[양주소방서 공고 제2023-09호]

양주소방서 무기계약근로자(조리사/장애인) 채용 공고

경기도 양주소방서 무기계약근로자(조리사/장애인)를 공개 모집하오니, 해당 분야의 전문성과 경륜을 갖춘 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2023년 3월 21일

경기도 양주소방서장

1. 채용개요

○ 채용분야 : 조리사(무기계약근로자/장애인)

○ 근무장소 : 양주소방서 관할 119안전센터

○ 담당업무 : 조리 및 식당 위생관리 등 (식당청소, 설거지 포함)

○ 채용인원 : 1명

채용예정기관 (근무예정부서)	채용인원	분 야	업무내용	비고
양주소방서 (관할 119안전센터)	1명	조리사 (단시간)	￭ 취사(조리) 및 위생업무 - 1일평균식수인원(10명), 일평균근무시간(6시간)	장애인

2. 근무조건

○ 신    분 : 공무직원(무기계약근로자)

○ 근무시작(예정)일 : 2023. 4. 10.(월) 字 예정

○ 보   수 : 「경기도 무기계약근로자 직군별 봉급표」에 의함

○ 복   무 : 「경기도 공무직원등 운영 규정」 에 의함

- (근무시간) 주 5일 / 단시간근무자 : 6시간

- (기타사항)

1) 1일 근무시간(8시간)에는 휴게시간이 포함, 기관 사정에 따라 근무시간은 탄력적으로 운영될 수 있음(휴일근무계획에 따라 토·공휴일에 근무할 수 있음)

2) 근무시간 외 초과근무시 수당 지급(월 48시간 이내)

○ 근무장소 : 양주소방서 관할 119안전센터 식당

○ 기    타

- 명절휴가비 : 봉급의 75% × 연 2회(설, 추석)

- 급식비, 가족수당, 시간외근무수당, 연가보상비, 자녀학비보조수당 등

- 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입

※ 그 외 근로조건 등에 관한 사항은 「경기도 공무직원 등 운영 규정」에 따름

3. 응시자격

구 분	주 요 내 용
학력 및 전공	• 학력 및 전공 무관
성별 및 연령	• (연령) 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만 • (성별) 성별 무관 ※ 단 남성의 경우 최종시험일(2차시험)까지 군복무를 마쳤거나, 면제자
거주지 제한	• 공고일 前일부터 최종시험일(2차시험)까지 계속하여 경기도에 주민등록상 주소지를 두고 있는 자. ※ 공고일 前일까지 주민등록상 전입 처리가 완료되어야 하며, 위의 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함.
응시자격	※ 다음 요건을 모두 갖춘자 1) 조리사기능사 자격 소지자 * 「국가기술자격법시행규칙」 [별표2] 중 직무분야 "조리"의 자격 소지자 ※ 조주기능사 제외 2) 장애인으로 등록되어 있는자 * 「장애인복지법 시행령」 제2조에 해당하는자
우대조건	- 집단급식소, 공고기관 또는 사기업 등의 조리사 경력자 - 독립유공자 예우에 관한 법률 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업보호대상자
기타(추가기준)	• ｢식품위생법｣ 제40조 및 동법 시행규칙 제49조, 제50조에 해당하지 않는 자 • ｢경기도 공무직원 등 운영 규정｣ 제10조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 아니한 자

식품위생법 관련법령

【법 제40조(건강진단)】

① 총리령으로 정하는 영업자 및 그 종업원은 건강진단을 받아야 한다. 다만, 다른 법령에 따라 같은 내용의 건강진단을 받는 경우에는 이 법에 따른 건강진단을 받은 것으로 본다.

② 제1항에 따라 건강진단을 받은 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있다고 인정된 자는 그 영업에 종사하지 못한다.

③ 영업자는 제1항을 위반하여 건강진단을 받지 아니한 자나 제2항에 따른 건강진단 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 있는 자를 그 영업에 종사시키지 못한다.

④ 제1항에 따른 건강진단의 실시방법 등과 제2항 및 제3항에 따른 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병의 종류는 총리령으로 정한다.

【시행규칙 제49조(건강진단 대상자)】

① 법 제40조제1항 본문에 따라 건강진단을 받아야 하는 사람은 식품 또는 식품첨가물(화학적 합성품 또는 기구등의 살균ㆍ소독제는 제외한다)을 채취ㆍ제조ㆍ가공ㆍ조리ㆍ저장ㆍ운반 또는 판매하는 일에 직접 종사하는 영업자 및 종업원으로 한다. 다만, 완전 포장된 식품 또는 식품첨가물을 운반하거나 판매하는 일에 종사하는 사람은 제외한다.

② 제1항에 따라 건강진단을 받아야 하는 영업자 및 그 종업원은 영업 시작 전 또는 영업에 종사하기 전에 미리 건강진단을 받아야 한다.

③ 제1항에 따른 건강진단은 「식품위생 분야 종사자의 건강진단 규칙」에서 정하는 바에 따른다.

【시행규칙 제50조(영업에 종사하지 못하는 질병의 종류)】

법 제40조제4항에 따라 영업에 종사하지 못하는 사람은 다음의 질병에 걸린 사람으로 한다.

1. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제2조제2호에 따른 제1군감염병

2. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제2조제4호나목에 따른 결핵(비감염성인 경우는 제외한다)

3. 피부병 또는 그 밖의 화농성(化膿性)질환

4. 후천성면역결핍증(「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제19조에 따라 성병에 관한 건강진단을 받아야 하는 영업에 종사하는 사람만 해당한다)

	「경기도 공무직원 등 운영 규정」 제10조 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 제1호부터 제7호까지에 준하는 사유로써 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

4. 전형절차 및 접수 방법

○ 전형절차

(1차) 서류전형		• 신청서, 이력, 자격·경력, 자기소개 등 • 응시자의 자격 등이 직무 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 합격자 결정
⇩
(2차) 면접·실기전형		• (면접)공무수행자로서의 직무 지식·기술, 태도 등을 평가 • (실기)음식을 조리하는 태도, 청결 상태, 음식의 맛 등 평가 ※ 응시현황 등에 따라 최종 합격자 결정

○ 전형일정

전형일정	일 시	비고
모집공고	23.3.21.(화) ~ 23.4.3.(월)	• 경기도 기간제근로자 스마트 채용 접수시스템 • 양주소방서 홈페이지 등
접수기간	23.3.21.(화) ~ 23.4.3.(월)	• 접수방법 : 경기도 스마트 채용 접수시스템 이용 - 홈페이지 : https://applymanager.jobaba.net/ - 채용 접수시스템 내 채용관 접수
서류전형 합격자 발표	23.4.4.(화)	• 서류전형 합격자 채용 접수시스템을 통한 개별 문자 통보 ※ 불합격자는 채용 접수시스템에서 불합격 사유 확인
면접·실기 전형	23.4.5.(수)	• 일시 : 2023. 4. 5.(수) • 장소 : 양주소방서 (양주시 백석읍 꿈나무로 156) ※ 서류전형 합격자에 한하며 세부사항은 개별 통보 예정 (면접 세부 장소 및 시간 등)
최종 합격자 발표	23.4.6.(목)	• 면접·실기 전형 점수 합산 상위자 최종 합격자 선발 • 채용 접수시스템을 통한 최종 합격자 개별 문자 통보
근로계약 체결	23.4.7.(금)	• 채용후보자 등록 및 근로계약서 체결 • 기타 업무상 안전, 보안 등 세부사항 안내

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 개별 통지예정

○ 원서접수

- 접수기간 : 2023. 3. 21.(화) ~ 4. 3.(월)

- 접수방법 :   道 기간제 스마트 채용 접수 시스템

○ 서류심사  ☞ 합격자 발표 2023. 4. 4.(화)     ※ 개별통보 및 공지

- 심사일자 : 2023. 4. 4.(화)

- 심사방법 : 경력사항, 가점 및 심사항목에 대한 이상 유무

- 심사항목 : 제출서류 종류, 채용자격조건, 우대요건, 허위기재 여부 등

- 道 스마트 채용 시스템 서류전형 합격 처리 및 면접시험 일시․장소 별도 개별통보

○ 2차 심사 : 조리사 실기시험 및 면접시험

< 조리사 실기시험 >

- 대 상 : 1차 서류전형 합격자

- 일 정 : 2023. 4. 5.(수) ※ 세부일정은 별도 공고

- 장 소 : 양주소방서 구내식당  (양주시 백석읍 꿈나무로 156)

- 평가방법 (총 70점)

• 서류심사 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 조리 능력을 심사

※ 평정요소(3개 항목) : ① 음식을 조리하는 태도 ② 청결 상태 ③ 음식의 맛

• 실기과목(음식) : 별도 선정 / 실기시간 : 30 ~ 60분

• 절대평가 (위원이 채점한 점수의 총합의 평균으로 평균점수 산정)

• 평가결과 : 미공개

< 조리사 면접시험 >

- 일 정 : 2023. 4. 5.(수)    ※ 조리사 실기시험 일자와 동일

- 평가방법 (총 30점)

• 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사 (평정요소별)

※ ① 공무직으로서 정신자세 / ② 업무지식 및 응용능력 / ③ 예의·품행 및 성실성

• 절대평가 (위원이 채점한 점수의 총합의 평균으로 평균점수 산정)

※ 실기 평가 및 면접 평균점수 50점 미만 시 불합격

- 예비합격자 : 선발 예정인원의 1배 별도 선발 (최종합격자 미 임용 시 채용)

※ 합격자 선발 : 조리 실기시험 점수(70점), 면접시험 (30점) 합산 고득점자

* 동점자 발생 시 실기시험 우수자 우선 선발

○ 최종 합격자 발표 : 2023. 4. 6.(목)

- 道 스마트 채용시스템 최종 합격자 합격 처리 및 알림

○ 근로계약 등 체결

- 근로계약서 작성 : 2023. 4. 7.(금)

- 체결장소 : 경기도 양주소방서 2층 소방행정팀

5. 제출서류

제출 서류		비 고
공통	1. 응시원서 1부(별지1호 서식) 2. 이력서 1부(별지2호 서식) 3. 자기소개서 1부(별지3호 서식) 4. 개인정보 수집․이용 동의서 1부(별지4호 서식) 5. 자격요건 검증 동의서 및 서약서(별지5호 서식) 6. 주민등록등본 1부(공고일 이후 발행분에 한함) 7. 주민등록초본 1부(병역사항 포함_남자에 한함) 8. 조리사 자격증 (사본) 9. 장애인 증명서 10. 사진파일
개별 (해당자)	11. 경력증명서, 보유 자격증 ※ 경력증명서의 경우 경기도 공무직원 등 운영 규정[별포3] 참조 12. 보훈지청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 ※ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리
최종합격자	13. 건강진단결과서(보건증) 1부(보건소, 병원 발급분) 14. 그 외 필요 서류 합격 대상자 별도 안내

6. 유의사항

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능, 자격미비, 거주지 제한 미확인, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

※ 최종 합격자 발표 후 14일 경과 시 제출서류 폐기

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 이 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.

○ 응시자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 미충족이나 신원조회 등 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 중 고득점자순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 응시원서에 연락처(휴대전화번호 등)를 반드시 기재 하여 주시기 바랍니다.

※ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

○ 기타 자세한 사항은 양주소방서 소방행정과 (☎031-849-8214)로 문의하시기 바랍니다.