공동주택 『화재안전리더』 양성추진 계획

2019. 6.

연 천 소 방 서

【 재난예방과 】

공동주택 『화재안전리더』 양성추진 계획

공동주택 관리자, 입주자대표 등에게 체계적인 소방안전교육을 통해 리더로

양성, 주민참여를 통한 자율적인 안전관리역량을 갖출 수 있도록 지원하는

『공동주택 화재안전리더 양성』계획임

Ⅱ. 추진배경

□ 공동주택*은 다수 가구가 거주하는 고층건물로 화재 초기에 자체 공동대응과 대피가 중요하나 개인별 행동으로 2차 피해 우려

* 공동주택인 아파트가 차지하는 비중이 59.9%(2016년 통계청의 인구주택 총 조사)

□ 단지내 조경시설 확대와 보안시설 강화로 소방차량의 현장 진입부터 소화 및 인명구조 활동에 시간적·공간적 제약이 상존

□ 각 세대가 연속하여 거주하는 형태로 한 세대에서 화재가 발생하면 인근 세대로 확산되어 인명․재산피해가 발생하는 구조적 특성

관리사무소 직원, 입주대표 및 동대표 등 선택과 집중을 통해 ‘화재안전리더’로 양성 필요

Ⅲ. 추진개요

□ 추진방침

❍ 공동주택 화재발생시 신속히 대응할 수 있는 역량을 갖출 수 있도록 「공동주택 화재안전리더」양성

❍ 화재안전리더 양성으로 주민자율 주도형 자체 교육훈련 추진

화재안전 리더양성		자체 교육․훈련		• 사전대비 • 실제사고 대응

□ 추진내용

❍ 공동주택 화재안전리더 양성교육 추진

❍ 공동주택 화재안전리더 『화재 안전매뉴얼』등 활용

❍ 현장실습 및 체험 교육

Ⅳ. 세부 추진계획

□ 화재안전리더 양성교육 대상선정

❍(대    상) 연천군 공동주택 35개 단지(2018.12. 기준, 예방통계 현황)

❍(대상선정) 홈페이지 게시 및 단지별 화재안전리더 양성교육 안내문 및

신청서 배부(우편발송)

❍(방    법) 홈페이지 및 전화신청 접수 후 순차적 소방안전교육 실시

계획수립		공동주택 관계자 교육안내․접수		찾아오고, 찾아가는 소방안전교육		화재안전리더 양성

※ 공동주택 화재안전리더 양성교육 접수․신청 저조 시 「관리사무소가 있는 종합 정밀점검

대상」 위주로 교육대상 자체 적의선정

□ 공동주택 화재안전리더 양성교육

❍(대    상) 공동주택 관리사무소 직원, 입주자대표, 동대표 등

❍(방    법) 맞춤형  “찾아오고 찾아가는 안전교육서비스” 추진

❍(교    관) 소방안전강사 자격 소지자 활용

❍(교육내용) 공동주택 화재발생시 리더로서 역할이 가능하도록 개별

환경을 고려한 맞춤형 교육실시

구 분	커리큘럼 내용
소방시설 사용법	□소화기, 소화전, 연결송수관, 스프링클러, 자탐 등
대피시설 활용법	□경량구조 경계벽, 대피공간 및 하향식 피난구 등
사전대비 교육	□세대별 대피안정성 확보 방안 및 대피경로, 완강기 등 시설을 사용한 대피방법 등 ※ 대피우선 교육 추진

□ 공동주택 화재안전리더 「화재안전메뉴얼」등 활용

❍ 공동주택 화재안전매뉴얼 활용하여 화재안전리더가 알아야 할 화재 시

행동방법 교육

❍ 화재사례, 소방시설 이용, 화재 대피, 응급처치 등

□ 초기대응을 위한 현장실습 및 체험교육 중점 추진

❍ 공동주택 내 설치된 소방시설 사용방법 등 화재대비, 대처방법 등 실습․체험중심 추진

❍ 교육일정 등을 공동주택 관리사무소에 사전 안내하여 입주민도 체험교육 참여 유도

Ⅴ. 기대효과

❍ 화재안전리더 양성을 통한 공동주택 화재발생시 초기대처를 위한 주민

자율형 역량 확보

❍ 화재발생시 골든타임 내 화재안전리더가 주도하는 초기대처방안 마련