[양주소방서 공고 제2023-07호]

양주소방서 조리사(무기계약근로자) 채용 공고

경기도 양주소방서 조리사(무기계약근로자)를 공개 모집하오니, 해당 분야의 전문성과 경륜을 갖춘 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2023년 3월 6일

경기도 양주소방서장

1. 채용개요

○ 채용분야 : 조리사(장애인)

○ 근무장소 : 양주소방서 관내 119안전센터

○ 담당업무 : 조리 및 식당 위생관리 등 (식당청소, 설거지 포함)

○ 채용인원 : 1명

채용예정기관 (근무예정부서)	채용인원	분 야	업무내용	비고
양주소방서 (관할 119안전센터)	1명	조리사 (단시간)	￭ 취사(조리) 및 위생업무 - 1일평균식수인원(10명), 일평균근무시간(6시간)

2. 근무조건

○ 신    분 : 공무직원(무기계약근로자)

○ 근무시작(예정)일 : 2023. 3. 27. 字 예정

○ 보   수 : 「경기도 무기계약근로자 직군별 봉급표」에 의함

1) 무기계약근로자 '가'직군 단시간 해당 호봉의 봉급표

2) 근무시간 외 초과근무시 수당 지급

○ 복   무 : 「경기도 공무직원등 운영 규정」 에 의함

- (근무시간) 주 5일 / 단시간근무자 : 6시간

- (기타사항)

1) 1일 근무시간(8시간)에는 휴게시간이 포함, 기관 사정에 따라 근무시간은 탄력적으로 운영될 수 있음(휴일근무계획에 따라 토·공휴일에 근무할 수 있음)

2) 근무시간 외 초과근무시 수당 지급(월 48시간 이내)

○ 근무장소 : 양주소방서 관할 119안전센터 식당

3. 응시자격

○ 응시연령 : 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만

※ 단, 남자의 경우 최종시험일(면접시험일)까지 군복무를 마쳤거나 군복무가 면제된 자

○ 거주지 제한 : 공고일 前 일부터 최종시험일(면접시험일)까지 계속하여 경기도에 주민등록상 주소지를 두고 있는자.

※ 공고일 前일까지 주민등록상 전입 처리가 완료되어야 하며, 위의 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함.

○ 자격조건 및 우대조건

직종	자격조건	우대요건
조리사 (1명)	1)조리기능사 자격 소지자 * 「국가기술자격법 시행규칙」 [별표2] 중직무분야 “조리”의 자격 소지자 * 조주기능사 제외 2) 장애인으로 등록되어 있는자 * 「장애인복지법 시행령」 제2조에 해당하는자	공공기관 또는 사기업 등의 조리사 경력자 - 준고령자 및 고령자 우선고용

※ 조리사 우대조건의 경력 기준은 자격증 취득 이후 근무 경력

○ 우대조건(공통)

- 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용초직에 관한 법률」 제15조 1항에 따라 고용노동부장관이 고시한 준고령자 · 고령자 우선고용

- 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자

○ 추가기준

- ｢식품위생법｣ 제40조 및 동법 시행규칙 제49조, 제50조에 해당하지 않는 자

식품위생법 관련법령

【법 제40조(건강진단)】

① 총리령으로 정하는 영업자 및 그 종업원은 건강진단을 받아야 한다. 다만, 다른 법령에 따라 같은 내용의 건강진단을 받는 경우에는 이 법에 따른 건강진단을 받은 것으로 본다.

② 제1항에 따라 건강진단을 받은 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있다고 인정된 자는 그 영업에 종사하지 못한다.

③ 영업자는 제1항을 위반하여 건강진단을 받지 아니한 자나 제2항에 따른 건강진단 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있는 자를 그 영업에 종사시키지 못한다.

④ 제1항에 따른 건강진단의 실시방법 등과 제2항 및 제3항에 따른 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병의 종류는 총리령으로 정한다.

