문은 사람의 손이 많이 닿는 곳이므로 매일 수회에 걸쳐 부드러운 헝겊과 레더로 닦아 손때를 없앤다.

2) 옥상은 “소방서”의 청소 지시에 따라 실시한다.

바. 기   타

1) 건물 내부 벽 및 천정의 거미줄은 발견 즉시 제거한다.

2) 배상책임 및 한계

“상대자”는 종사원의 귀책사유로 양주소방서 시설에 손상을 끼쳤을 때에는 손해배상 의무를 진다.

6. 종사원의 사고책임

청소 중 종사원의 과실 또는 부주의로 발생한 인명과 재산 등의 피해에 대한 모든 책임은“상대자“가 진다.

7. 쓰레기 처리

가. 쓰레기봉투는 “소방서”가 제공하는 종량제 쓰레기봉투를 사용한다.

나. 발생된 쓰레기는 분리수거하여 처리한다.

다. 건물 내 각 층에서 발생된 재할용 쓰레기는 지정된 장소에 임시보관 하고 소각용 쓰레기는 매일 지정 배출장소로 운반한다.

라. 지정 배출장소가 아닌 건물밖에 쓰레기를 야적하거나, 방치하여서는 안 된다.

8. 기타사항

가. 과업지시서에 따라 청소를 실시하였더라도 사실상 불결하거나 “소방서”측이 미비하다고 판단하여 재청소를 명할 때는 시간, 횟수에 불구하고 재청소를 실시하여야 한다.

나. 부득이한 사유로 인하여 청소요원 중 변동이 있을 때에는 사전에

“소방서”에게 연락하고 필요한 조치를 강구한다.

다. 대청소 등으로 “소방서”측의 요청이 있을 경우(연 1회 이상) “상대자”는 청사 내 사무실, 복도 등 바닥(타일) 왁스작업을 이행하여야 한다.

양주소방서 청소용역계약 특수조건

양주소방서를 "소방서"라 하고 청소용역 계약상대자를 "상대자"라 하며 다음과 같이 청소용역 세부 내용을 특수조건으로 설정 계약을 체결한다,

제1조 (계약기간)

계약기간은 2017. 01. 01부터 2017. 12. 31.까지(12개월)로 한다.

단,“상대자”가 현 계약서 및 과업지시서 각 조항을 위배하여 3회 이상“소방서”로

부터 시정요구를 받았을 때는“소방서”가 현 계약을 해지 할 수 있다.

제2조 (통지의무)

“상대자”는 다음의 경우에는 그 구체적인 내용을“소방서”로 지체 없이 통지하여야 한다   ○ 대표자, 사업장의 명칭 및 주소가 변경될 경우.

○ 청소 종사원이 부득이 바뀔 경우 인적사항 통지

제3조(종업원의 신분) ①“상대자”는 소속 근로자의 처우에 대하여 근로기준법 등 노동관계법령을 준수하여야 하며 무단해고 또는 불이익을 주어서는 안 된다.

②“상대자”는 현재 양주소방서에서 근무하고 있는 종사원에 대하여 특별한 사정이 없는 한 고용을 승계하도록 한다.

※ 양주소방서 근로 개시일 : 2013. 02. 01.

③“상대자”는 특별한 사정이 없는 한 용역계약기간 중 소속 근로자의 고용을 유지한다.

제4조(근로자 임금) ①“상대자”는 예정가격 산정시 적용한 노임단가에 낙찰률을 곱한 수준 이상으로 임금을 지급하여야 한다.

②제1항을 불이행할 경우“소방서”는“상대자”와 체결한 계약의 해지·해제가 가능

하고 향후 입찰참가를 제한한다.

③“상대자”는 고용 승계한 종업원에 대하여는 2017년 1월1일 부터 근로를 인정하고 임금을

지급하여야 한다.

제5조(법정부담금 별도반영)“상대자”는 근로자의 퇴직금, 의료보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험 등에 대하여 관계법령이 정한 금액을 별도로 책정하여야 한다.

제6조(포괄적재하청 금지)“상대자”는“소방서”와 체결한 용역사업을 포괄적인 재하청 방식으로 처리할 수 없다.

제7조(용역업체 관리)“소방서”는“상대자”가 제출한 용역근로자 근로조건 보호와 관련된 확약내용의 이행 여부를 수시로 확인․지도할 수 있다.

제8조(정보공개 및 자료제출) ①“소방서”는 “상대자”와 체결한 계약내용을 공개할 수 있다.

②“상대자”는 매월 전월 임금지급대장을 “소방서”에 제출하여야 한다.

