여주소방서(서장 나성수)는 13일(화) 오전 여주소방서 대회의실에서 공익코칭 프로그램을 운영하였다고 전했다.

코칭은 인재개발 기법의 하나로 코치와 코칭 받는 사람이 파트너를 이뤄, 스스로 목표를 설정하고 효과적으로 달성하며, 성장할 수 있도록 지원하는 것으로, 공익코칭은 조직과 구성원들의 잠재된 능력을 발휘할 수 있도록 해 효과적으로 공익실현을 이룰 수 있도록 한다.

총 5회로 구성된 공익코칭 프로그램은 이날 총 7팀으로 구성되어 1회차가 진행되었으며 ▲직업에 대한 자긍심 ▲행복한 가정을 위한 소통 ▲정서적 안정과 미래 설계 ▲대인관계로 인한 스트레스 해소 등에 관한 내용을 주제로 하였다.

나성수 여주소방서장은 “우리 소방의 궁극적 목표는 공공이익의 실현이다. 이번 프로그램 운영으로 우리 직원들과 조직의 잠재 능력의 발현을 기대하며, 궁극적 목표 실현을 위해 한 단계 성장할 수 있길 기대한다.”라고 전했다.