【시행규칙 제49조(건강진단 대상자)】

① 법 제40조제1항 본문에 따라 건강진단을 받아야 하는 사람은 식품 또는 식품첨가물(화학적 합성품 또는 기구등의 살균ㆍ소독제는 제외한다)을 채취ㆍ제조ㆍ가공ㆍ조리ㆍ저장ㆍ운반 또는 판매하는 일에 직접 종사하는 영업자 및 종업원으로 한다. 다만, 완전 포장된 식품 또는 식품첨가물을 운반하거나 판매하는 일에 종사하는 사람은 제외한다.

② 제1항에 따라 건강진단을 받아야 하는 영업자 및 그 종업원은 영업 시작 전 또는 영업에 종사하기 전에 미리 건강진단을 받아야 한다.

③ 제1항에 따른 건강진단은 「식품위생 분야 종사자의 건강진단 규칙」에서 정하는 바에 따른다.

【시행규칙 제50조(영업에 종사하지 못하는 질병의 종류)】 법 제40조제4항에 따라 영업에 종사하지 못하는 사람은 다음의 질병에 걸린 사람으로 한다.

1. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제2조제2호에 따른 제1군감염병

2. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제2조제4호나목에 따른 결핵(비감염성인 경우는 제외한다)

3. 피부병 또는 그 밖의 화농성(化膿性)질환

4. 후천성면역결핍증(「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제19조에 따라 성병에 관한 건강진단을 받아야 하는 영업에 종사하는 사람만 해당한다)

- ｢경기도 공무직원 등 운영 규정｣ 제10조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 아니한 자

	「경기도 공무직원 등 운영 규정」 제10조 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 제1호부터 제7호까지에 준하는 사유로써 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

4. 채용방법 및 일정

○ 채용일정 개요

공고기간	응시원서 접수기간	서류전형 및 합격자발표	실기 및 면접시험	최종합격자 발표
‘23. 3. 6.(월) ~ ‘23. 3. 19.(일)	‘23. 3 6.(월) ~ ‘23. 3. 19.(일)	‘23. 3. 20.(월)	‘23. 3. 22.(수)	‘23. 3. 24.(목)

※ 응시원서 접수 인원 미달 시 공고기간 및 접수기간 추가 연장 가능

○ 원서접수

- 접수기간 : 2023. 3. 6.(월) 09:00 ~ 3. 19.(일) 18:00

- 접수방법 :   道 기간제 스마트 채용 접수 시스템

○ 서류심사  ☞ 합격자 발표 2023. 3. 20.(월)     ※ 개별통보 및 공지

- 심사일자 : 2023. 3. 20.(월)

- 심사방법 : 경력사항, 가점 및 심사항목에 대한 이상 유무

- 심사항목 : 제출서류 종류, 채용자격조건, 우대요건, 허위기재 여부 등

- 道 스마트 채용 시스템 서류전형 합격 처리 및 면접시험 일시․장소 별도 개별통보

○ 2차 심사 : 조리사 실기시험 및 면접시험

< 조리사 실기시험 >

- 대 상 : 1차 서류전형 합격자

- 일 정 : 2023. 3. 23.(수) ※ 세부일정은 별도 공고

- 장 소 : 양주소방서 구내식당  (양주시 백석읍 꿈나무로 156)

- 평가방법 (총 70점)

• 서류심사 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 조리 능력을 심사

※ 평정요소(3개 항목) : ① 음식을 조리하는 태도 ② 청결 상태 ③ 음식의 맛

• 실기과목(음식) : 별도 선정 / 실기시간 : 30 ~ 60분

• 절대평가 (위원이 채점한 점수의 총합의 평균으로 평균점수 산정)

• 평가결과 : 미공개

< 조리사 면접시험 >

- 일 정 : 2023. 3. 23.(수)    ※ 조리사 실기시험 일자와 동일

- 평가방법 (총 30점)

• 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사 (평정요소별)

※ ① 공무직으로서 정신자세 / ② 업무지식 및 응용능력 / ③ 예의·품행 및 성실성

• 절대평가 (위원이 채점한 점수의 총합의 평균으로 평균점수 산정)