제9조 (수탁 업무의 전부 또는 일부정지)

“상대자”가 수탁 업무의 전부 또는 일부를 다음과 같은 경우에는 정지 할 수 있다.

○ 소방서 사업장의 일시폐쇄나 기타 불가피한 사유로 파트너의 무수행이 불가능한 경우

○ 천재지변이나 불의의 사태 또는 자연조건으로 인하여 소방서의 사업장에 접근이

불가능하여 파트너가 업무수행이 불가능한 경우

○ 상대자가 청소 업무를 소홀히 하거나 청소를 제때 하지 않았을 때

○ 청소업무를 소홀이 하여 사무업무에 막대한 지장을 초래할 때

제10조 (청소용역의 의무)

1) 청소용역의 범위 등에 대한 제반사항은 과업지시서와 같다

2)“상대자”는 본 계약에 따라 본인 및 청소 종사원에 대한 보안 유지의 책임을

지며“상대자”는 각종 보험 등 가입은 계약일로부터 30일 이내 완료할 것을

의무화 한다.(가입확인서 제출)

제11조 (용역대금의 지급방법)

1) 용역대금은 1개월 기준으로 말일에“상대자”청구에 의해 지급하되, 예산 사정상    지급이 늦을 시는 예외로 한다. (월별 용역금액은 연간 계약금액을 12개월로 균분한 금액임)

2) 용역대금을 지급할 경우 온라인 계좌 입금을 한다

(대금청구일로부터 7일 이내. 다만, 사정으로 계약기간이 조정된 때에는 월 용역비는

30일 기준으로 일할 계산 지급한다.)

3) 매월 용역대금을 지급한 경우 그에 따른 회계제반 서류를 제출한다.

제12조 (청소 종사원 배치)

1) 청소 종사원은 건강한 직원으로 1명을 배치한다.

2) 그 외에 사항은 청소용역 과업지시서 항목에 의하여 정한다.

제13조 (근무성실의 의무)

1)□상대자□는 본 건물의 수명 등을 고려하여 합당한 용품을 사용하여야 하며,

선량한 관리자로서의 의무를 다하여야 한다.

2)□상대자□는 용역을 수행함에 있어 역무수행에 필요한 역무인원은□소방서□의

승인을 득한 후 배치하여야 하며 채용 후에도□소방서□가 판단하여 업무수행에

부적당하다고 판단할 경우□소방서□는□상대자□에게 교체요구를 할 수 있으며□상대자□는 이에 응하여야 한다.

제14조 (노동법상의 책임)

“상대자”는“상대자”의 종업원에 대하여 사용자로서 근로기준법, 산업안전보건법,

산업재해보상보험법, 임금채권보장법, 직업안정 고용촉진에 관한 법률, 기타 종업원

에 대한 법령상 민․형사상 책임을 지며 파트너의 종업원 행위로 인한 신체부상 등

손해에 대하여 갑에게 청구할 수 없다.

(“상대자”는 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장기요양보험, 임금채권보장법, 근로기준법 등에서 정한 종업원의 각종 보험 등을 가입하여야 한다.)

제15조 (기밀보안 및 누설금지)

1)□상대자□는 근무 인원으로 하여금 업무 중 취득한“소방서”의 내부사정에 속하는 사항을 타인에게 누설되지 않도록 하고, 이를 위반 시는 그  책임을 “상대자□가 진다.

2)□상대자□는 본 계약에 의한 역무수행을 하기 위하여 작성한 모든 문서는 □소방서□에게

귀속한다.

제16조 (금지규정)

□상대자□또는 그 역무 인원은 다음 사항을 행하여서는 안된다.

1) 건물 내 이용자 및 근무자의 업무수행에 지장이나 불편을 초래하는 행위

2) 담당 아닌 업무분야를 간섭하는 행위

3) 사전 허가없이 출입금지 구역에 출입하는 행위

4) 건물 내에서 소란한 행동을 하는 행위

5) 근무시간에 퇴청이나 외출을 하는 행위

6) 근무를 태만히 하는 행위

7) 청소상태가 불량하여 미관을 해치는 행위

8) 민원인에게 불친절하거나 불편을 주는 행위

9) 건물 내에서 습득한 문서 또는 물건에 대하여□소방서□에게 신고하지 않는 행위

10) 기타□소방서□가 금지하는 행위

제17조 (손해배상 책임)

□상대자□또는 그 역무 인원이 역무수행 중 고의 또는 과실로 발생하는  물적․인적

손해 및 다음 각 호의 사유에 대하여도 책임을 지며□상대자□는□소방서□에 대하여

그에 합당한 손해배상을 하여야 한다.

