여주소방서 공고 제2015 - 3호

2015년도 대체인력 채용 공고

2015년도 여주소방서 구급업무 대체인력 채용을 다음과 같이 공고 합니다.

2015년 3월 11일

여  주  소  방  서  장

1		채용분야 및 인원

분 야	인 원	담 당 업 무
구급	2명	여주소방서 구조대 및 119안전센터(구급대) 구급업무

2		응시자격

❍ 구급분야 : 간호사 및 1급 응급구조사 자격 소지자(※ 거주지 제한 없음)

※ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 지방공무원임용령 제65조,

소방공무원임용령 제51조 및 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

▶「지방공무원법」제31조 (결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.<개정 2010.3.22., 2013.8.6>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지

아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

[전문개정 2008.12.31]

▶「지방공무원임용령 제65조 및 소방공무원임용령 제51조」(부정행위자에 대한 조치)

3		근무조건

❍ 근무기간 : 채용일 부터 ~  2015. 12. 31.

※ 육아휴직 공무원의 조기복직, 예산감소 등으로 근무기간이 변동될 수 있음.

❍ 근무부서 : 여주소방서(구조대 또는 119안전센터)

❍ 근무방법 : 소속 안전센터 근무방식에 따름 (3교대)

❍ 소방공무원으로 임용 시 지방공무원 보수규정 제9조에 의거 유사경력으로 인정

❍ 4대 보험 가입

4		접 수

❍ 기    간 : 2015. 3. 13. ~ 채용 시 까지(일 ․ 공휴일 제외)

❍ 접 수 처 : 여주소방서 소방행정과(소방행정팀)

※ 경기도 여주시 우암로110(월송동) 여주소방서 소방행정과

❍ 제출서류

- 지원신청서(사진부착) 1부.

- 채용신체검사서(국, 공립병원 또는 종합병원 발행분) 1부.

- 자격증명서 1부.

- 경력증명서(경력사항 기재자에 한함) 1부.

- 졸업증명서(최종학력) 1부.

- 가족관계증명서 1부.

5		전형방법

❍ 1차 : 서류심사 (서류심사 합격자에 한하여 합격자는 개별통보)

❍ 2차 : 심층면접 (개별 면접)

6		합격자 발표

❍ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 심층면접시험 후 최종합격자는 개별통지

❍ 불합격자에 대한 통지는 없음.

6		기타사항

❍ 채용 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하시기 바라며, 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 아니합니다.

❍ 부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조 하거나 허위 기재한 경우에는 불합격 처리하게 됩니다.

❍ 기타 상세한 내용은 여주소방서 소방행정과(소방행정팀)

(담당자 : 원용덕, ☎031-887-7213)으로 문의하시기 바랍니다.