□ 소방안전지킴이 모집 및 선정

❍ 모집대상 : 총 8명(남/여 각 4명)

※ 기수별 4기 (남, 여)구분 모집예정, 성비에 대해서는 환경에 따라 조정가능

❍ 자격확인 : 해당 자격요건 서류 심사

<자격요건(조례 제5조)>

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◦ 소방기술사, 소방시설관리사, 소방설비기사, 위험물기능장 등

◦ 소방안전관리자 자격을 취득한 사람

◦ ｢화재예방, 소방시설 설치･유지 및 안전관리에 관한 법률 시행령｣ 제23조제3항 및 제4항에 해당하는 사람

- 의용소방대원으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

- 대학에서 소방안전관리학과를 전공하고 졸업한 사람

- 대학에서 소방안전 관련 교과목 6학점 이상 이수하고 졸업하거나 소방안전학과를 졸업한 사람

- 소방본부･소방서에서 1년 이상 화재진압 또는 그 보조 업무에 종사한 경력이 있는 사람

- 군부대 및 의무소방대의 소방대원으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람

- ｢위험물안전관리법｣ 제19조, 자체소방대 소방대원으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람

- 경호공무원 또는 별정직공무원으로 1년 이상 안전검측 업무에 종사한 경력이 있는 사람

- 경찰공무원 2년 이상 근무 경력이 있는 사람

- 특급･1급･2급･3급 소방안전관리대상물의 소방안전관리에 대한 강습교육을 수료한 사람

❍ 선정방법 : 적격 요건자 심사후 선정(서류 및 면접등)

- 남･여 각 4명씩 선정 예정

※ 성비별 적격자 없을시 비율에 대해서는 재조정 예정

❍ 서류작성 (붙임 1의 제출서식1,2),분야별 경력증명서 첨부

- 공고합격자는 계약서 ․ 서약서(붙임 2,3) 작성.

붙임 1	1	소방안전지킴이 모집 공고(안)

공고 제2018-000호

“소방안전지킴이”모집 안내

경기도에서는 안전하고 따뜻한 굿모닝 경기도 실현을 위하여 도민의견을 수렴하고, 화재예방 활동을 지도하는 소방안전지킴이를 아래와 같이 운영하고자 하오니 많은 참여 바랍니다.

1. 모집목적

○ 소방안전지킴이 활동을 통하여 소방안전 사각지대인 자영업소, 소규모 대상에 대한 소방안전관리 강화

○ 도민의견을 수렴하여 정책반영 및 소방시책 홍보를 통해 안전문화 정착

2. 모집개요

○ 모집분야 : 소방서장의 지정을 받아 소방안전에 관한 지도 등의

활동과 위법사항을 제보하는 소방안전지킴이 모집

○ 모집인원 : 8명 (선착순 접수로 조기 마감될 수 있음)

○ 신청자격 : 아래 자격 및 경력을 소지한 경기도민

◦ 소방기술사, 소방시설관리사, 소방설비기사, 위험물기능장 등

◦ 소방안전관리자 자격을 취득한 사람

◦ ｢화재예방, 소방시설 설치･유지 및 안전관리에 관한 법률 시행령｣ 제23조제3항 및 제4항에 해당하는 사람

- 의용소방대원으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

- 대학에서 소방안전관리학과를 전공하고 졸업한 사람

- 대학에서 소방안전 관련 교과목 6학점 이상 이수하고 졸업하거나 소방안전학과를 졸업한 사람

- 소방본부･소방서에서 1년 이상 화재진압 또는 그 보조 업무에 종사한 경력이 있는 사람

- 군부대 및 의무소방대의 소방대원으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람

- ｢위험물안전관리법｣ 제19조, 자체소방대 소방대원으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람

- 경호공무원 또는 별정직공무원으로 1년 이상 안전검측 업무에 종사한 경력이 있는 사람

- 경찰공무원 2년 이상 근무 경력이 있는 사람

- 특급･1급･2급･3급 소방안전관리대상물의 소방안전관리에 대한 강습교육을 수료한 사람

3. 모집 일정      ※ 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 별도 공지합니다.

구 분		일 정		내 용
공 고		‘18.05.28.		여주소방서 홈페이지
접 수		‘18. 5. 29. ~ 6. 15.		각 소방서 방문 또는 담당자 전자우편 접수
선정통보		‘18. 6. 18.		자격요건 확인 후 최종 선정자는 개별 통보
활 동		‘18. 7. 2. ~ 11. 5.		직무 및 소양교육 실시 후 소방안전지킴이 활동

4. 신청방법 : 방문접수 및 전자우편 접수

○ 제출서식 : 지원신청서 1부(서식1), 개인정보 수집 및 이용안내  동의서 1부(서식2), 경력 또는 자격증 사본 1부 등 증빙자료 1부

○ 제 출 처 : 소방서 및 전자우편 접수 (kimbob2010@gg.go.kr)

☞ 경기도 여주소방서 홈페이지(알림마당>공개자료)에서 서식 다운로드

5. 기타

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

※ 해당 합격자 관련 서류를 제외한 모든 문서 파기

○ 구비서류의 기재 내용 미비, 고의 또는 과실로 사실과 다르게 기재한 서류, 대리접수로 인한 기재사항 착오, 공고된 사항의 불이행, 연락불가 등으로 인하여 발생된 불이익은 신청자의 귀책사유로 한다.