1)“상대자”는 본 계약서에 대해 파견하는 종업원의 사고(사망, 부상, 질병, 퇴직등)에

대한 기타사항은 근로기준법상 일체의 책임을 진다.

2)□상대자□또는 그 역무 인원이 업무 또는 기능상의 미숙으로 인하여“소방서□의

건물 또는 시설에 손해를 주었을 때

3)□상대자□또는 그 역무 인원의 귀책사유로 인하여 건물 내에 근무하는 직원 또는

방문객에게 손해를 주었을 때

4)□상대자□또는 그 역무 인원이□소방서□의 물품 또는□소방서□로부터 대여

받은 물품을 망실 또는 훼손 하였을 때

5) 기타□상대자□의 귀책사유로□소방서□에게 인적․물적 손해를 주었을 때

제18조 (계약해지)

1)□소방서"와 "상대자"는 계약기간 중 30일전에 상대방에게 서면 통지하고 "본계약"을

해지할 수 있으며, 계약해지로 인한 손해배상 책임은 귀책사유가 있는 당사자가 진다.

2) "상대자" 또는 "상대자"에게 고용되어 용역내용을 수행하는 용역인력이 다음

각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 하였을 때에는 "소방서"는 최고 없이 "본

계약"을 해지할 수 있으며 "소방서"는 "상대자"에게 일체의 배상책임을 지지

않는다.

3) 계약서, 청소용역시방서상 명시된 사항을 위배하여 계약의 목적을 달성할 수

없다고 판단될 때

4) 고의 또는 중대한 과실로 선량한 청사 관리자로서의 주의의무를 소홀히 하여

청사시설물을 손괴하거나 중대한 사고를 야기 하였을 때

5) "소방서"는 금지(주의)사항을 위배하여 "소방서"로부터 시정지시 또는 주의를

받고도 이를 시정하지 않았을 때

6) "상대자" 또는 용역인력의 노동쟁의 기타 이에 준하는 단체행동 등으로 용역

수행에 차질을 가져올 경우

7) 부도처리, 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」상의 회사정리 절차 등 관계

법령상의 하자가 발생하여 그 신용에 위험이 있다고 인정되는 경우

8) 기타 "본 계약"을 유지할 수 없는 중대한 사태를 발생 시켰을 때

제19조 (통보방식)

1)본 계약 각 조항의 해석에 이견이 있을 때에는□소방서□와□상대자□간 상호

협의하여 결정하고, 합의가 이루어지지 않을 때에는 □소방서□의 해석에 따른다.

2)본 계약에 의한 업무지시, 통보 및 승낙은 문서로 함을 원칙으로 한다. 다만, 즉시

해결이 가능한 경미한 사항에 대하여는 구두로 할 수 있다.

제20조(계약금액의 환수 및 정산조치)

“소방서”는 계약 체결 이후“상대자”가 각종 계약조건을 위반하거나 계약내용에

있어 계약금이 적정금액보다 과다 계상분이 있을 때에는 계약금액 중의 일부를

감액․환수 또는 정산조치 할 수 있다.

제21조(교육 및 복장)

1) "상대자"는 용역인력에 대하여 "소방서"의 청사에 파견하기 전에 청소용역과

관련하여 안전 및 직무교육을 자체적으로 또는 위탁하여 실시한 후 배치하여야 한다.

2) "상대자“는 파견된 용역인력에 대해서 월 1회 이상 정신교육, 예절교육, 안전

교육 등을 실시하여야한다

제22조(기타 용역비 정산 및 지연배상금)

1) 용역인력에 결원이 생겼을 때에는 해당일의 용역비는 지급하지 아니 한다.

※ 지급공제 산식 : 산출내역서상 결원 용역원에 대한 월총급여(퇴직금포함) ×

1/(해당월 일수) × 결원누계일수

2) "상대자"는 결원이 3일을 초과할 경우에는 초과하는 매 지체일수에 대하여 장기

미충원으로 인한 지체상금을 다음의 방식으로 계산하여 "소방서"에게 납부하여야

한다. 다만, "상대자"가 본문에 의하여 산출된 금액을 익월 8일까지 납부하지

않을 때에는 월 용역비에서 “소방서"가 공제 후 지불할 수 있다.

※ 지체상금 산식 = 월용역비 총액(부가세 포함) × 2.5/1,000× 3일 초과 지체일수

제23조 (재판관할)

위 계약에 관한 분쟁 시 소송 관할 법원은□소방서□의 소재지를 관할하는 법원으로 한다.