【경기도 용인소방서 공고 제2019 – 24호】

2020년도 구급 대체인력 채용 공고

2020년 용인소방서 구급 대체인력 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2019년 12월 12일

경기도 용인소방서장

1. 채용예정 직급 및 인원

분 야	직 종	근무예정부서	인 원	담 당 업 무
구급 대체인력	기간제 근로자	용인소방서 (119구급대)	7 명	구급업무 보조 등

2. 응시자격

가. 구급분야 : 간호사 및 1급 응급구조사 자격 소지자

※ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 지방공무원임용령 제65조, 소방공무원 임용령 제51조 및 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

▶「지방공무원법」제31조 (결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.<개정 2010.3.22., 2013.8.6>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지

아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

[전문개정 2008.12.31]

▶「지방공무원임용령 제65조 및 소방공무원임용령 제51조」(부정행위자에 대한 조치)

나. 거 주 지 : 거주지 제한 없음

3. 근무조건

가. 근무기간 : 2020. 1. 1. ~ 2020. 12. 31. 까지

※ 채용 해지사유 발생 시 조기 종료가능(사업종료, 의원퇴직, 당연퇴직, 대체 육아휴직자가 없어 계약을 유지할 수 없는 경우 등)

나. 근무부서 : 용인소방서 119구급대 ※ 결원 소속 센터에 배치

다. 근무형태 : 3교대 근무

라. 경력인정 : 소방공무원 임용 시 지방공무원 보수규정에 의거 유사경력 인정

마. 기타사항 : 피복지급, 4대 보험 가입, 선택적 복지혜택 등

4. 시험일정

채용절차	추진일정	장 소	소요 기간
채용공고	2019. 12. 12.(목) ~ 12. 20.(금)	용인소방서 홈페이지	9일
원서접수	2019. 12. 12.(목) ~ 12. 20.(금)	용인소방서 소방행정과	9일
1차 서류심사	2019. 12. 23.(월)	용인소방서 소방행정과 ※ 응시자격 부적격 시 통보 (그 외 별도 통보 없음)	1일
2차 면접시험	2019. 12. 26.(목) 예정	용인소방서 소방행정과	1일
최종 합격자 발표	2019. 12. 27.(금) 16:00 예정	개별통보	1일
채용후보자 등록 및 근로 계약서 체결	2019. 12. 31.(화)	용인소방서 소방행정과	1일

가. 시험시행과 관련한 사항은 용인소방서 홈페이지(https://119.gg.go.kr/yongin 알림마당〉공지사항) 에 공고

나. 면접시험 일시 ․ 장소 및 최종합격자 발표는 개별통보

다. 임용예정일 : 2020. 1. 1.(수)

라. 상기 일정은 우리 소방관서 사정에 따라 변경될 수 있음.

5. 응시원서 접수

가. 응시원서

- 용인소방서 홈페이지(https://119.gg.go.kr/yongin 알림마당〉공지사항) 게시

나. 접수안내

1) 접수기간 : 2019. 12. 12.(목) 09:00 ~ 12. 20.(금) 18:00 [9일간]

※ 접수시간 : 09:00 ~ 18:00(주말 및 점심시간 12:00 ~ 13:00 제외)

2) 접수방법 : 방문 접수 또는 우편(등기)접수 또는 전자우편 접수

※ 방문접수 및 우편(등기)접수의 경우 접수 마감일 18시 도착분에 한함

※ 전자우편 접수 시 先 유선연락 후 접수 요망(031-8021-0214)

3) 접 수 처 : 용인소방서 2층 소방행정과 대체인력 채용 담당자

- 주소 : 경기도 용인시 처인구 명지로 45 용인소방서 2층 소방행정과

- 전자우편 주소 : ppumiya1@gg.go.kr

다. 원서접수 시 유의사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 원서접수 기간 중 제출한 서류가 미첨·미비 등일 경우 접수가 불가능합니다.

☞ 원서 접수 기간 내에만 보완 가능하며 접수 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

6. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류심사

〇 심사항목 : 제출서류 종류(미비, 미 첨부), 채용자격조건, 신체검사서, 허위기재 및 위조여부 등 적격여부 확인

※ 결격사유, 채용관련 서류가 미비·미첨 및 허위·위조로 확인될 경우 탈락

※ 응시자격 적격 시 별도 통보 없이 합격(응시자격 부적격 시에만 통보)

나. 면접시험

〇 대    상 : 1차 서류심사 합격자

〇 평가방법

- 1차 시험 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사하며, 평정요소마다 평정

- 절대평가(위원이 채점한 점수의 총합의 평균으로 평정점수 산정)

다. 최종합격자 결정

〇 최종합격자 : 면접시험 점수가 높은 순으로 합격자 결정

〇 합격자 개별 통지하며, 불합격자는 통지 없음.

7. 제출서류

가. 지원신청서(사진부착), 자기소개서 각 1부. ※ 공고문에 첨부된 양식 사용

나. 최종 학교 졸업증명서 및 자격증 사본 1부.

다. 주민등록 등본 1부. ※ 공고기간 중 발급받은 것에 한함

라. 채용신체검사서(공무원 신체검사를 진행하는 병원 발행분) 1부.

마. 경력증명서(해당자만) 1부.

바. 가족관계증명서 1부.

사. 응시수수료 : 없음

8. 응시자 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

나. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

* 최종 합격자 발표 후 14일 경과 시 제출서류 폐기

다. 응시원서 접수 시 또는 각종 서류의 제출 시 기재내용이 사실과 다르거나 기재착오 ․ 누락, 자격 미비자의 응시, 거주지 제한 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익(합격결정 취소 등)은 응시자 본인의 책임입니다.

라. 해당분야에 적격자가 없거나 평가점수 미만일 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 제출된 서류의 내용이 허위로 판명되거나, 신원조회 및 채용신체검사, 경력 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

마. 본 공고문은 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 용인소방서 홈페이지(https://119.gg.go.kr/yongin 알림마당〉공지사항)에 공고합니다.

바. 기타 상세한 내용은 용인소방서 소방행정팀(031-8021-0214)으로 문의하시기 바랍니다.