※ 위원의 과반 이상이 최저점(‘하’)로 평정한 경우 탈락

- 예비합격자 : 선발 예정인원의 1배 별도 선발 (최종합격자 미 임용 시 채용)

※ 합격자 선발 : 조리 실기시험 점수(70점), 면접시험 (30점) 합산 고득점자

* 동점자 발생 시 실기시험 우수자 우선 선발

○ 최종 합격자 발표 : 2023. 3. 24.(목)

- 道 스마트 채용시스템 최종 합격자 합격 처리 및 알림

○ 근로계약 등 체결

- 근로계약서 작성 : 2023. 3. 25.(금)

- 체결장소 : 경기도 양주소방서 2층 소방행정팀

5. 제출서류

○ 응시원서 접수기간에 제출하는 서류

- (필수) 응시원서 1부(별지1호 서식)

- (필수) 이력서 1부(별지2호 서식)

- (필수) 자기소개서 1부(별지3호 서식)

- (필수) 개인정보 수집․이용 동의서 1부(별지4호 서식)

- (필수) 자격요건 검증 동의서 및 서약서(별지5호 서식)

- (필수) 주민등록등본 1부 (공고일 이후 발행분에 한함)

- (필수) 주민등록초본 1부 (원본, 병역사항 포함-남자에 한함)

- (필수) 조리사 자격증

- (필수) 장애인 증명서

- (필수) 증명사진

○ (해당자에 한함)

- 경력증명서, 자격증(사본), 취업지원 대상자 확인 서류 등

※ 경력증명서의 경우 경기도 공무직원 등 운영 규정[별포3] 참조

※ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리

○ 최종합격 후 제출하는 서류

- (필수) 건강진단결과서(보건증) 1부 (보건소, 병원 발급분)

- 그 외 필요 서류 합격 대상자 별도 안내

6. [선택사항] 우대사항

○ 서류전형 배점 평정 시 우대사항

구 분	우대사항
경력사항	조리분야 공공·민간기관 등 근무 기간 3년 이상 경력자
자격사항	조리기능사 자격증 2개 이상 소지자

○ 서류전형 및 면접전형 가산점 적용 사항

구  분

우대사항

배점 외

가산점 부여

• 취업지원대상자: 취업지원대상자를 규정한 법률에 따라 서류전형 및 면접전형 만점의 10% 또는 5% 부여

☞ 취업지원 대상자의 채용시험 가점을 규정한 법률

▴「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조

▴「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

▴「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조

▴「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조

▴「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

• 저소득층: 서류전형 및 면접전형 만점의 5% 부여

※ 가산점은 전형별 만점 배점 외로 추가 가산되며, 지원자가 가산대상에 중복 해당할 경우 중복하여 가산

7. 기타유의사항

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능, 자격미비, 거주지 제한 미확인, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

※ 최종 합격자 발표 후 14일 경과 시 제출서류 폐기

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 이 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.

○ 응시자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 미충족이나 신원조회 등 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 중 고득점자순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 응시원서에 연락처(휴대전화번호 등)를 반드시 기재 하여 주시기 바랍니다.

※ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

○ 기타 자세한 사항은 양주소방서 소방행정과 (☎031-849-8214)로 문의하시기 바랍니다.

[별지1호 서식]

응  시  원  서

본인은 경기도 양주소방서 조리사(무기계약근로자) 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 아래 기재 사항은 사실과 다름 없음을 서약합니다.

2023년    월     일

응시자          (서명)

※응시번호	미기재(시스템 접수 순번)			사 진 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3㎝×4㎝)
성 명	(한자)
주민등록번호	-
연 락 처
응시직종	무기계약근로자[조리사(단시간)/장애인]
주 소
전자우편
연 락 처	(자택)	(휴대전화)

양주소방서장 귀하

응 시 표 ( 공무직 ) 채용시험

※응시번호			응시직종	조리사			응시기관명	양주소방서
성 명	(한글)				생년월일
2023년 월 일 양주소방서장 (직인)
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 (양주소방서)로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험 당일은 응시표 및 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전 통지된 시각까지 시험 장소에 참석하여야 합니다.

