양평소방서 의용소방대 연합대

2015. 1. 16.

		의용소방대 연합대 정관 시행 규칙

YP VOLUNTEER FIRE BRIGADE119

2015년도

양평소방서 의용소방대 연합대

정관 제정 및 개정 시행

□ 제정 2000. 01. 10. 정관 제01호

□ 개정 2001. 12. 27. 정관 제02호

□ 개정 2003. 12. 23. 정관 제03호

□ 개정 2005. 12. 23. 정관 제04호

□ 개정 2008. 01. 30. 정관 제05호

□ 설립 2008. 07. 03. 비영리법인

□ 개정 2009. 03. 10. 정관 제06호

□ 개정 2010. 02. 18. 정관 제07호

□ 개정 2011. 12. 23. 정관 제08호

□ 개정 2012. 11. 06. 도조례(4470호)

□ 개정 2013. 01. 23. 정관 제09호

□ 개정 2014. 02. 14. 정관 제10호

□ 개정 2014. 03. 07. 정관 제11호

- 의용소방대 운영 투명성 확보대책

제1조(명칭)

본 회의 명칭은 양평소방서 남․여의용소방대 연합대라 칭 한다.

제2조(목적)

본 회의 회원의 임무는 다음과 같다.

1. 각 읍․면 의용소방대간에 정보교환과 회원 간의 단결과 화합을

도모하고 도민의 안전문화정착에 기여함에 있다.

2. 소방서와 원활한 소통과 소방행정 발전에 기여함에 있다.

3. 남․여의용소방대의 의용봉공 정신을 바탕으로 한 건전한 발전을 도모

함에 있다.

4. 의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률 및 경기도 조례․시행규칙을

준수하고 본 회의 정관규정을 준수한다.

제3조(소재지)

본 연합대의 사무실은 양평소방서와 연합대장 소속대에 둘 수 있다.

제4조(회원자격)

각 읍․면 남․여의용소방대장 및 지역대장으로 한다.

단, 자대 임기 만료 시 연합대장은 조례규정 제9조(임기)를 적용 직위유지    및 별도의 임기 적용을 받으므로 회원의 자격을 유지 1차에 한하여 연임     할 수 있다.

제5조(고문 및 자문위원의 자격)

고문은 정관 제4조 양평소방서 의용소방대 연합대 회원으로 활동한 자로

하며, 자문위원은 연합대 발전에 기여 할 수 있는 자로 추대 연합대에서 심의 의결 된 자로 위촉 한다.

제6조( 임원추천 및 임기)

본 연합대의 임원은 다음과 같이 두며 남․여 의용소방대 연합대장과 부연합   대장은 각 읍·면 대장 중에서 추천하며, 감사와 사무국장은 지역대장을 포함   하여 연합대장이 선임하여 임명 할 수 있다.

단, 필요시 연합대 의결을 거처 조례규정 제7조(임명)1항 및 제6조(자격기    준)2항 전호에 의거 연합대장을 추천 할 수 있으며,

연합대장 선출은 남여 각각 별도 추천하여 정관 6조5항 정관규정 절차에    따라 임명하며, 임원은 정기 및 임시총회 의결 기준절차에 따라 임명한다.

1. 연합대장: 남․여 각 1명

2. 부연합대장: 1명

3. 감    사: 1명

4. 사무국장: 남․여 각 1명

5. 연합대장의 임기는 3년으로 하며, 재적회원 2/3이상 찬성으로 추천          조례규정 제11조(구성), 제12조(기능), 제12조(심의) 따라 1차에 한하여       연임 할 수 있다.

6. 연합대장을 제외한 임원의 임기는 3년으로 하며, 소속대 임기만료 시       임원의 임기만료로 한다.

단, 공석이 된 임원에 대하여는 보선 또는 선임하여 추천하며, 조례에        근거 하여 절차에 따라 임명한다.

제7조(임무)

1. 연합대장은 본 연합대를 대표하고 총괄하며 회의 시 의장이 된다.

2. 부연합대장은 연합대장을 보좌하고 연합대장 유고시 직무를 대행한다.

3. 감사는 업무와 재무를 감사하며 정기총회 시 결과를 보고하여야한다.

4. 사무국장은 연합대장을 보좌하여 운영에 필요한 준비와 회계 및 행정 서무를

담당한다.

제8조(회의)

1. 정기총회

2. 임시총회

3. 임원회의

4. 월례회의

5. 총회의 의결 사항은 다음 각 호와 같다.

가) 본 연합대의 운영에 필요한 사안과 예산안 집행 의결 사항.

나) 본 연합대 정관 개정에 관한 사항.

다) 임원의 추천(보선포함)에 관한 사항.

라) 회비 및 특별회비 조정에 관한 사항.

마) 모든 의결사항은 성원 의결정족수 재적회원 2/3 이상 참석                과반수이상 동의를 얻어 결정한다.

6. 회의 개최시기는 다음 각 항과 같다.

가) 정기총회는 매년1월 중 일정을 따로 정하여 개최한다.

나) 임시총회는 승인 안건 발생 또는 재적회원 1/3 이상의 동의로 소집 할           수 있으며 긴급을 요할 시는 연합대장이 임의소집 할 수 있다.

다) 임원 회의는 매 짝수 월에 소집한다.

단, 긴급을 요할시 연합대장이 소집 할 수 있다.

