경기도 소방재난본부, 소방정 승진대상자 리더십과정 교육 실시

- 조선호 본부장, “기관장이라는 책무 늘 명심해 달라”

○ 본부 간부진 강사로 나서 조직운영, 인력관리, 직원 사고방지 등에 대해 강의 및 토의

- 특히 조선호 본부장 “품격과 품질 높이도록 기관의 대표로서 주도적인 역할 해 달라” 당부

경기도 소방재난본부는 지난 27일 일선 소방서장급인 소방정 승진후보자 6명을 대상으로 리더십과정 교육을 실시했다.

교육은 최근 정기인사에서 소방정으로 승진한 후보자 6명을 대상으로 본부 소방행정과장, 재난대응과장이 조직운영, 인력관리, 유관기관 협력 등을, 수원‧화성소방서장이 긴급구조통제단 운영, 의용소방대 관리, 직원 사고방지 등에 대해 강의하고, 현장사례를 분석해 토의하는 시간을 가졌다.

특히 조선호 경기도 소방재난본부장은 ‘소방서장은 소방의 꽃이지만 꽃길은 아니다’라는 주제의 강의를 통해 “기관장이라는 책무를 늘 명심해 달라”고 주문했다.

조 본부장은 “품격과 품질은 그 기관의 자존심이므로, 이를 높이도록 기관의 대표로서 주도적인 역할을 해달라”고 말한 뒤 “조직의 품격은 나를 낮추는 겸손에서 나온다. 또 직원들과 격의 없는 소통이 필요하며, 우리의 영원한 동반자인 의용소방대와 협업도 중요하다”며 겸손과 소통의 중요성을 재차 강조했다.

조 본부장은 끝으로 “도내에서 가장 즐겁고 멋있게 일할 수 있는 소방서를 만들어 나간다는 자신감을 가지고 본인의 기관만이 갖는 자랑거리를 꼭 하나 이상 만들자”며 “내 살림이라고 생각하고, 내 가족이 다치고 내 집이 불탈 수 있다는 생각을 늘 머릿 속에 염두해 두고 기관장으로서의 역할을 충실히 수행해 달라”고 덧붙였다.