○ 신규직원 상담결과 직무스트레스 비율이 80%로 나타나

- 직무스트레스 주요인은 현장활동(72%), 행정(7%), 대인관계(7%) 순

○ 소담상담에 참여한 신규직원 140명에 대한 만족도 조사 결과 매우 높은 호응

- 소담센터 소담상담 운영 전체 만족도(매우그렇다 71%, 그렇다 28%)

- 전체 프로그램 중 ‘개인상담(44%)’에 대한 선호도가 가장 높아