라) 월례회의는 매 홀수 월에 소집하며, 임시총회 및 각종 행사로 대체 할

수 있으며, 긴급한 사안이 있을시 연합대장이 소집 할 수 있다.

마) 모든 회의 의결사항은 의결정족수 제적인원 2/3 이상 참석 과반수          이상 찬성으로 의결 하며, 동수일 때는 의장이 결정권을 행사한다.

단, 불참 회원은 모든 의결사안에 대하여 위임 동의 한 것으로 간주

한다.

바) 불참 회원은 회의에서 의결된 사항을 준수하고 이의를 제기 할 수          없다

사) 회의 참석 범위는 제4조 회원의 자격에 준 하며, 대의 부득이한                 사정으로 불참 시 부대장, 총무부장이 위임자로 대리 참석 할 수             있으며, 대장이 대리 참석자에게 의사 발언권과 의결권을 위임한            것으로 간주하고 의결권을 행사 할 수 있다.

제9조(회비 및 재정운영)

본 연합대의 재정은 다음 각 호의 예산으로 운영한다.

1. 회비

가) 각대 연회비

조례에서 정한 각대의 정원으로 하며, 연시총회에서 의결한 금액으로        한다.

나) 특별회비

운영재정 및 특별회비가 필요시 정기∙임시총회 의결을 거쳐 특별회비       를 거출 할 수 있다.

다) 찬조 및 발전기금.

라) 소방서 활동비 운영예산.

마) 기타 지원 및 보조금으로 운영한다.

2. 재정운영은 남∙여 연합대 공동으로 운영한다.

제9조의2(자체운영경비 운영 및 공개)

1. 자체운영경비 운영

가) 자체운영경비는 연합대 소속 대원의 동의를 얻어 운영한다.

나) 자체운영경비는 대장, 부대장 등의 개인의 사적인 사용을 금지한다.

다) 자체운영경비의 사용은 단체통장의 체크카드로 사용한다.

2. 자체운영경비 공개

가) 자체운영경비의 사용내역은 분기 1회 이상 전 대원에게 공개한다.

나) 자체운영경비 사용내역의 공개 시기는 자체 회의 및 교육・훈련 등

소속 대원의 소집시 공개한다.

제10조(경조사)

1. 조의금

가) 회  원: 사안에 따라 별도 의결.

나) 비회원: 부모처자, 장인장모, 시부모.

다) 대  원: 각대 대원.

라) 기  타:

연합대 조기 & 조화 이외 회원 개인 조문을 원칙으로 한다.

2. 병문안

가) 회  원: 3일 이상  입원 시 10만원 범위 내에서 지출한다.

나) 기타 비회원: 사안에 따라 회원에 준한다.

3. 경사

회원 개인 의사에 의한 참석을 원칙으로 한다.

제11조(행사 및 운영비 지출)

1. 이∙취임식

가) 감사패(15만원 범위 내)

나) 기념품(회원임용일로부터 근속년수×10만원)

다) 화환(3단)

상기 범위 내에서 지출하며, 퇴임을 포함한다.

2. 기타행사

사안에 따라 결정한다.

3. 운영비

가) 본 연합대를 운영함에 있어 공과금, 통신료, 사무용품 등 업무비용이

발생시 사용근거를 명시하고 지출 결의서와 영수증을 첨부한다.

나) 연합대 남․여 사무국장에게 연 300,000원을 통신비로 지급한다.

제12조(해임 및 회원 자격상실)

회원 중 다음 각항에 해당되는 징계사유가 발생 시 연합대에 그 사실을      즉시 보고해야 한다.

1. 정당한 사유 없이 본 연합대 활동에 불참 또는 의결된 이행사항을         이행하지 않는 경우.

2. 본 연합대를 비방 하거나 명예를 훼손하는 행위.

3. 본 연합대를 정치적으로 이용하는 행위.

4. 본 연합대를 빙자하여 소송이나 분쟁에 관여하는 행위.

5. 본 연합대 및 회원 소속대 운영에 민원 또는 분쟁이 발생 되었을 경우.   6. 기타 사회적으로 도덕적 범죄 사실이 발생 되었을 경우.

연합대장은 상기 사안을 보고받는 즉시 사실을 확인하여 본 회의에 상정     정관 시행규칙 및 조례법에 근거하여 징계 운영위원회에 회부하여 결과에   따라 징계처리 한다. (조례 제11조, 12조, 13조. 정관 제12조)

제13조(시행)

본 양평소방서 남여의용소방대 연합대 정관은 매년 연시 총회에서 재/ 개정   의결함을 원칙으로 하며, 개정이 불가피한 사안이 발생 되었을 시 임시총회   등 적법한 의결절차를 거쳐 개정 할 수 있으며, 정관규칙 개정 의결 즉시    적용 시행한다.

정관 시행규칙 개정안 서명부

소 속	직 위	성 명	서명	소 속	직 위	성 명	서명
연 합 대	남 대장	김 종 기		수난전문대
연 합 대	여 대장	임 영 애		용문남성대
양평남성대				용문여성대
양평여성대				용문마룡지대
서종남성대				용문광탄지대
양서남성대				지평전담대
강상남성대				지평여성대
강하남성대				단월남성대
옥천남성대				청운남성대
옥천여성대				양동남성대
옥천아신지대
개군남성대