○ 본 안내문에 없는 사항 및 안내문 내용 해석에 관한 사항은 경기도의 결정에 따른다.

○ 문의처 : 경기도 여주소방서 재난예방과(☎ 031-887-7314)

2018.  .  .

여주소방서장

제출서식1

소방안전지킴이 지원신청서

※ 신청서 제출시 첨부된 관련서류는 일체 반환하지 않음을 알려드립니다.

인적사항

성명(한글)

(한자)

사진

(3㎝×4㎝)

생년월일

주소

자택 전화번호

휴대전화번호

E-mail

학  력

기  간

학교명

학  과

학위명

경  력

기  간

근무처

직위(급)

담당업무

보유자격증

관련자격

(                        )

(                        )

(                        )

첨부서류

1. 개인정보 수집 및 이용안내 동의서 1부.

2. 경력증명서, 재직증명서 등 경력을 증명할 수 있는 서류 1부.

3. 관련 자격증 사본 1부.

위 기재사항은 사실과 다름이 없습니다.

2018  년         월        일 ※

신청인 성명                   (서명 또는 인)

210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡]

제출서식2

개인정보 수집 및 이용안내 동의서

《개인정보의 수집 및 이용》

1. 개인정보의 수집 및 이용목적

○『소방안전지킴이』선정 및 안내, 운영의 원활한 시행을 목적으로

수집됩니다.

2. 개인정보 수집범위

○ 개인 식별정보 : 성명, 성별, 나이, 직업군(경력)

○ 연락정보 : 주소, 전화번호, 전자우편주소

○ 기타사항

3.개인정보의 이용기간 및 보유기간

○ 귀하께서 제공하신 개인정보는 본 사업이 종료될 시 파기합니다.

⇒ 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? : 동의(   ) , 동의 안함(   )

경기도에서는 「개인정보 보호법」에 따라 이용자의 개인정보를 보호하고 원활한 사업 수행을 위해 다음과 같이 개인정보 수집·이용에 대해 엄격하게 관리하고 있습니다.

※ 귀하께서는 개인정보의 수집 및 이용에 동의하지 않을 권리가 있고, 동의거부에

따른 불이익은 없으나, 본 소방안전지킴이 신청 및 관련정보를 제공받을 수 없습니다.

본인은 상기 내용에 대한 충분한 이해를 하였으며, 개인정보 수집이용에 동의합니다.

2018년   월   일

신청인  성명          (서명 또는 인)

붙임 2	1	소방안전지킴이 계약서

경기도 소방안전지킴이 계약서

경기도지사와 근로자는『경기도 소방안전지킴이』에 참여하면서 다음과 같이 계약을 체결하고 성실히 조건을 준수할 것을 약정한다.

성 명	성 별	생년월일	현 주 소
연락처(휴대폰)	근무부서		업무내용

제1조(목적) 경기도 소방관서에 배치되어 소방안전지킴이 업무 및 그밖에 부여받은 업무를 담당하고 경기도에서는 이에 대한 보상금을 지급하는 것을 목적으로 한다.

제2조(계약기간) 계약기간은 2018년   월   일부터 2018년   월   일까지로 한다.

제3조(근무) ① 근무시간은 __시부터 __시까지 1일 4시간으로 한다. 다만, 사용부서의 사정으로 특별히 필요한 때에는 사용부서의 장이 협의를 통해 따로 정할 수 있다.

② 업무를 수행함에 있어 붙임의“서약서”를 준수하여 성실히 업무를 수행하여야 한다.

제4조(보수) ① 보수로 지급하는 보상금은 다음과 같다.

- 보상금 35,600원/일(시급 : 8,900원)

② 사용부서의 장의 승인을 받지 아니하고 무단으로 결근하였을 경우에는 결근일 수에 해당하는 급여를 공제하고 지급하기로 한다.

제5조(비밀유지의무) ① 업무상 알게 된 비밀을 외부에 누설하여서는 아니 된다.

② 제1항의 규정을 위반하였을 경우에는 관계법령의 규정에 따라 민․형사상의 책임을 진다.

제6조(손해배상) 고의 또는 과실로 관련 업무에 손해를 끼쳤을 경우에는 이를 변상하여야 한다.

제7조(계약해지) 사용부서의 장은 조건 위반 시,｢경기도 소방안전지킴이 운영에 관한 조례｣에 따라 이 계약을 해지할 수 있다.

제8조(해석) ① 그 밖에 이 계약서에 정하지 아니한 사항은 상호 협의하여 정한다.

제9조(계약서) 경기도지사와 계약자는 상호 대등한 입장에서 이 계약을 체결하고 신의에 따라 계약상의 의무를 성실히 이행할 것을 확약하며, 이 계약의 증거로써 계약서를 작성하여 당사자 기명날인 후 각각 1부씩 보관한다.

