고양소방서(서장 정귀용)는 소방서장 주관으로 직원 고충 애로사항 해소를 위해 현장 대원들과 함께 소통의 시간을 가졌다고 밝혔다.

기관장이 직원들과 직접 대화시간을 가짐으로써 수직적 공직문화에서 발생할 수 있는 인식 차이를 해소하고, 직장생활 중 겪고 있는 애로사항을 직접 듣고 해결하기 위해서 마련됐다.

그리고, 본서와 센터, 구조대에 계급별, 성별 소통담당관을 지정하여 평소에도 언제든 소통할 수 있도록 의사소통 네트워크를 구성하고, 청렴·상호존중 문화 향상과 성희롱·갑질 예방을 위한 안내방송을 아침, 저녁으로 실시하고 있다.

정귀용 서장은 “직원들의 권익향상과 소통문화 정착을 위해 지속적으로 노력하여 고양소방서에 근무하기 좋고 즐거운 분위기가 되도록 하겠다.”고 밝혔다.