[별지2호 서식]

사 진 (3cm X 4cm)		이 력 서
		성 명	한 글			응시번호
			한 자			주민등록번호
		주 소
		전화번호			자택) HP)
학력	기 간			학 교 명				전공(학위)
	0000년 00월 00일			00학				박사
경력	근무기관(부서명)			근 무 기 간			직위(급)	담 당 업 무
	00기업(00팀)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일			대리
	00상사(00과)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일			과장
자격증	취득년월일			자격증 취득일				시 행 처
	00기술사			0000년 00월 00일
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (서명)

[별지3호 서식]

자 기 소 개 서

성 명	생년월일	응시직종
		조리사

2023년     월     일

작성자           (서명)

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다(자필 또는 워드프로세서 작성).

[별지4호 서식]

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조에 따라 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 따라 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응시한 공무직원 채용시험 자료로 활용 ⇨ 제출서류의 진위여부 검증, 임용 결격사유 확인 등 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 채용서류 보존기간 완료시까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응시한 공무직원 채용시험 자료로 활용 ⇨ 제출서류의 진위여부 검증, 임용 결격사유 확인 등 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 채용서류 보존기간 완료시까지
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
2023년 월 일 성 명 : (인)	2023년 월 일 성 명 : (인)

경기도 양주소방서장 귀하

[별지5호 서식]

자격요건 검증 동의서 및 서약서

본인은 경기도 양주소방서에서 시행하는 2023년 무기계약근로자(조리사) 채용시험 응시자로서 응시요건 해당사항 및 제출 서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증 시 본인의 개인정보 활용에 동의하며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년     월    일

성명          (서명)

경기도 양주소방서장 귀하

[별지6호 서식]

근무경력 사실 확인서

본 사실 확인서는 해산(폐업)에 따른 경력에 대한 입증임을 인지하고 이 입증이 허위, 위조 등으로 사실과 다를 때에는 형사처벌(공문서 위조, 변조 등) 등도 감수하겠음을 명심하고 다음 사실을 입증합니다.

성 명	홍길동	주민등록번호		000000-0000000
근무경력	사업체명	해산(폐업) 연도	직 위	재직기간	담당업무
	(주)00병원	2017	주임	2017.5.1.~2019.4.1. (2년 11월)	영양관리사

입증인(1) 주 소 :

성 명 :                     (서명)

근무처(직위) :               주민등록번호 :

제출자와의 관계 :           연락전화번호 :

입증인(1) 주 소 :

성 명 :                     (서명)

근무처(직위) :               주민등록번호 :

제출자와의 관계 :           연락전화번호 :

[별지7호 서식]

채용서류 반환 청구서(서식)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경기도 양주소방서장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

【작성요령 안내】

❍ 응시원서

- 응시번호를 제외한 성명(한글, 한자), 주민등록번호, 연락처(자택, 휴대폰), 주소, 최종학력 란 기재 (수기 작성 가능)

※ 응시번호는 접수 시 접수번호로 부여

- 최근 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신(3.5㎝X4.5㎝)사진 부착

※ 사진파일로 칼라 프린트해도 무방(흑백 불가)

❍ 이력서

- 응시번호를 제외한 성명(한글, 한자), 주민등록번호, 주소, 연락처, 이메일, 최종학력 등 기재 (수기 작성 가능)

※ 응시번호는 접수 시 부여

- 경력사항 기재 시 관련 증빙자료 원본 제출(경력증명서 등)

- 자격․면허증 기재 시 증빙자료 사본 제출

※ 사본은 복사본을 의미하며, 사본 제출 시 원본을 지참하지 않으면 자격․면허 취득 사항 불인정

- 최근 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 사진 부착

※ 사진파일로 칼라 프린트해도 무방(흑백 불가)

❍ 기타사항(필수) : (인) 란에 본인 도장 또는 서명 날인