2018년    월    일

[채용기관]			[계약자]
경기도	여주소방서		주소 :
기관장	여주소방서장 (인)		성명 : (서명 또는 인)

붙임 3	1	보안서약서

서   약   서

본인은 경기도 소방안전지킴이 업무에 종사함에 있어 소방 업무의 발전과 공익의 증진을 위하여 부여된 업무를 성실히 수행할 것과 업무수행 중
취득한 자료나 알게 된 비밀을 다른 사람에게 제공 또는 누설하지 아니할 것을 서약 합니다.

2018년  월  일

경기도 소방안전지킴이

성명            (서명)

경기도지사 귀하

붙임 4	1	소방안전지킴이 증표

소방특별조사에 관한 세부운영규정 [별지 제3호의2 서식]   ※ 크기 가로 100mm × 세로 150mm (목걸이형 명찰/비닐재질)

소방안전지킴이 지정서

제 호 소 속 : 성 명 : 생 년 월 일 :	사 진

위 사람을 아래와 같이 「경기도 소방안전지킴이 운영에 관한 조례」

제9조에 따른 소방안전지킴이로 지정합니다.

2018.   .   .

발행기관의 확인자(인)

발급기관의 장             (인)

붙임 9	1	경기도 소방안전지킴이 운영에 관한 조례

소관부서 :재난안전본부 재난안전과

(제정) 2015-01-05 조례 제 4826호

제1조(목적)이 조례는 소방안전에 관한 도민의견을 수렴하고, 화재예방 활동을 지도하는 소방안전지킴이 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의)이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.

1. “소방안전지킴이”란 재난안전본부장 또는 소방서장의 지정을 받아 소방안전에 관한 지도 등의 활동과 위법사항을 제보하는 사람을 말한다.

2. “소방관서장”이란 재난안전본부장 또는 소방서장을 말한다.

3. “관계인"이란 소방대상물의 소유자·관리자 또는 점유자를 말한다.

4. “특정소방대상물”이란 「소방시설 설치·유지 및 안전관리에 관한 법률」 제2조제1항제3호의 소방대상물을 말한다.

제3조(운영기간)소방안전지킴이(이하 “지킴이”라 한다) 운영기간은 연 6개월의 범위 안에서 관서별 지역특성을 감안하여 소방서장이 정할 수 있다.

제4조(임무)① 지킴이는 소방관서장의 근무지시를 받아 명령에 복종하고 성실하게 임무를 수행하여야 한다.

② 지킴이의 임무는 다음 각 호와 같다.

1. 소방안전관련 생활불편･제도개선 등에 대한 도민의견 파악 및 보고

2. 소방안전에 관한 홍보 캠페인 및 제도안내

3. 소화기, 옥내소화전 등 소방시설 사용법 지도

4. 소방안전관련 위법사항 제보 등

③ 지킴이는 임무를 수행 중에는 증표를 휴대하고 관계인에게 제시하여야 한다.

제5조(자격)지킴이는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 한다.

1. ｢소방시설공사업법｣ 제28조에 따라 소방기술자로 인정받은 사람

2. 소방안전관리자 자격을 취득한 사람

3. ｢소방시설･설치유지 및 안전관리에 관한 법률 시행규칙｣ 제33조제3항제1호에 해당하는 사람 (해당 규칙 삭제 – 현재 道 조례 개정 추진 중)

제6조(모집)① 소방서장은 제5조의 자격을 갖춘 사람을 공고 등의 절차를 거쳐 모집할 수 있다.

② 지킴이 운영인원은 소방관서별 2명으로 한다. 다만, 관할 내 특정소방대상물이 8천개소를 초과하는 경우에는 4명으로 할 수 있다.

제7조(근무)지킴이의 근무시간은 1일 8시간 이내에서 소방서장이 정한다.

제8조(비밀준수 등)① 지킴이는 관계인의 정당한 업무를 방해하여서는 아니 된다.

② 지킴이는 업무수행 중 취득한 자료나 알게 된 비밀을 다른 사람에게 제공 또는 누설하거나 목적 외의 용도로 사용하여서는 아니 된다.

제9조(증표)① 소방서장은 지킴이의 원활한 활동을 지원하기 위하여 증표를 발급하여야 한다.

② 증표의 규격 및 기재사항 등은 ｢소방특별조사에 관한 세부운영 규정｣ 별지 제3호의2 서식을 준용한다.

제10조(지도감독)① 소방관서장은 지킴이의 근무상황을 지도·감독하여야 한다.

② 소방관서장은 지킴이가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 근무중지를 명할 수 있다.

1. 업무수행 중 취득한 자료를 다른 사람에게 제공하거나 알게 된 비밀을 누설한 경우

2. 지킴이의 명예를 실추시킨 경우

3. 감독공무원의 근무지시에 따르지 아니하는 경우

4. 그 밖에 지킴이로서 근무에 부적합하다고 인정되는 경우

제11조(활동실비 등)지킴이에게 예산의 범위에서 활동비 등 실비를 지급할 수 있다.

제12조(시행규칙)이 조례의 시행과 관련하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.

부칙 <2015.1.5.>

이 조례는 공포한 날부터 시행한다.